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《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。据统计,在近日已发布年报的48家央企中,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。
央企领导像外企、民企的高管那样拿超高薪水一直备受争议。近日,上市公司陆续发布年报,央企高管的薪酬成为市场关注的热点。从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在72家重点央企中实施。改革之初,人社部副部长曾表示,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。那么,从已经公布的财报来看,央企薪酬改革落地一年多来是否已经达到预期的效果?央企高管薪酬的变化反映了哪些问题?
48家央企总经理平均年薪超百万
据媒体统计,由国务院国资委监管的48家已发布年报的央企,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。
从涨跌幅来看,其中降幅最大的是国电南自(8.230, -0.23, -2.72%),2014年国电南自总经理黄源红年薪是51.8万元。2015年6月,国电南自总经理黄源红辞职。此后,国电南自迎来了新的总经理应光伟,根据年报,其2015年年薪为16.4万元,较前任下降了68.34%;增幅最大的则是振华重工(4.870, -0.08, -1.62%)。2015年,振华重工总裁黄庆丰的年薪是89.4万元,而2014年,原总裁陆建忠的薪酬仅有20.53万元。
从薪酬绝对数来看,薪酬最高的是中集集团(15.53, -0.17, -1.08%),2015年中集集团总裁麦伯良薪酬高达637.3万元,雄踞各大央企高管之首,其较2012年的薪酬998万元已经有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名。不管是前任总经理还是现任总经理,中铝旗下的云南铜业(11.73, 0.03, 0.26%)的高管拿的年薪在上市公司中属于超低的,现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元,他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15.75万元。有网友甚至调侃,这个收入不如一个送快递的。
石化双雄高管薪酬“腰斩”
根据2015年初实施的薪酬改革方案,央企负责人薪酬将由过往基本年薪和绩效年薪两部分构成,调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。央企薪酬实行差异化正式告别“大锅饭”。那么,从已公布的年报来看,央企高管薪酬变化是否符合改革的精神呢?
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从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来,从已经公布的年报来看,已经有国有银行高管的薪酬腰斩,那么其他央企高管薪酬如何?记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企,以总经理、总裁为
《经济参考报》记者获悉,随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中,目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部,而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。根据薪酬改革划定的时间表,明年大部分薪酬改革方案将落地,高管降薪约20%至30%。在
导语各地方案调整了国企负责人的薪酬结构,并对薪酬水平进行了限高。多地还强调,不能搞企业内部普通员工层层降薪。近日,黑龙江等多地印发国企负责人薪酬改革实施意见。据中新网记者不完全统计,目前至少已有11个省份出台了国企负责人薪酬改革方案。各地方案调整了国企负责人的薪酬结构,并对薪酬水平
你从哪里来,你将往哪里去?如果将北大保安如此富含哲理的命题放到中国100多家央企掌门人身上,答案如何?央企掌门人们往往肩负多重身份。他们是国企经理人,其职责是为国有资产保值增值;同时他们又是中组部直管的党管干部,在行政上则享受着相应的(不少是副部级别)待遇。总体来说看,他们兼具商人+党
随着国企改革指导意见的发布,央企重组进入到加速阶段。在这个过程中,参与整合的央企的董事长的年龄,不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企,干部年轻化将是大概率事件《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后,哪些企业的改革有望在东风中率先推进?近日,越来越多央企、国企换帅的消息不
多地公布国企负责人薪酬改革,到底怎么改?日前,贵州省出台了《关于深化省管国有企业负责人薪酬制度改革的意见》,确定了完善薪酬确定机制、规范福利性待遇、健全薪酬监督管理机制三个方面的重点任务。除了贵州省,中国目前还有4各省份对外公布了国有企业负责人薪酬制度改革方案,分别是湖北、山东、
作为国企改革重头戏之一,国有投资运营公司的筹建工作正趋向明朗。《经济参考报》记者日前获悉,目前国资委正抓紧制定运营和改建国有资本投资运营公司具体措施,将从中央企业集团中选取试点进行改组,形成国有投资运营公司,从而更好地加强国有资产监管,完善国资管理体制,进一步推进国企整体改革。下
本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时,他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看,他在国企中依然有更进一步的空间。但他却
