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11月14日,荔波供电局成功举办2014年度安全生产劳动技能竞赛,全局共5个队35人次参加竞赛。
荔波供电局2005年开始首办安全生产劳动技能竞赛,坚持每年举办一届,今年是第九届,是贯彻落实南网公司文化理念和一体化管理工作及省总工会广泛开展“建功立业促发展”系统竞赛活动的要求的重要举措,也是切实落实南网公司“一纲要两意见”,切实加强职工队伍建设,提高职工岗位技术水平和业务技能的具体体现。
本次竞赛活动与以往不同的是,侧重在对新入企员工的培养和锻炼,要求每个竞赛项目每个参赛队必须有1名2014年新入企员工参加比赛,从而营造各供电所赶、帮、带、学的良好氛围,在基层、在班所中创造良好的学习环境,提升基础团队员工整体技能素质,促进了技能人才的成长。
经过一天激烈的角逐,城关供电所获得荔波供电局2014年安全生产劳动技能竞赛团体冠军,茂兰供电所获得最佳组织奖,9名参赛人员分别荣获业扩报装岗位实操、农网配电工岗位技能(安装单项横担)、装表接电岗位电能表安装技能(三相四线有功电能表安装)三个单项项目一、二、三等奖。
比赛当日,天气虽然寒冷,但参赛队员热情高涨,裁判员认真负责、严格执法,依据比赛规则公正评判,参赛人员尊重对手,全力以赴,服从裁判,赛出风格,赛出成绩。
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在荔波,冬日最大的活动自然要数一年一度的“梅花旅游节”。今年的梅花节定于1月25日开幕,为了保障开当天的电力供应,荔波局永康所在1月23日就来到了梅花节会场,为梅花节开幕打好保电前站。据了解,开幕式当天“梅花节”主会场的供电将有岜町变与洞良变两台公变供电。为此,永康所员工在开幕式前重点检查了两台变压器的运行状况,对变压器进行了测温,负荷测算等等工作。同时,他们也对两台公变下辖的各户低压用户进行走访,了解了他们的家庭用电情况,并对低压用户的电表,漏电开关等设备进行维护,避免开幕式当天因为低压用户问题而导致台
1月21日,黔南州电力工会传来喜讯,荔波供电局获省五部委评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”,也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。“贵州省厂务公开民主管理示范单位”是中共贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州省人民政府国有资产监督委员会、贵州省总工会、贵州省工商业联合会五个部委联合,按照贵州省厂务公开领导小组办公室下发的《贵州省厂务公开民主管理示范单位创建量化考核标准(暂行)》进行调研检查后评比,是含金量较高的荣誉奖励。近年来,荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制,丰富形式,规范权
今年5月,荔波县将召开的黔南州第七届旅游发展大会,为了配合该项重点工作,1月20日,荔波供电局集合力量,对10kV荔西线进行线路改造工作。该局组织三个施工组,共30名员工对10kV荔西线部分绝缘化改造,中段部分线路改道以及线路上一些低压线路电力隐患的消缺,此次工作从20日上午8点一直持续到下午19点。10kV荔西线沿线分布着荔波众多的酒店和餐饮商铺,每年旅游旺季都会有众多游客在此住宿用餐,特别是今年5月份将在荔波举行的旅发大会,预计会给荔波带来更多的旅游客源,该片区的用电负荷届时将会大大增加。因此,荔波局抓紧当下旅游淡季时期加紧对线路进行改造与消缺,
1月19日,从荔波县委传来喜讯,荔波供电局荣获贵州省2012—2014年度全省文明单位称号。据悉,荔波县仅有4家单位获得此殊荣,同时荔波供电局也是都匀电网辖区内唯一获得此称号的单位,标着该局精神文明创建工作迈上了新的台阶。多年来,荔波供电局始终将文明单位创建工作融入企业各项工作中,不断加强思想道德建设和作风建设,大力开展各种内容丰富、形式多样的文明创建活动,特别是2012年以来,该局将创建与安全风险体系、客户满意度、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、职工小家、“一对一”帮扶等工作有机结合起来,形成人人参与的全员性创
