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云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓。七月的昌吉热电厂,花红草绿、树影婆娑,从漫步厂区到驻足车间,匠心独运的企业文化、整治一新的机组设备、琳琅满目的可视化看板、生动活跃的卡通、漫画、定置有序的办公用品和工器具、一目了然的文件柜,明亮醒目的安全警示标识,“7S”以遒劲、带有变化的勾勒, 打破了单纯勾描填色,为厂房、设备披上了靓装,凸显霸气的外观,时尚前卫的身影,华贵的气质, 让你身临其中却感觉不到一丝机器的冰冷, 既兼顾了平视、俯视、仰视的视觉享受,又凭借她那独有的韵味一点一滴改变着我们周边环境,沉淀了习惯,成熟了理念,升华了境界。
简约而不简单
“射人先射马,擒贼先擒王”。做好“7S”推进工作,不仅要明确“过河”的任务,还要解觉好“桥”和“船”的问题。“兵马未动,观念先行”、“员工未动,领导先行”、“ 借他山之石、臻攻玉之境”一些列举措,使昌吉热电厂在“7S”推进过程中,迅速抢占了战略制高点,成立7S组织机构,完善7S监督网,并结合厂实际设置10个专业推进组;利用厂内网、电子显示屏、简报、问卷调查、7S管理知识考试、征集口号、展板等舆论阵地多形式结合、多渠道宣传,举办专题培训使“7S”入脑、入心、组织人员考察学习,将兄弟单位“7S”管理中的亮点和特色做法尽收“囊中”,在“7S”的导入阶段,昌热人用实践证明了观念决定态度,态度决定工作的高度和深度。
天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。“以小见大”的细节行为比比皆是,7S推进管理、检查评比、常态化管理奖惩等管理办法及生产现场、办公、后勤、库房区域等28项实施标准的出台,就如何开展工作、具体要求,包括标志牌、管道色环标识、仪表目视化、看板等的颜色、规格尺寸等都作了明确规定,对“7S”进行了规范、细化。分工明确、各司其职,区分、分割、布线、布局、优化、定置、刷漆……到处闪动着创意的金点子,活跃着上至锅炉顶、下至电缆沟的忙碌身影,一扇扇流动的窗口,一个个跳动的音符,规范化、精细化落实到企业管理的各个角落,步入昌吉热电厂大门,第一感觉是简洁、清爽,无论是厂区,还是办公楼,亦是生产现场,乃至班组无不得以彰显,简约而不简单。
潮搭更显实用范
从“7S”管理组织机构的成立,到“7S”誓师大会,再到“7S”办公室的成立,边思边行、边行边学、边学边进。当前,1-2磨煤机区域、集控室区域、#6输煤皮带、入厂煤化验室等8个样板区,各有各的亮点,各有各的精彩。从整洁优雅的办公室到洁净有序的生产作业现场;从一改灰头垢面的输煤设备到一目了然的各种文件柜和钥匙柜;从明净怡人的值班环境到整洁温馨的班组面貌;从各种工器具的清洁、有序陈列到文件资料的快速查找,生产现场线缆归置齐整、点检点标识清晰、各危险点安全标识一目了然,众多精巧的设计、细节的完善、功能的改善,都赢得了大家称赞。
简洁实用的工作看板,使各项工作计划、安排一目了然;各种标识警示和综合治理,“围剿”存在于员工思想中、岗位上的“堰塞湖”,向顽固的习惯性违章“宣战”;洁白无暇的墙面,简单的装饰,低调而华丽地展示着昌热人的风采;清晰明朗的文件柜,装载了昌热人的细致、严谨、节约;清爽整洁的办公桌,彰显着昌热人的亲力亲为及精神风貌,“7S”不仅扮靓了生产、生活环境,还有效促进了各项管理工作的提升、夯实了安全生产形势,使员工的精神面貌焕然一新,提升了工作效率,凡此种种处处彰显出“7S”管理“谁使用谁受益”的深刻含义。
“凤凰涅盘,浴火重生。”倏忽之间,“7S”迈着轻盈的脚步,落户昌吉热电厂已近一年,从最初理念的接受到最后在实践中不断求索,最终得以锤炼,基础管理得到进一步加强。但“强基”工作仍需“百尺竿头,更进一步”。 昌吉热电厂将深入贯彻落实华电集团公司、新疆公司“‘强基’暨7S管理总结推进现场会”精神,继续扩大工作成果,以适合企业实际的改善方法和“强基”路径,不断推动管理方式由粗放型向精益化转变。
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新疆蕴藏着丰富的煤炭资源,预测资源总量约为1.9万亿吨,占我国预测总资源量的48.9%,居全国首位。其中,查明煤炭资源量6234亿吨,位居全国第二位。新疆煤炭资源分布较为集中,包括超大型矿区(≥25亿吨)17处、大型矿区(≥5亿吨)26处,这些矿区集中分布在准噶尔盆地、东疆、天山和塔里木盆地北缘,
北极星电力网获悉,华能集团电子商务平台近日发布华能内蒙古东部能源有限公司满洲里达赉湖热电有限公司电锅炉蓄热辅助调峰项目电极热水锅炉设备采购中标候选人公示,详情如下:(招标编号:HNZB2022-06-1-014)公示结束时间:2022-07-18一、评标情况标段(包)[HNZB2022-06-1-014-01]华能内蒙古东部能
