新疆华电哈密热电公司团委“烧烤大侠”开赛啦

2015年3月15日，中共中央、国务院印发《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》，正式启动了新一轮电力体制改革。本轮电力体制改革旨在形成主要由市场决定能源价格的机制，着力构建主体多元、竞争有序的电力交易格局，采用“渐进式”改革路径，有序缩减发用电计划，逐步放开各类电源上网电价。2021年

煤电：兜底保障稳根基统筹推进转型升级来源：中国能源观察作者：本刊记者王睿佳2024的脚步仍似回声未尽，2025的卷轴已然铺展开来。回首上一年我国能源领域取得的成绩，煤电的贡献举足轻重。“统筹高质量发展和高水平安全，充分发挥煤炭煤电兜底保障作用。”2025年全国能源工作会议（以下简称“能源工作

近年来，我国新型电力系统建设成就斐然，新能源装机容量飞速上涨，实现了“做大”的目标。然而，当前正处于亟需准确市场价格信号引导进一步“做强”的关键时期。近日发布的《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》（以下简称《通知》）明确提出了两个“全部”概念：即新能源电

北极星碳管家网获悉，工业和信息化部发布《铜产业高质量发展实施方案（2025—2027年）》，推动铜冶炼发展由产能规模扩张向质量效益提升转变，严格落实产业、环保、能效、安全等相关政策要求，新改扩建铜冶炼项目应对照《工业重点领域能效标杆水平和基准水平(2023年版)》标杆水平实施，鼓励新改扩建铜冶

北极星售电网获悉，2月11日，广东广州市花都区发展和改革局发布关于公开征求《花都区关于支持新能源产业高质量发展的十条措施》（征求意见稿）意见和建议的公告，征求意见时间：2025年2月12日至2025年2月20日（7个工作日）。文件本措施支持适用领域：光伏产业、新型储能产业、氢能产业、智能电网产业（

频繁停电是影响人民群众用电体验的重要因素，也是能源监管重点工作之一。为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，切实解决人民群众“急难愁盼”用电问题，江苏能源监管办结合“获得电力”日常监管和12398投诉举报调查，督促供电企业采取加强计划停电管控、推广应用发电作业、提升电网抗

2月10日下午，中国华电集团有限公司党组书记、董事长江毅主持召开党组会，传达学习习近平总书记在二〇二五年春节团拜会上的重要讲话、在哈尔滨第九届亚洲冬季运动会开幕式欢迎宴会上的致辞、在辽宁考察时的重要讲话精神，研究部署贯彻落实措施。集团公司领导叶向东、祖斌、吴敬凯、李旭红、赵晋山、赵

本网讯发耳公司自2024年开展“节约节能降造”活动以来，该公司广大干部职工持续深化“勤俭节约”理念，全要素、全方位深化举措、明确责任、扎实推进，各项工作取得显著的成效。该公司在下发了关于开展节约节能降造工作方案的基础上，制订了50余项重点工作及措施，明确了各部门涉及项目、内容、责任人和

近日，国家发展改革委、国家能源局联合印发了《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》（发改价格〔2025〕136号）（以下简称《通知》），坚持市场化改革方向，推动新能源全面参与市场。这是继煤电全面入市以来的又一重要文件，兼顾“改到位”与“保稳定”，横向明确了新能源上

2月8日上午，上海电气集团党委书记、董事长吴磊与国网上海市电力公司（以下简称“国网上海电力”）党委书记、董事长梁旭举行会谈，双方就深化合作、共同推动能源电力高质量发展进行深入交流。吴磊对国网上海电力长期以来给予上海电气的支持表示感谢，并简要介绍了上海电气近期经营情况。他表示，上海电

北极星储能网讯：2月8日，河北省发展和改革委员会发布《关于河北省2024年国民经济和社会发展计划执行情况与2025年国民经济和社会发展计划草案的报告》。2024年全省国民经济和社会发展计划执行情况与京津联合举办2024京津冀产业链供应链大会，京津冀“机器人+”产业园启动建设，京津冀安全应急装备集群

11月9日，国网数字化部组织举办2023年国双云平台沙盘演练。演练由国网冀北电力承办，国网江苏、冀北、河南、甘肃电力参演。演练形式、题目设置、风貌展现获得了观演各方的高度认可。此次云平台沙盘演练活动的开展，进一步提高了国网甘肃电力云平台运维保障能力、风险排查能力及应急处置能力。演练前，

自然界因和谐而美丽，生命因和谐而健康，社会因和谐而安定，企业因和谐而强盛。笔者认为，要使电力企业处于最佳发展状态，营造和谐是至关重要的，着不仅需要企业领导层的重要决定，更需要全体职工的精诚团结，无私奉献。首先，需营造相互信任的企业氛围，建立适当的企业激励机制，并建立有效的沟通机制

