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7月16日,国网寿光市供电公司邀请潍坊公司监控管理专家到公司开展“数字员工”系统应用培训,调研系统使用过程中存在的问题,征求系统应用建议,解决应用问题。此次调研培训共征求系统应用建议29项,解决解答应用问题169条,为系统优化改进和推广应用提供了有效的支撑。
随着公司业务的不断发展,业务流程以及流程环节越多复杂,每天都会有专业人员花大量时间处理一些简单、重复、繁琐的基础业务。“数字员工”是一套应用程序,能够通过仿人工操作的方式,在操作系统前端针对信息系统、应用软件构建智能应用程序,在不对系统功能进行二次开发、不破坏原系统功能的基础上,帮助员工处理日常工作中重复、繁琐的工作。市公司引进基于人工智能技术的“数字员工”后,公司互联网部积极协调,率先要求开展试点工作,将规则性特别强的工作,请“数字员工”来进行处理,以减轻基层员工的工作负担,使其投入到附加值更高的工作中去。
本次“数字员工”系统的推广应用,使基层工作人员实实在在的体会到了对日常工作带来的便利。异常采集终端数据补招这项工作需要每天登录用采系统查询未正确采集的电表数据,然后使用数据招测功能对终端数据进行补招,并手工记录招测结果。通过“数字员工”系统可自动登录用采系统,抓取采集异常的终端数据,并自动将采集异常的终端设备进行重启,模拟人工进行自动补招操作,并记录补招结果。每条数据处理时间由之前的5分钟降低为1分钟,提升工作效率80%以上,所有流程均由数字员工自动完成,数据准确率99.99%以上。
低压居民用电合同生成这项工作需要登录营销系统查询低压用电合同文本的相关数据,并将采集的文本数据粘贴至合同模板中。通过“数字员工”系统”可自动登录营销系统,抓取低压居民合同的业务数据,将抓取的数据填入至excel表格中形成客户档案,并填充至合同模板中。每份合同的处理时间由之前的5分钟降低为1分钟,所有流程均由数字员工自动完成,数据准确率99.99%以上。
“数字员工”具备灵活、高效、准确、易用的特点,能够在任意指定时间进行工作,不占用员工上班时间;工作效率较人工提升至少50%以上,数据准确率高达99.99%以上;只需一键操作便可实现全流程的自动操作,工作过程无需任何人工干预 ,为基层业务管理提升提供了助力作用。
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今年以来,国网寿光供电公司纪委深入贯彻习近平总书记关于加强安全生产的重要指示批示精神,重点聚焦职能部门对安全生产领域的日常监管、风险排查、整改落实等情况,靠前监督、精准监督,推动职能部门严格履职尽责,推动公司安全生产局面稳定发展。抓队伍促提升,夯实基础强化管控。将党员思想素质建设
1月20日,为深入落实中央纪委国家监委工作要求,根据山东省电力公司《关于认真学习贯彻中华人民共和国监察法实施条例的通知》,国网寿光市供电公司多渠道、多方式学习贯彻《条例》,提高党员干部遵纪守法意识,推进公司党风廉政建设和反腐败工作走深走实。线上线下同步学,拧紧“总开关”。国网寿光市
“用电设备上的浮尘要及时清理,金属线头相接的地方要用套管套牢套严,用电方面有需要帮助的地方可以给我们打电话,我们将第一时间上门解决hellip;hellip;”1月6日,国网寿光市供电公司彩虹共产党员服务队来到寿光市宇龙防水材料有限公司、山东寿光银海防水材料有限公司及台头镇新兴家具商场,向企业负
1月6日,寿光市金融投资集团有限公司将印有“情系企业发展网联万家温暖”的锦旗送到国网寿光市供电公司,以此感谢该公司在推进寿光市台头镇昶旭热力12MW生物质热电联产项目建设中给予的大力支持,项目建设过程中,该公司高效快速完成了各项电力建设任务,为项目建设提供了可靠电力保障。昶旭热力12MW生
12月20日,在羊口镇小清河湿地公园建设工地,国网寿光市供电公司工作人员马来坡,对督查巡视中发现的潜在安全隐患,及时通知网格化专责人王增福,并拍照后发送至该公司工作群。
今年以来,国网寿光市供电公司面对疫情影响和电力供应紧张的不利局面,利用“网上电网”平台,统筹区域协调发展,合理实施电网建设,保障企业生产发展,助力寿光经济高速发展。
12月24日,国网寿光市供电公司孙集供电所工作群消息一条接着一条。这是该所线路巡视人员在反馈雪后设备运行情况以及处理情况。
2021年12月12日,随着首批高压客户档案信息数据的交付,标志着国网寿光市供电公司在全省范围内首次完成县公司负面清单数据交付业务。
为深入开展党风廉政主题教育活动,全面推进从严治党,切实增强党员廉洁从业意识,12月13日,国网寿光市供电公司集中组织供电所全体职工观看了《潍水镜鉴潍坊市党员干部违纪违法典型案例警示录(三)》警示教育片。
12月13日,国网寿光市供电公司彩虹共产党员服务队来到羊口镇郑家村机井通电1号台区,一边对辖区配电台区一、二级保护器、蔬菜大棚内三级漏电保护器进行“把脉问诊”,一边向大棚种植户耐心解释漏保的重要性,全力把好农村冬季安全用电“第一关”。
参加工作11年以来,他始终奋斗在生产一线,从初出茅庐的大学生逐渐成长为技术骨干,曾先后担任寿光市光明电力工程有限公司变电工程部试验班安全员、变电工程三队队长,先后获得国网寿光市供电公司先进工作者、国网山东省电力公司青年岗位能手、国网山东省电力公司技术能手、寿光市有突出贡献技师等荣誉称号,现为寿光市供电公司“县公司级专家人才”。
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