冬季供暖,涉及千家万户,事关群众温暖,为全力保障冬季供暖,昌吉分公司强化责任担当,严格执行两票三制,及时消除现场各类隐患以及设备运行中出现的各种缺陷,保障设备安全运行、锅炉稳定供煤、供热。该公司燃料专业加强内部燃料、煤场、锅炉专业沟通协调。准确掌握来煤信息,来煤较多时,及时安排人
近日,自治区水利厅副厅长一行20人前往昌吉分公司进行“节水型社会创建达标建设示范单位”查评工作。查评中,检查组一行仔细询问中水系统运行、中水回用情况,认真核对公司用水数据,表示该公司采用集中水深度处理系统、锅炉补给水系统、工业污水处理系统、生活污水处理系统“四水合一”的水处理系统,
近日,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合下发表彰决定,对2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体进行表彰,华电新疆发电有限公司昌吉分公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。“安康杯”是由全国总工会和国家安监总局发起的全国安全生产荣誉,成为企事业单位开展群众性安全生产工
冬季供暖,涉及千家万户,事关群众温暖,为全力保障冬季供暖,发电部燃料专业严格执行公司各项规章制度,克服人员少、上煤、接卸任务重等困难,强化责任担当,严格执行两票三制,及时消除现场各类隐患以及设备运行中出现的各种缺陷,保障设备安全运行、锅炉稳定供煤、供热。燃料专业加强部门内部燃料、
11月16日-17日,华电新疆公司一行20位秋检复查小组专家深入昌吉分公司对近期秋季安全生产大检查工作的开展情况进行检查指导。新疆公司复查小组根据年度重点工作安排及“安全生产专项整治三年行动计划”,分小组以查资料、看现场、进班组等方法对昌吉分公司秋检工作进行全面检查。检查组就安全生产管理
10月以来,冷空气席卷各地,全国气温普遍偏低,祖国最西北的新疆即将开启2020-2021供暖季。经历了疫情的“回马枪”,华电昌吉分公司重塑供热检修思路,坚守社会责任的底线,“内修规程提质、外协政府提速”,为即将到来的供热季打下坚实的基础。做好供热系统调试联运,是确保供热系统供热质量和安全、
10月的一场秋雨使得环境温度骤降,昌吉分公司供热公司所有生产人员全部到岗,启动供暖开栓工作,于十二点整启动热网首站系统进行一网循环与加热,10月7日零点开始分部启动公司各换热站进行水循环并逐步进行升温工作。相较于《昌吉回族自治州城镇供热条例》规定的供暖起始日期mdash;mdash;当年10月15日
近日,华电昌吉分公司斗轮机液压系统A级检修及斗轮机机械部分C级检修工作全部结束。为保证斗轮机后期的长周期安全稳定运行,该公司于年初就计划安排对斗轮机液压系统进行全面解体检修工作。此次斗轮机液压系统A级检修是斗轮机投入使用至今的第一次全面解体检修,包括轮斗液压马达解体、轮斗体轴承更换
为不断加快新生力量的成长步伐,引领新入职员工在岗位上励志成才、建功立业。近日,华电新疆发电有限公司昌吉分公司开展“导师带徒”签订仪式。签约仪式上,该公司发电运行四对师徒代表分别进行了签约。签约结束后,该公司人力资源部对新工们提出几点要求,一是要做好“两心,两多”,在平时班组培训中
编者按:发电机组“防非停”是发电企业长周期稳定发展的基础和保障。2024年以来,广西能源集团紧紧围绕发电机组“零非停”目标,统筹推进运行管理、检修管理、科技创新、专项治理等控降非停各项工作,全力提升机组设备可靠性和安全生产水平。近期,广西能源集团推出“锚定零非停目标,保障高质量发展”
10月9日中国工会第十八次全国代表大会在北京人民大会堂开幕出席此次会议的共有来自全国各地工会铁路、民航、金融工会中央和国家机关工会联合会的35个代表团、2002名代表此外还将有约60名特邀代表50名港澳来宾出席大会中国大唐有4名代表出席中国工会第十八次全国代表大会是历次大会当选代表最多的一次他
自2022年初中晶运营下发《关于全面推行标杆项目建设试点通知》的文件以来,中晶泰钢运营部就开始向着“五标建设”项目的方向不断努力。时至今日,中晶泰钢运营部各项标准有了质的提高。中晶“五标建设”是指在中晶运营的项目中建设达到环境标杆、安全标杆、经营标杆、文化标杆、服务标杆的标志性运营项
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今年以来,在煤价持续高企,国家“双碳”目标深入推进的大形势下,煤电企业面临史无前例的经营困难局面,正在经历前所未有的严酷考验。“穷则变,变则通,通则久”唯有不断的以变化顺应变化,打破常规,凝心聚力,解放思想,用敢闯敢创的精神开辟公司高质量发展新路径,才能破解公司生产经营困局、助力