为加强员工的心理素质和挖掘自身潜力，培养锻炼员工团队精神和协作意识，从4月21日开始，商丘市郊区供电公司组织90余名员工，参加了郑州聚贤企业管理咨询有限公司为期四天的拓展训练活动。此次拓展训练利用户外特殊的场地，参加训练的员工要克服种种困难，完成“高空抓杠”、“ 信任背摔”、“ 勇闯雷阵”、“ 盲人方阵”、“ 孤岛求生”和“毕业墙”等项目的训练，所有参训队员要克服个人恐惧感和心理障碍，凭借团队的力量，出色地完成

8月1日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训圆满结束。该公司在培训上出新招，精心设置培训课程，采取了“刚柔相济”的方式提升培训效果。一、军事化的训练打造刚性意志“立正，向右看齐，向前看！”“军人标准的站姿是挺胸收腹，目视正前方……”每天清晨，伴随着军事教官铿锵有力的声音，学员们整齐列队在操场上开始一小时的晨训。晨训只是每天军训的第一节课，接下来10时整，又将开始半天的军训。在二十余天的军训课目中，包括了军姿、四面转法、跨立、蹲下、敬礼、原地摆臂、齐步走

牡丹江阳明供电局用“三个法宝”打造团队精神取得了成功。该局团队精神是一种“合作文化”，它在企业内部倡导一种有限竞争，更强调和谐一致的人际关系，因为这是保证发挥企业整体效应的关键。打造团队精神是阳明供电局加强企业文化建设,坚持企业文化创新的重中之重。法宝一：用思想铸魂，打造学习型企业这个局以创建学习型组织理论为指导，挑战管理，用思想铸魂，打造学习型企业。积极塑造充满凝聚力的学习型团队。该局团队建设立足“人尽其才”，通过制定行之有效的制度，以“师带徒”、&ldq

为进一步深化创先争优活动，切实加强团队建设，不断提升员工队伍整体素质，全面打造优秀企业文化。高台县电力局结合实际，在开展“员工工作格言”征集活动的基础上，组织人员对征集到的优秀格言认真进行精选、整理，编印下发了《员工格言集锦》，《集锦》中收录了该局领导班子成员、中层负责人以及一线员工的安全、处世、廉洁等八个方面共200条工作格言，它们有的是员工终生恪守的座右铭，有的是不断磨砺出的经验之谈，有的是工作和生活中的人生准则，揭开了高电员工的心灵之窗，充分展现了广大员工诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。开展“员工工作格言&

团队精神是电力企业文化建设的灵魂。牡丹江阳明供电局深入三个层面，打造团队精神取得了成功。 这个局用团队精神，把本企业变成一个命运共同体的精神支柱。该局通过建立共同的价值观和崇高目标，在该局内部形成一种合力和共振，充分发挥该局整体效应和功能，充分发挥局内每一个员工的智慧和才干。 该局团队精神是一种“合作文化”，它在企业内部倡导一种有限竞争，更强调和谐一致的人际关系，因为这是保证发挥企业整体效应的关键。团队精神在企业现实中，一方面表现为强烈的团队意识。员工与团队结为一体，使大家有一种同仁的归属感，大家分享共同的价值观和使命感。另一方面，这种精神又表现为

    9月1日，浙江杭州临安市供电局党委书记何永林与天目供电营业所的全体员工一起，度过了一个愉快而有意义的下午。在美丽的金纱湾，一场以 “磨练意志熔炼团队挑战自我”为主题的拓展训练正在火热上演中。     为培养全所职工确立爱岗敬业、团结协作的意识，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的天目“铁军”团队。根据“百名政工师进班组十个一活动”的计划，何书记与天目供电营业所共同策划了活动。     在整个拓展训练中，所有的项目都是以团队的形式进行。在训练前，

　　为进一步增强企业凝聚力、向心力和战斗力，激发团队活力，培养团队精神和协作意识，11月7日，中电新能源组织本部全体员工在上海上拓博海培训基地开展了以“静水深流，团队兴业，打造新能源卓越品牌”为主题的体验式拓展培训。 　　该公司副总经理张玉城代表公司领导班子在培训开始前作了动员讲话。他指出，此次体验式培训活动，旨在提高全员自身综合素质，激发各自的潜能，锤炼坚强、果敢、进取的优秀品格，挖掘协作、信任、忠诚的卓越潜质，借此熔炼团队精神。公司领导班子希望通过这次活动，能够把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神等思想，深深扎根于行动当中，用拓展培训带来的思维