国网杞县供电公司：加强队伍建设引领保障 消除用工隐患

最近，国网江苏省电力有限公司举办长篇报告文学《光明之路》新书发布会，向我们展示了其在发展道路上的坚实步伐与深刻内涵，踏上的不仅仅是能源发展之路，更是一条闪耀着文明之光的前行征程。江苏省作家协会副主席、党组成员贾梦玮，中国电力作家协会驻会副主席潘飞，公司职工董事、工会主席吕文杰出席

建设新型农村配电网赋能乡村振兴——访中国电机工程学会农电专委会主任委员孙吉昌新型农村配电网智能化发展是乡村振兴的基础，其直接关系到农村、农业、农民的发展。中国电机工程学会农电专委会主任委员孙吉昌多年来深入一线调查研究，积极探索新形势下农村电网智能化发展的特点和规律。他认为，要加大

对俺们来说，给钱给物不如给技能，送衣送吃不如送就业，扶贫扶智才是最根本的出路6月12日，在宁夏回族自治区红寺堡区鲁家窑农网升级改造施工工地上，22岁的马勇正在干活。这位接受国网宁夏电力公司就业技能培训，走上农网工程建设岗位的青年高兴地说。和马勇一样来自该区的94名贫困青年在接受了电力施

11月26日，由楚雄州发改委、楚雄供电局组成的州级验收组到姚安供电公司对2014年农网改造升级工程进行验收。验收中，验收组深入新华台区、10KV姚城IV回线现场查看，并认真查阅了工程建设相关资料并。经现场实际查看及档案资料查阅，验收组一致认为，姚安供电公司2014年农网改造升级工程严格按照上级批准的项目投资计划和要求组织实施，立项审批手续齐全，项目可研报告、开工报告、竣工报告等均按基建程序办理，符合相关规定，工程建设中整个过程管理到位。验收组一致通过州级验收。姚安供电公司2014年农网改造升级工程于2014年5月6日开工建设，2015年5月15日竣工投

10月20日，姚安供电公司安监部对太平供电所规范化建设进行了点对点、手把手的帮扶和指导。截止目前，太平供电所通过全所员工的共同参与和努力，已全面完成集抄100%、非柜台缴费90%以上指标，网架结构逐步稳固，有效缓解了供电所人员不足的问题。但在安全管理方面还有诸多不足，在当天的检查中，该公司

10月15日上午，姚安供电公司席斌佐党总支书记、石有斌副总经理一行到太平供电所检查指导规范化建设工作。工作检查中，充分听取了太平供电所就供电所规范化建设中暴露出问题的分析，及下一步继续抓好供电所规范化建设的措施要求。工作检查的最后，对继续做好供电所规范化建设工作，席斌佐党总支书记一行

8月31日，三峡新能源农电公司与云南欧华水电有限公司正式签署股权收购协议，成功收购其100%股权。欧华水电公司所属项目位于云南省龙陵县公养河流域，该流域按一库四级进行开发建设。本次收购涉及二、三、四级水电站，其中，公养河二级水电站(装机1.26万千瓦)，三级水电站(装机1.6万千瓦)已建成，运营正

每月的27日是姚安供电公司前场供电所安全月活动日。7月24日，姚安供电公司杨冲林总经理参加了前场供电所此次的安全日学习活动。按照活动安排，首先组织观看了安全教育警示片，通过安全教育警示片对以往事故案例进行了回顾，血淋淋的事故案例让大家安全生产的弦再次绷紧。在影片观看过程中杨总经理多次

7月21日上午，姚安供电公司组织召开了2015年上半年安全监督网例会，该公司各安全区代表、安全监管部全体人员共18人参会。会上，该公司安全监管部传达了楚雄供电局2015年上半年安全监督网例会精神，其后安监部各专责、安监班班长对公司2015年上半年存在的问题及改进措施以及下半年的工作打算与各安全区

7月20日上午，姚安供电公司组织召开了电力营销领域权力寻租问题专项治理工作推进动员部署会，该公司分管营销副总经理，各部部门负责人等参加会议。按照楚雄供电局关于开展电力营销领域权利寻租问题专项治理工作要求，姚安供电公司高度重视，迅速行动，要求各供电服务班、营业厅及相关人员于近日内再次

走进姚安供电公司九楼电力调度室，你会看到眼前的工作景象：细心的交接班，了解近几天的调度方式，网络运行情况，负荷分配及线路供电状况。当电话铃声响起时，当值调度员开始了一天的工作，接电话、做运行日志及各类报表、接检修申请票、看图纸、监护调度操作，感觉每一分钟，当值调度员都绷着一根弦不

11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。此次考试共有国网南阳供电公司205名职工参加，分为7个考场同时进行，鉴定工种为农网配电营业工，涵盖初、中、高三个等级，实操考试计划11月27日结束。这是国网河南技培中心实行一体化运作以来，两

近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果，培训方案经过3次修改完善，完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际，内容包括供电所人员行为规范与职业素养、

为确保2019年安全生产工作开局良好，夯实全年安全工作基础，2月11日，新年上班第一天，国网涡阳县供电公司领导班子，各业务支撑机构以及亿能公司、阳光公司各班组等均按照上级公司要求，迅速开启安全学习周活动。参加安全学习周活动的人员包括公司系统长期用工、农电用工、集体企业用工，以及外包施工

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，1月7日上午，杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班，共有300多名农电工参加培训并通过考试。此次培训主要学习了供电服务、安全生产、营销管理、电费抄核收管理、配网运维、配网检修等11个与日常工作密切相关的通用制度和国网公司、省公

11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平，增强信心轻松迎考。当天上午9时，玉屏局两名员工根据考

3月25日，来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训，同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作，将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作，通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式，不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。为提高供电所青工的业务能力和思想素质，促进农电队伍素质整体提升，进一步加强供电所管控，该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。此次培训将按照国家电网公司《农电用工培训大纲》要求，以《电工进网作业许可考

近年来，赫章供电局工会紧紧围绕“三抓三保四加强”，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，认真履行工会组织的基本职能，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，按照基层工会职能绩效目标考核标准开展工会工作，为企业的改革与发展，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，有力推进各项工作顺利开展。积极参与理顺农电用工管理理顺农电用工管理作为该局2012年的一项重点工作，稳定是做好一切工作的基础，该局工会积极参与调研和方案制定，汇同党群、人资等部门共同做好宣传解释工作，对因工作

2012年，遵义供电局各项创先指标都有显著提升，其中，全网口径综合线损率完成6.12%，同比去年降低1.04个百分点。售电量完成145.7亿千瓦时，同比增长12.7%。员工素质也得到稳步提升。通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展，目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%，技能人才岗位持证率达29.88%。去年以来，遵义供电局以创先对标为切入点，找出与先进供电企业的差距，明确改进方向、提出改进措施。通过一年的实施，效果突出，亮点纷呈。其中一是联动沟通更加紧密与有效。通过对创先指标进度过程跟踪督导，对各项指标及其要素进行分析，将各项指标进行难度

 为深入落实国家电网公司“三考（考核、考试、考勤）”工作，按照蒙东公司“蒙东电人资【2012】389号”文件要求，10月22-31日，突泉电力公司举办为期10天的“农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定”培训班。由公司人力资源部牵头，办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式，保证培训质量，特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中，注重理论与实践相结合，学员积极与讲师配合，认真做好学习笔记。培训实训基地设在太东供电所。农网配电专业学员自觉组织，分批到太东供电

9月19日，为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束，来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试，正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍，参培人员全部通过考评获得了结业证书，同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中，辅导员们必须围绕企业的中心