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河南省《关于促进煤炭行业解困的意见 》(全文)

2016-03-09 10:13来源:北极星电力网关键词:煤炭企业煤炭行业煤炭价格收藏点赞

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4.对依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费的企业,按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予失业保险稳岗补贴。对符合失业保险金领取条件的人员,领取失业保险金期间至少进行一次职业培训,所需资金从失业保险金基金中列支。

责任单位:省人力资源社会保障厅、财政厅、工业和信息化委,有关省辖市、县(市、区)政府。

5.各级财政就业培训资金对煤炭企业职工转岗培训予以倾斜,减免培训收费,省级预留部分重点支持省骨干煤炭企业职工转岗就业培训。

责任单位:省人力资源社会保障厅、财政厅,有关省辖市、县(市、区)政府。

各级财政、人力资源社会保障部门在确保就业目标任务完成所需支出的情况下,从历年就业结余资金中为煤炭企业支付稳岗补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

责任单位:省财政厅、人力资源社会保障厅,有关省辖市、县(市、区)政府。

6.加大公益性岗位开发管理力度,对省骨干煤炭企业符合安置条件的就业困难人员,由企业所在省辖市、县(市、区)政府给予公益性岗位安置。

责任单位:有关省辖市、县(市、区)政府,省人力资源社会保障厅。

7.鼓励企业职工再就业和自主创业。积极培育适应煤矿职工特点的创业、创新载体,将返乡创业试点范围扩大到矿区。创新财政扶持方式,发挥小微企业信贷风险补偿资金、小微企业信用担保代偿补偿资金作用,支持煤炭企业职工自主创业、创办小微企业。鼓励技术人员创办科技型小微企业,符合“科技小巨人”奖补条件的,给予奖补支持。对符合条件的自主创业人员,从事微利项目小额担保贷款最高额度统一为10万元,财政在基准利率的基础上上浮3个百分点以内,据实全额贴息。对符合规定条件的劳动密集型小微企业,经办金融机构可给予不超过200万元的创业担保贷款,财政按贷款基准利率的50%给予贴息。

责任单位:省财政厅、人力资源社会保障厅、工业和信息化委,有关省辖市、县(市、区)政府。

八、强化责任落实,形成工作合力

(二十六)强化企业责任。省骨干煤炭企业是解困的责任主体,要增强责任意识、危机意识,加压奋进,研究制定具体方案,细化措施,层层落实责任,全力打赢转型解困攻坚战。要做好职工的思想政治工作,凝聚共识,化解矛盾。企业领导班子要振奋精神、团结拼搏、主动作为,发挥表率作用,团结带领广大职工共克时艰,形成转型解困的强大合力。要始终把安全生产摆在突出位置,认真履行企业主体责任,强化底线思维和红线意识,加强安全生产管理,保障安全生产投入,消除事故隐患,防范和遏制重特大事故发生。

责任单位:省骨干煤炭企业。

(二十七)落实省直部门和省辖市、县(市、区)政府责任。各有关部门和省辖市、县(市、区)政府要认真贯彻落实国家和省推进煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展的要求,树立发展新理念,坚持市场引导、政府推动,统筹兼顾,深化改革,积极支持化解过剩产能,落实社会保障政策,维护职工权益和社会稳定。运用市场机制和法治方式解决问题、推动工作。要按照职责分工,强化对接,深化服务,细化措施,抓好落实。要加强政策协调,及时互通信息,形成工作合力。要创新工作方法,精简审批事项,提高服务效率。要建立各项工作协调机制,完善领导分包责任制,建立重点项目服务台账,帮助企业排忧解难,营造良好发展环境。

责任单位:省直有关部门,有关省辖市、县(市、区)政府。

河南省人民政府

2016年2月19日

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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