春节临近,针对近期外地打工人员陆续返乡的情况。1月15日晚,荔波供电局城关供电所组织人员对位于县城北街的10kV荔北线进行巡视。10kV荔北线是荔波县城主要的供电线路之一,主要负责荔波恩铭广场到北街片区用户供电。其中包括多个居民小区,酒店,商户,学校等电力用户。预计沿线负荷随着春节的临近将有所增大。当晚,工作人员对沿线的电力设备进行逐一巡视,并运用红外线测温仪对变压器进行测温。目前,荔北线各电力设备运行平稳,暂未发现异常状况。巡视人员表示,近期都将会组织一系列的夜间巡视工作,做好春节前用电隐患的排查工作。
近期,荔波供电局城关所组织员工对《贵州电网公司县级供电企业供电所业务指导手册》进行学习,总结2014年手册应用存在问题,提出有效的整改措施,切实推进手册应用落地,刚性执行“手册”确保安全工作管控到位。该指导手册将安全生产风险管理体系9个单元、49个要素的管理要求融入到手册中。同时,通过21个业务流程、91张表单将供电所安全生产、营销服务和综合业务三个一级核心业务所对应的13个二级业务及34个业务事项进行全面有效的闭环管控。规范流程、表单统一,实现对供电所在人身、电网、设备及社会责任等主要风险的有效管控。供电所作为县局最重要的安全
为方便群众缴纳电费,提升非现金交易比例,解决部分农村用电客户缴费难、电费比路费贵等的问题。1月13日荔波供电局与荔波县邮政局签署了协议,计划联合推出新春电费代扣送好礼活动。本次活动由荔波供电局与荔波县邮政局联合两个单位将共同推出,计划将服务送进村寨,利用邮政局车载移动营业厅、掌上手持PDA等设备为客户现场办理电费代扣协议签订、邮政储蓄账户办理开通、代扣账户开通等服务。并积极利用此机会向广大用电客户,特别是农村留守老人、儿童发放各类宣传画册及画报,进行安全用电及节约用电知识的宣传。同时结合近期临近春节大量在外务工青壮年陆续返乡过节,荔波局将借此机会重点向
1月12日,荔波供电局组织党员领导干部、班组长及关键岗位人员70余人观看《作风建设永远在路上》专题片。《作风建设永远在路上》是由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》,该片共分四集:《承诺与期盼》《正风肃纪》《狠抓节点》《党风正民风淳》,首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况;以大量翔实的第一手材料,展现中央坚决整肃“四风”、推进作风建设的坚定决心,展现各级纪检监察机关落实中央决策部署、严格
1月8日,荔波县双拥工作考评小组对荔波供电局2014年度双拥工作开展情况进行全面考评,经查阅资料、翻看简报等多种方式,对该局双拥工作给予充分肯定。多年来,荔波供电局将双拥工作纳入局文明单位创建总体规划,不断完善工作机制,创新工作手段,加大宣传力度,在全局上下形成了“拥军优属,军民鱼水一家亲”的良好氛围。2014年,荔波供电局分别在清明节、抗日战争和世界反法西斯战争胜利69周年纪念日以及930首个烈士纪念日、1213首个南京大屠杀死难者国家公祭日组织广大干部职工、党团员、新员工开展形式多样的爱国主义教育活动和国
2014年12月31日,荔波供电局与荔波飞机场联合开展防冰应急演习,取得圆满成功。进入冬季,严寒逼近,为应对凝冻灾害等突发事件导致荔波飞机场电力中断供电的情况。荔波供电局组织邀请荔波飞机场共同参与了本次防冰应急演习。此次演习采用“双盲” 的方式,在没有事件应急预案的情况下不通知相关人员,由荔波局生设部组织,荔波局局长和生产副局长到现场统一指挥。通过调度下令给相关抢修人员进行抢修、融冰等操作并快速恢复送电。此次演习预想35千伏水尧变10千伏机场线发生覆冰故障导致10千伏机场线跳闸停电,并以备用双电源10kV机场Ⅱ回线故障停电的全过
