济源供电公司：扎实推进文明实践活动

11月9日，国能（泉州）热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动，通过实地参观与学习交流，深入学习党的历史和文化，传承革命精神，不断增强党性修养。活动中，全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等，聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于

为帮助2024届校招新员工更好融入华润、转变角色，7月8日-19日，华润电力安徽新能源公司在凤台培训中心开展为期12天的在岗实践系列培训活动。培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块，内容丰富充实，富有引导与教育意义。华润电力凤台培训中心作为安徽新能源公司唯一一个

为引导2024年校招新员工重温革命历史，传承红色精神，筑牢信念之魂，做到学纪、知纪、明纪、守纪，7月5日，华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动。此次活动分两个环节开展，7月5日上午，全体新员工在第一支部党员的带领下，前往渡江

党史学习教育开展以来，大唐绥化热电有限公司党委始终坚持问题导向，紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推行“点线面”工作法，围绕职工反映强烈的热点难点问题，与职工面对面交流，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。

党史学习教育开展以来，粤海水务党委深入贯彻落实党中央部署和上级要求，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”工作主线，坚定践行“生命水、政治水、经济水”企业核心价值观，立足企业特点，调动多方力量，深入开展“我为群众办实事”实践活动，将“办实事”与建设民生保障工程、提升为民服务水平、解决群众“急难愁盼”紧密结合，用心用情用力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织和动员广大党员积极应对严峻复杂的生产经营形势，8月16日，国能（福州）热电有限公司组织开展了“增收节支当先锋”党员主题实践活动，引导党员降本增效、创新创效，推动公司高质量发展。

8月3日，由淮北市政府牵头组织的安徽大学暑期社会实践团队一行10人，到大唐淮北发电厂开展社会实践活动。

期间将推进开展“电力看双碳”研究成果发布、“基于区块链的共享储能”签约、风光水储一体化项目建设实施等系列活动，以实际行动践行国家电网公司“双碳”行动方案，服务青海打造国家清洁能源产业高地。

今年6月是全国第20个“安全生产月”，大唐淮北发电厂团委积极开展“安全生产，青春助力”主题宣传实践活动，营造浓厚的安全文化氛围，引领团青树立共助企业安全大局意识。

4月29日，国网涡阳县供电公司曹市中心供电所党支部党员服务队员义务帮助曹市镇张飞燕家庭农场排查线路设备隐患

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和防汛救灾工作的重要指示精神。4月23日，国能（泉州）热电有限公司组织党员、团员青年开展“防台防汛党员先行”主题实践活动，进一步发挥基层党组织党建引领作用。

为推进企业文化建设文明礼仪标准化，提升优质服务水平，8月16日，河南省封丘县电业局举办了2012年文明礼仪培训活动，来自全局各职能部门、供电营业厅的营业员、95598客户服务中心工作人员等60余人参加了此次培训，旨在通过学习标准化礼仪服务规范要求，将文明礼仪融入到日常工作中，充分展现企业员工的精、气、神，用实际行动践行“你用电，我用心”的服务承诺。在培训讲解中，培训师重点讲解了在日常工作中的站、立、坐、走等基本姿势、普通话的运用处理等内容；并对如何进行单位简介、站所内分布情况汇报、汇报时基本手姿、表情、眼神、着装、发式、妆容、领

为进一步强化服务意识，规范服务流程，提高服务质量和效率，近日，松桃供电局客服中心营业窗口举办了一期“文明礼仪”培训班。 “文明礼仪”是进一步提升和激发员工形象素质及优质文明服务意识的行业要求，对加强员工的凝聚力和向心力，提高对外服务窗口的服务水平起到推进作用。根据《松桃供电局优质服务专项治理实施方案》计划，该客服中心特举办了此次培训班。通过培训，进一步弘扬了文明礼貌这种中华民族的传统美德，培养员工热情服务、礼貌待客的优良品质和工作态度。大家一致表示，要从自我做起、从现在做起、从身边每件小事做起，把优质服务体现到各项工作中去，做一名符合时代要求和企业要

    为规范窗口人员服务行为，12月29日，辉南供电分公司举办了文明礼仪培训班。    培训中，该分公司相关人员对文明礼仪进行了培训，对窗口人员的着装、仪容仪表、语言规范、业务水平提出了要求。培训结束后，参加培训的人员结合自己的工作实际，进行了工作研讨和交流。    通过培训活动，提高了员工窗口服务水平，为更好地服务电力客户打下了坚实的基础。

            近日，安徽临泉供电公司对全体员工进行文明礼仪、企业文化基础知识测试，旨在推进该公司员工讲文明、知礼仪良好风尚的形成，进一步提高员工文明素质、文明程度和自身素养，促进企业文明和谐、健康持续发展。积极引导员工学习文明礼仪、践行文明礼仪、倡树文明风尚、争创文明岗位、争当先进员工。