10月31日,国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请,前往国网高培中心为公司A级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程,重点围绕装配式电力项目的推进与发展展开,从绿色建造的角度为切入点,着手介绍
“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组B级检修隔离调试工作,首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办,因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂,培训活动受到隔离调试班成员的高度关注和一致好评。担任此次培训讲座的导师是发电部技
2023年国网天津经研院技经中心全面贯彻国家电网公司和天津公司提质增效工作决策部署,落实国网公司“六精四化”精打细算控造价专业要求,充分发挥技经人才高地作用,与基层单位开展技经人员联合培养。通过共同提升技经人员的专业能力水平,从而提升整体造价管控能力,更好地支撑公司电网投资的精益管控
7月14日,经研院专业技术人员参加公司2022年配电网规划专业培训。本次培训主要围绕以新型电力系统理论、目标与实践路径,适应新发展格局和高质量发展要求的配电网规划技术,新型储能技术接网与消纳、能源互联网规划和“雪花网”关键技术。培训从与先进城市差距、“雪花网”网架构想、“雪花网”技术分
11月23日,为期4天的国网慈溪市供电公司有限空间作业培训迎来了最后一场考试。学员们穿戴好全身式安全带后,领取工器具,展开实操演练,他们神情专注,动作娴熟,为此次培训交上了一份高分答卷。为加强有限空间电力生产作业安全管理、提升有限空间作业规范,预防、控制中毒、缺氧窒息、燃爆等事故的发
为提高全市农电系统继电保护整定计算人员的工作能力和水平,预防手工计算造成的误整定,熟练掌握继电保护整定计算系统软件,10月10日至12日,通辽市农电系统继电保护整定软件培训班在左中局举行。来自各旗县区农电局变电专责、继保专责及继保员共计20余人参加了此次培训。培训主要包括软件安装,标幺值计算,结合软件绘制模拟接线图,进行故障计算、短路计算、母线等值计算,阶段电流保护,添加保护标签及整定计算等方面内容。来自北京中科瑞博公司的讲师采用多媒体教学方式授课,并重点对软件具体操作方法进行了详细讲解。在培训过程中,学员们仔细认真,积极与讲师沟通在学习中遇到的难题和
为提升员工职业素养及会务、礼仪接待的水平,营造良好的企业形象,敦化市农电有限公司在8月5日举办了会务接待礼仪培训。该公司各部门负责人及兼职接待人员共20余人参加了培训。此次培训的内容主要为礼仪规范、接待工作手册、会务工作手册等。授课老师根据电力行业的特点,结合岗位工作实际和实践经验,通过理论与现场演示的教学方式,生动的讲解了会务接待礼仪相关知识,收到良好的效果。学员们纷纷表示将学以致用,进一步提高自身修养,业务素质和工作能力。电力系统作为服务行业,礼仪是优质服务最基本的体现。掌握日常的会务接待礼仪,对员工提高个人综合素质、塑造良好职业形象具有积极的推动
6月13日,电力系统研究所举办的“办公软件操作技能”培训圆满结束,此次培训特邀北大纵横商学院特约讲师讲授PPT操作技能及Excel数据统计和管理技能,研究所133名员工参加培训。培训包括PPT操作技能和Excel数据统计和管理技能两部分。在PPT操作技能培训中,通过授课老师对PPT内容设计、动画设计、母版设计和放映设计深入浅出的讲解,学员们掌握了制作PPT演示文稿的原则、思路和技巧,以及如何利用图形、图表和动画制作出重点突出、形象生动的PPT演示文稿;在Excel数据统计和管理技能培训中,授课老师对利用Excel制作各类工作表的
3月19日,电力系统研究所迎来本年度员工技能提升培训——电力专业知识系列培训首次课程。该系列培训(共10期)旨在让非电力专业背景的员工对电力系统整体运行过程有基本的了解,对电力系统分析方法有深入的认识,为今后的深入学习和工作打下良好的专业基础。该系列培训邀请华北电力大学电力系统知名教授马进、李岩松授课。培训分为电路原理、电力系统分析、电网运行与控制、发电厂电气部分、继电保护、自动控制装置六大部分,采用理论讲解,答疑及考试三种方式展开培训。培训课程配有全程录音和电子课件,以便因出差不能参加培训的员工进行自学。首次课程由马进教授主讲
“继电保护的特性有四个,今天,主要介绍它们如何在电力系统中发挥作用?”2月10日,沈阳超高压分公司开展青年业务骨干上讲堂系列活动,在把青年培养成业务骨干后,有效发挥青年业务骨干作用,带动、引领、培养更多的青年成为业务骨干,与分公司“双培养”工作形成闭环。该公司“双培养”工作按照“按需培养、因人施教、分类实施”的原则,把党员(青年)培养成管理型、技术型、技能型业务骨干,把党员(青年)培养成思想上的楷模、学习上的楷模、技术上的楷模,使其成为企业先进生产力的代表;
电力需求侧管理(DSM)是当今国际上推行的一种先进的资源管理方法和管理技术。面对近几年全国性的电力持续短缺,作为化解电力供应瓶颈制约的有效方式,电力需求侧管理受到了全社会的重视。开展电力需求侧管理可大幅度提高全社会电能利用效率,降低发电成本及发电煤耗,减少和延缓电源建设投资;保证电网安全、经济运行,减少和延缓电网建设投资,实现供需资源的协同优化整合。 根据国家电力监管委员会颁布的《供电服务监管办法》规定,供电企业应当按照国家规定实施电力需求侧管理,指导用户科学用电、合理用电和节约用电。为进一步提高对电力需求侧管理的认识,交流电力需
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