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煤企首先要做强,减少同质化竞争
过去十年的煤炭盛世,使得国内煤企生产粗放,管理大条,经营同质化程度高,而随着煤价的不断下探,煤企亏损严重,过去的传统生产和经营管理已经显得极其不合时宜,市场化改革步步紧逼,煤企需要用现代化的科学管理和精细化的成本控制,点对点的供需匹配,高附加值的差异化产品经营才能赢得市场。
而当前煤企形态不一,规模不同,实力情况也存在较大的差异,实力和规模的制约使得很多中小企业不能靠自身力量实现科学化,精细化和高附加值的差异性产品结构,需要借力较大的平台才能得以转型提升。
做大是做强的基础,做强是做大的目的。首先要经过兼并重组,提高煤炭产业集中度。形式可以是上下游的兼并重组,可以是煤炭企业之间的兼并重组,可以是煤企和服务业的联动,总之就是优化资源配置,实现资源的优化升级和提升利用效率,在兼并重组后,通过资本运作,实现企业的重新评估,现代化体制建设,精细化管理,合理的产品结构安排,灵活的市场化运营方式,减少企业间的同质化竞争,做出各大企业的特色。
当然,部分实力和规模、资源禀赋较差的企业要清退出市场,辅以退出机制,减少退出风险。
稳妥推动煤企混合所有制改革
混合所有制改革就是实现股权的多元化,实现股份制改制,通过交叉持股相互参股,构建混合型企业。开发新项目、组建新公司,实行股份制,尽可能形成混合型企业,探索实行混合所有制企业员工持股。优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业开展员工持股试点,以董事会管理的形式,实现资本的盘活和保本增值。
中国煤炭产业的布局高度两极分化。一极,是以“小、散、滥”著称的小煤矿,这一极里民间资本显示了极强的势头,原有的小型地方国有矿和乡镇集体矿大量被私人资本占领;另一极,是大型煤炭企业国有资本“一枝独秀”,外部资本鲜有、也难有机会进入。
煤炭改革就是要打破这种垄断。打破垄断的手段就是煤炭资源市场化,让更多投资者进入这个产业,通过竞争,迫使煤炭产业提高全员效率、技术与管理水平,通过规模化生产降低吨煤成本。国企改革必须与民企的进一步崛起并驾齐驱。如果没有民企的借势崛起,国企改革势必缺乏必要的刺激环境和战略伙伴。责任和产权多元化、明晰化,加以严格的监管制度、适当的资源税收政策和生态补偿机制,减轻资源开采带来的矿难、生态破坏等负外部性。
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2月21日,辽宁能源公告称,根据工作需要,经总经理推荐,董事会提名委员会审核提名,聘任张忠臣先生为公司副总经理,任期自董事会审议通过之日起至2026年6月30日本届高管任期届满时止。张忠臣,男,1972年3月生人,中共党员,大学学历,高级经济师,2013.09--2016.04,铁法煤业(集团)有限责任公司大
2月11日,自治区发展改革委会同自治区市场监督管理局,组织召开煤炭企业座谈会,推动加强行业自律,规范企业市场行为,促进行业健康可持续发展。座谈会上,参会企业交流煤炭生产、销售和价格有关情况,自治区市场监督管理局就维护市场经营秩序进行政策宣贯和提醒告诫,自治区发展改革委就煤矿项目建设
2024年煤炭工业规模以上企业主要经济指标发布
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以实谋新夯根基稳中求进促发展,为打造世界一流专业领军企业而努力奋斗,陕西煤业召开2025年工作会暨安全工作会。2月12日上午,陕西煤业召开2025年工作会暨安全工作会,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,全面落实集团三届四次职代会暨2025年工作会、安全环保工作会议部署,客观总结成绩,精准分析
北极星能源网获悉,2月12日,中国神华公告,公司与国家能源集团于2025年1月24日签署了《关于国家能源集团杭锦能源有限责任公司股权转让协议》,约定本公司以经备案的国家能源集团杭锦能源截至评估基准日(即2024年8月31日)的股东全部权益评估值为基础,收购国家能源集团公司持有的杭锦能源100%股权。2
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