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10月22日,河南济源供电公司举办基层党支部书记座谈,就持续深化党建工作与中心工作融合发展进行交流,要求持续发挥党建引领作用,为公司和电网高质量发展提供坚强保证。
济源供电公司以“抓党建、促发展”为根本,创新构建“四个维度”,促进党建工作与中心工作深度融合,发挥党建引领作用,促进公司高质量发展。
用党建维度,实现内容融合
该公司找准党建工作与中心工作的契合点。聚焦“坚持精益卓越、推动本质提升,实现高质量发展”目标要求,紧密结合党建工作要点和本质提升指标、年度公司改革发展重点任务,先后召开5次党建工作领导小组会、3次党支部书记会,研究分析党建工作融入生产经营和凝聚党员职工的切入点和着力点,将公司本质提升指标和年度重点任务纳入党支部“三会一课”、融入支部年度计划、贯穿“主题党日”活动,以党建工作的视角和维度促进党的建设与中心工作相互融入。
以支部为单位,融合“两个台账”。组织基层党支部书记分别召开任务分解会,紧密结合岗位特点和工作性质,认真梳理责任清单,将党建工作台账与将中心工作台账相互融合,强化党支部、党小组、党员在服务中心工作、促进中心工作中的职责定位,做到既学习政治理论、提高思想素养,又强化业务技能、干好业务工作,实现党建与业务工作的紧密对接。
同时,济源供电公司坚持理论与实践深入融合的原则,围绕“旗帜领航•三年登高”计划和创先争优年工作部署,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,指导基层支部在读原著、学原文、悟原理,深入学习领会党的创新理论时,以及开展“主题党日”过程中,组织基层支部紧密结合自身实际,引导广大党员就如何践行初心使命、深化岗位创先争优、务实推动中心工作谈体会、谈看法、谈思路、谈举措,促进支部在融入中心、推动中心工作中既履行党建职责、又担负中心任务,促进党员强化身份意识、发挥先锋模范作用。
用组织维度,实现形式融合
该公司围绕提高基层党建组织力、战斗力,坚持有利于支部工作开展、有利于发挥堡垒作用、有利于推动中心工作“三个有利于”的理念,严格依照组织程序,扎实做好大支部拆分重组和业务目标支部优化工作。
在此基础上,按照支部书记兼任行政职务、行政主要负责人兼任支部副书记的原则,认真加强组织建设,依照程序做到支部书记、各部门主任实现交叉任职,形式上做到“既管党建、又管业务”,促进“一岗双责”有效落实。
同时,该公司做到纵向到底。将班组建设与支部建设协同起来,依照组织程序让61个业务班组的班组长担任所在支部的党小组长,既加强政治建设,又聚焦业务实际,实现党建业务与行政业务紧密结合,及时将理论学习的收获、思想政治受到的洗礼,转化为广大党员担当作为的工作热情,以党的建设高质量,促进业务工作高效能。
用责任维度,实现专业融合
该公司明确“支部坚强、书记过硬、党员合格、业绩优秀”职责标准,制定支部书记抓党建、促业务26项岗位职责,并就如何发挥支部堡垒作用和支部书记表率作用,促进党员岗位创先争优、带动职工群众打造良好业绩细化保障措施,形成示范引领、全员争先、推动中心工作的格局。
济源供电公司紧密结合基层党的建设和生产经营、电网建设、供电服务等工作实际,制定支部副书记即业务部门主要负责人“一岗双责”22条细则,明确支部副书记既抓党建、又管业务的具体职责,纳入月度党建指标和业务指标“双重考核”,源头防治党建工作与业务工作“两张皮”现象,促进党建与业务同向聚合、相融并进。
该公司以支部为单位,组织每名党员结合“三亮三比”载体和创先争优活动,从遵章守纪、业务工作、形象示范和服务大局方面,深挖细剖党员岗位职责,形成“责任信约”,把工作实效、岗位业绩作为“合格党员”的重要标准,扎实开展践责、督责、评责、问责,既突出党建工作,又聚焦中心任务,促进党员守信约、履职责、作表率,以在中心工作中的先锋模范作用发挥,提高党建价值创造能力。
用立体维度,实现质量融合
该公司以打造立体化“党建协同”机制为根本,以党建工作和业务工作质量“双提升”为主线,以“立体”的维度,提高“融合”的质量。着实用好组织力,鉴于重点工程、重要项目、重大任务等中心工作中,涉及面广、关联业务多的情况,济源供电公司由公司党委成立临时党支部,牵头部门党政正职为支部书记、副书记,关联部门党政负责人为成员,确保“拧成绳”、做到“握成拳”,实现“立体化”,以组织力提高质量效能。
提高穿透力。该公司围绕上级决策部署和公司重点任务,以支部为单位,组织全体党员深化学习,领会精神实质,及时向职工群众宣讲。同时,深化“党员帮带”活动,采取“1+1”或“1+N”的方式,围绕本质提升和发展要求,组织200名党员骨干与300名一线职工结成帮带对子,做到带思想、提高觉悟,带技能、提高素质,带作风、提高效能,带规范、提高质量,带指标、提高业绩,通过“五带五提高”,推动上级决策在基层落地,公司部署在一线落实,业务工作业绩在一线体现。
同时,突出战斗力。突出党员表率作用,以“廉洁零违规、岗位零违纪、安全零违章、生产零事故”和“降线损、降跳闸、降成本、降投诉”为主要内容,制定党员岗位“四零四降”标准,明确396条细则,促进党员聚焦中心工作,高质量履行岗位职责,带动广大职工找差距、补短板、促提升,切实将党建工作的能量注入转化为推动中心工作的价值输出,形成强大的战斗力,促进各项工作实现本源性、实质性提升,努力创先争优、创造一流业绩。(李建国)
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