连日来,马鞍山地区高温天气持续,省内电网负荷屡创新高,保供保电压力巨大。迎峰度夏以来,当涂发电公司两台机组长时间高负荷运行,为保证设备高温高负荷下安全稳定高效运行,该公司提前部署、早作准备、从严从实、抓紧抓细电力安全保供工作,切实履行迎峰度夏央企保供责任。靠前指挥,领导“敢担当”
华电昌吉分公司发电运行一值面对生产任务重、保供压力大的实际,注重提升全员素质、加强标准化管理,营造人人和谐、处处安全的良好氛围。在班组管理上创新实施“五心管理”,为建设“五型”优秀班组注入了新的生机与活力。今年,该班组以排名第一的好成绩荣获新疆公司“五型”优秀班组荣誉称号。
该项目位于黄陂区盘龙城刘店村,设计日处理生活垃圾2000吨,工程概算总投资5.3亿元,主要处理江汉区、江岸区、硚口区及黄陂南部地区的生活垃圾。
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国家能源集团汉川发电有限公司是目前湖北省装机容量较大的集发电、供热于一体的大型火电企业,从“先进基层党组织”到“五星级发电企业”,国能汉川一直在“生态优先、绿色发展、安全生产”的道路上不懈探索。
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
4月16日,丹麦格兰富集团执行副总裁兼水务事业部全球首席执行官HamedHeyhat先生率20人高管团队莅临浙江嘉源和达水务有限公司考察交流,双方围绕二次供水数字化、智慧水务解决方案等展开深度合作探讨,并再次签署战略合作协议。此次会晤,标志着嘉源和达与全球水泵行业领军企业的合作迈入新阶段。当天,
4月14日,有多家媒体报道称,哪吒汽车原CEO张勇被曝已身在英国。张勇在离职前已办理英国签证,并于近期抵达英国,目前仍在当地。对此,张勇在朋友圈回应,“感谢大家关心,看到网络上一些传闻,至今仍担任哪吒汽车顾问,为公司四处奔波融资。”同时,一条现已被删除的视频显示,全国300多家哪吒经销商
在2025年的开端,一本特殊的台历悄然出现在南京电厂职工的案头,它将企业115年的红色历史娓娓道来,成为大唐“原点”品牌建设和传承“京电号”精神的崭新载体,生动展现百年南电忠党爱国、许党报国的光辉历程。翻开这本精致的台历,便是对南京电厂115年波澜壮阔历史的生动记录与深情回顾。台历的每一页
为进一步提升企业“原点”品牌形象,南京电厂多措并举,通过精心制作文创产品、构建三维一体展示平台、开展丰富多彩的宣传活动,全面展示企业在传承历史文化、创新品牌价值方面的成效,在品牌宣传推广上迈出了坚实而有力的步伐。精心文创,传承历史记忆南京发电厂将百年南电深厚的历史底蕴与现代设计理
近日,南京发电厂在“幸福大唐”建设征程中迈出坚实步伐,通过一系列暖心举措,让职工收获满满幸福感,为企业发展注入源源不断的活力。聚焦工作关怀,提升职工归属感。该厂高度重视职工工作环境改善,对生产区域进行全面升级,优化设备布局,降低噪音污染,为职工创造更加安全、舒适的工作空间。同时,
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4月1日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网空间技术公司、国网信通产业集团调研,检查党的建设、学习教育、科技创新、企业文化和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研国网空间技术公司定陵机场、国网信通产业集团空天时空智能技术创新实验室和客户体验中心,听取有关工作汇
最近,国网江苏省电力有限公司17篇职工创作的文学作品,获评国家电网“庆祝中华人民共和国成立75周年”主题征文优秀作品,全面展现公司在电网建设、电力保供、能源转型等方面取得的工作成果,彰显“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,提升了公司的社会形象和文化软实力。为丰富职工
为深入推进国企改革深化提升行动,全面落实集团公司推进“八个一流建设”目标要求,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)以“创新奋进·追求卓越”为主题,首次举办对标一流管理提升典型案例评审现场发布会,旨在全面总结国企改革中的对标经验和亮点成果。公司领导班子成员、各部门
国网江苏省电力有限公司营销部积极响应国家号召,紧紧围绕国家电网有限公司定点帮扶和对口支援工作部署,以产业、消费、教育为抓手,践行多维帮扶使命,为湖北秭归铺就了一条充满希望的乡村振兴之路,最近,公司营销部收到湖北省秭归县人民政府发来的感谢信,感谢公司给予秭归县乡村振兴工作的大力支持
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
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