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一谈薪酬改革 别只看“涨薪”“降薪”

2015-03-11 16:15来源:解放网-解放日报作者:简工博 谈燕 栾吟之关键词:央企薪酬改革国资委国家电网收藏点赞

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国资国企改革上海试验加速

“上海国资国企改革20条”在全国率先发布后,制定实施一系列国资国企改革配套政策,建成国资流动平台,稳步推进国有企业开放性市场化重组。今年试验继续加速,根据今年上海的政府工作报告,今年将加快开放性市场化重组,稳步发展混合所有制经济。完善国有企业法人治理结构,探索建立职业经理人制度,实现任期契约管理全覆盖,统筹推进企业领导人员薪酬制度改革。

截至2014年底,上海地方国有及国有控股企业资产总额12.12万亿元,同比增长10%。统计显示,去年上海地方国有企业利润总额2541.63亿元,同比增长12.7%;缴纳税金1700.93亿元,同比增长14.9%。

按照上海市委、市政府总体部署,2015年要重点在国资国企改革四个方面争取有新的探索:一是国资流动平台规范运作,实质性启动部分的国资流动项目有新的探索。二是要在推动集团公司整体上市,发展混合所有制方面有新的探索。三是推动国有企业改革转制、创新转型的双轮驱动方面有新的探索,为上海建设全球有影响力的科技创新中心发挥作用。四是要建立长效激励约束机制,实行国有企业任期制契约化管理全覆盖,在推动国有企业领导人员薪酬制度改革方面有新的探索。

原标题:一谈薪酬改革,别只看“涨薪”“降薪”
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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