供电所的工作总是与大山有着密不可分的联系。在供电所里,任何一个经验丰富的老师傅都可以拍着胸脯说:“供电所管的每一寸山路,我都走过。”山路走了多少,即是一种资历的象征,也往往能代表师傅能力的大小。而这些,对于初来供电所的年轻人们,似乎才刚刚起步。今年8月份,甲良供电所接到了一项新的任务:GPS中低压数据采集。工作内容就是对甲良片区的电力设施资产信息进行收集。虽然是一项新的工作,但这本质来说还是电力运行工的老本行——巡线。按理来说,走线路,让经验丰富的老师傅去自然是事半功倍的。但这项工作难就难在人手问题。甲良
近日,重庆市城口县首届“卓越杯”电力行业职工劳动技能竞赛在国网城口供电公司举办。经过激烈角逐,42人从百余名选手中脱颖而出、荣获佳绩。本次竞赛设置了施工队伍开(复)工检查评比、安全综合技能、驾驶员技能、绝缘电阻及接地电阻检测、无人机巡视、装表接电、供电服务、调控及变电运行、兼职培训
经过一年多“星光大道”人才培养工程的锤炼,6月27日,代表玉屏县总工会参赛的玉屏供电局在2014年铜仁市电工行业劳动技能竞赛中星光闪耀,在设置的18个奖项中斩获了包含团体第一、个人全能第一等9个奖项,成为了此次竞赛中最大的赢家。为促进员工业务技能水平不断提升,为企业科学发展提供人才支撑,2013年以来,玉屏供电局借鉴央视“星光大道”模式开展了员工技能岗位竞赛,有力强化了一线员工作业技能。此次由铜仁市总工会、铜仁供电局、铜仁市郊供电局联合举办的电工行业劳动技能竞赛,共有松桃、思南、德江等12支代表队60名电
10月16日上午,在程家集镇职工培训基地,利辛供电公司举办了“安康杯”劳动技能竞赛,经过激烈角逐评出前三名,并颁发奖品。竞赛项目为登杆比赛,所属电力工程公司的6个施工班组8名优秀青年员工参加。赛前作了动员,要求每一位参赛选手都能发挥自己的潜能,安全、规范地做好每一个动作,将自己最精湛的业务技能展现出来,不断地战胜自己、超越对手,赛出水平、赛出风格。竞赛按照“公正、公平”的原则,考核组根据评分标准,逐一对每一位选手进行评判打分,并对存在的问题进行点评,使选手知道自身的不足,学习他人的长处,真正达到以考促学、
4月25日下午17时许,河南省淅川县电业局篮球场内热闹非凡,加油声、呐喊声、欢呼声、喝彩声此起彼伏。该局农电口与党群口5人制篮球比赛,拉开了庆“五一”职工体育暨业务技能竞赛活动的序幕。据悉,该局庆“五一”竞赛活动以“学技能 爱文体 促提升”为主题,旨在提升员工队伍素质和企业素质,激发职工们的劳动热情,实现由要我干好到我要干好、我能干好的转变。竞赛活动计划于4月28日结束,竞赛内容分体育、劳动技能、业务技能三个方面。体育竞赛活动有5人制篮球、10人制拔河、乒乓球、羽毛球、100米短跑
“农电系统通过岗位练兵,技能竞赛,营造了比、学、赶、超的浓厚氛围,农电员工的业务技能得到了快速提升。” 4月27日上午,在淅川县电业局农电技能竞赛上,该局农电部主任严文建告诉笔者。这只是该局正在进行的2012年16项岗位技能竞赛活动的一项。此次竞赛是该局加强班组建设,实施人才强企战略,推进创先争优和农电素质三年提升工程的一项具体措施。旨在提升员工业务技能水平,达到以赛促训,以赛促成长的目的。竞赛方案出台后,得到了各职能部门的积极响应,纷纷开展多轮相关考试和业务培训,切实提高员工的业务水平和操作能力。在“集结&rdqu
6月16日,安徽滁州供电公司组织开展“迎奥运保供电”供电所人员岗位知识竞赛活动,竞赛形式为笔试,该公司下属6个县公司供电所长、技安员和内外勤工作人员共60名选手参加了笔试。 奥运保电是国家电网迎峰度夏期间面临的最大考验。此次竞赛的开展目的在于提高员工特别是农电员工应急保障能力,加强农电员工素质工程建设,确保奥运前后电网安全稳定运行和电力有序供应;充分调动和发挥农电员工的积极性和主动性。 为做好此次供电所人员岗位知识和技能劳动竞赛活动,该公司成立了以分管领导为组长,工会主席为副组长,农电、人资等相关部门负责人、工会副主席及各县公司总经理为
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