在限制薪酬的同时,扩大市场化选聘将成为下一步深化国企薪酬改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉,包括国资委在内的相关部门正在积极酝酿政策,通过扩大试点的方式,逐步增加国企高管的市场化选聘比例。这意味着央企、国企的一把手或更多地从市场中产生,同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩,
近期关于中国移动降薪的新闻,引起很大的社会反响。据报道,中国移动二级正职以上官员年薪降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。与此同时,国有银行等金融机构、石油系统以及中国铁路总公司、神华集团也都下调了工资,国企高管薪酬的阶段性天花板正在逐步形成。作为规范薪酬制度和完
5月10日,大唐集团2024-2025年度光伏组件集中采购中标候选人公布,共12家企业入围:晶科能源、天合光能、晶澳科技、隆基乐叶、协鑫集成、正泰新能、一道新能、通威、东方日升、晋能清洁能源科技股份公司、安徽华晟新能源、金刚光伏。标段1入围企业来自于晶科能源、天合光能、晶澳科技、隆基乐叶、协鑫
5月7日至9日,大唐集团公司党组成员、副总经理苟伟到大唐吉林发电有限公司所属企业调研,并组织召开集团公司2023-2024供热季供热总结会暨“冬保夏备”部署会。苟伟先后到长山分公司、珲春分公司、长春三热及长春二热的生产现场、班组调研和座谈,详细了解企业生产经营、燃料保供、转型发展、人才培养等
北极星电力网获悉,大唐集团电子商务平台近日发布【主体工程施工总承包-2024年4月大唐金华天然气发电项目】中标候选人公示。第一中标候选人:中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司,投标报价:491670000.00元,工期:满足,质量:良好;第二中标候选人::中国能源建设集团东北电力第一工程有限公
日前,贵州六盘水市水城区招商投资促进服务中心发布《关于水城区户用分布式光伏项目(一片区、二片区)优选投资主体公告》,大唐(六盘水)新能源有限公司作为水城区户用分布式光伏项目(一片区、二片区)优选投资主体。招标文件:水城区户用分布式光伏划片优选工作实施方案水城区按照有利于集中开发、
当地时间5月7日上午,中国大唐集团有限公司董事长邹磊在巴黎与法国电力集团董事长兼首席执行官吕克·雷蒙进行会谈,双方就进一步深化战略合作进行友好交流。邹磊介绍了中国大唐主要发展情况及下一步加快实施绿色转型发展的重点规划。邹磊表示,在全球绿色低碳发展背景下,中国大唐加快实施绿色转型发展
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当地时间5月6日下午,国家主席习近平在巴黎同法国总统马克龙共同出席中法企业家委员会第六次会议闭幕式,并发表题为《继往开来,携手开创中法合作新时代》的重要致辞。中国大唐集团有限公司董事长邹磊应邀参加会议并在绿色经济与低碳转型圆桌论坛作为中国企业家代表发言。会议由中国商务部、法国经济财
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4月26日,大唐新余二期铁路专用线铁路专用线顺利开通。此铁路专用线与浩吉铁路新余南站接轨。该铁路专用线的开通,顺利打通了铁路运输“最后一公里”,保证了发电用煤的运输能力。为了高质量完成专用线建设,江西分公司成立工作专班,新余第二发电公司成立推进专班,与武汉铁路局、专用线建设单位加强
4月28日,中华全国总工会召开大会表彰2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者。其中,中国大唐集团有限公司2名个人荣获“全国五一劳动奖章”称号,2个集体荣获“全国工人先锋号”称号。一起来认识一下他们吧
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5月7日,银川市人民政府办公室关于印发《银川市加快推进新型工业化若干措施》的通知,通知指出,深入推进产业建圈强链,找准主导产业和重点产业链“卡脖子”、“掉链子”环节,建立重点产业链“薄弱缺”环节清单,重点补齐集成电路及专用设备、算力设施等垂直产业链和配套环节,支持研发薄膜太阳能电池
陕西电力交易中心2024年4月电力市场主体注册情况4月,在陕西电力交易平台完成注册的市场主体共136家,累计注册市场主体共11741家,具体详见下表。本月市场主体注册数据,新增注册生效发电企业名单、电力用户名单,注销售电公司名单详见附件。
南京电厂团委秉承“人才强企”战略,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求,通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”,不断健全人才“选、育、管、用”全链条机制,搭建“卓越青年”学员成长“快车道”。强
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截至5月3日,国家能源集团安徽公司年累计发电量达200.3亿千瓦时,超计划电量进度3.1亿千瓦时,同比增长9.1%;年累计利用小时数达1888小时,市场占有率为109.5%,超过安徽省平均水平161小时,持续为区域经济高质量发展赋能助力。作为安徽省最大的发电企业,国能安徽公司坚决扛起能源保供政治责任,严
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北极星售电网获悉,近日,河北省发展和改革委员会发布关于印发2024年冀北地区非统调电厂优先发电量计划的通知,其中提到,水电机组按照“以水定电”原则测算。风电、光伏、生物质等非水可再生能源,以及煤矸石、余热、余气、余压等综合利用机组按照资源量确定。请国网冀北电力有限公司按照年度优先发电
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北极星售电网获悉,近日,山东电力交易中心发布关于公示申请注册发电企业信息的公告之五十一,山东电力交易中心对新华丰鲁(东营)新能源有限公司等8家发电企业及新华丰鲁(东营)新能源有限公司的配建储能设施注册材料进行了完整性校验,现予以公示。详情如下:山东电力交易中心有限公司关于公示申请
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