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7月16日,国网寿光市供电公司邀请潍坊公司监控管理专家到公司开展“数字员工”系统应用培训,调研系统使用过程中存在的问题,征求系统应用建议,解决应用问题。此次调研培训共征求系统应用建议29项,解决解答应用问题169条,为系统优化改进和推广应用提供了有效的支撑。
随着公司业务的不断发展,业务流程以及流程环节越多复杂,每天都会有专业人员花大量时间处理一些简单、重复、繁琐的基础业务。“数字员工”是一套应用程序,能够通过仿人工操作的方式,在操作系统前端针对信息系统、应用软件构建智能应用程序,在不对系统功能进行二次开发、不破坏原系统功能的基础上,帮助员工处理日常工作中重复、繁琐的工作。市公司引进基于人工智能技术的“数字员工”后,公司互联网部积极协调,率先要求开展试点工作,将规则性特别强的工作,请“数字员工”来进行处理,以减轻基层员工的工作负担,使其投入到附加值更高的工作中去。
本次“数字员工”系统的推广应用,使基层工作人员实实在在的体会到了对日常工作带来的便利。异常采集终端数据补招这项工作需要每天登录用采系统查询未正确采集的电表数据,然后使用数据招测功能对终端数据进行补招,并手工记录招测结果。通过“数字员工”系统可自动登录用采系统,抓取采集异常的终端数据,并自动将采集异常的终端设备进行重启,模拟人工进行自动补招操作,并记录补招结果。每条数据处理时间由之前的5分钟降低为1分钟,提升工作效率80%以上,所有流程均由数字员工自动完成,数据准确率99.99%以上。
低压居民用电合同生成这项工作需要登录营销系统查询低压用电合同文本的相关数据,并将采集的文本数据粘贴至合同模板中。通过“数字员工”系统”可自动登录营销系统,抓取低压居民合同的业务数据,将抓取的数据填入至excel表格中形成客户档案,并填充至合同模板中。每份合同的处理时间由之前的5分钟降低为1分钟,所有流程均由数字员工自动完成,数据准确率99.99%以上。
“数字员工”具备灵活、高效、准确、易用的特点,能够在任意指定时间进行工作,不占用员工上班时间;工作效率较人工提升至少50%以上,数据准确率高达99.99%以上;只需一键操作便可实现全流程的自动操作,工作过程无需任何人工干预 ,为基层业务管理提升提供了助力作用。
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今年以来,国网寿光供电公司纪委深入贯彻习近平总书记关于加强安全生产的重要指示批示精神,重点聚焦职能部门对安全生产领域的日常监管、风险排查、整改落实等情况,靠前监督、精准监督,推动职能部门严格履职尽责,推动公司安全生产局面稳定发展。抓队伍促提升,夯实基础强化管控。将党员思想素质建设
1月20日,为深入落实中央纪委国家监委工作要求,根据山东省电力公司《关于认真学习贯彻中华人民共和国监察法实施条例的通知》,国网寿光市供电公司多渠道、多方式学习贯彻《条例》,提高党员干部遵纪守法意识,推进公司党风廉政建设和反腐败工作走深走实。线上线下同步学,拧紧“总开关”。国网寿光市
“用电设备上的浮尘要及时清理,金属线头相接的地方要用套管套牢套严,用电方面有需要帮助的地方可以给我们打电话,我们将第一时间上门解决hellip;hellip;”1月6日,国网寿光市供电公司彩虹共产党员服务队来到寿光市宇龙防水材料有限公司、山东寿光银海防水材料有限公司及台头镇新兴家具商场,向企业负
1月6日,寿光市金融投资集团有限公司将印有“情系企业发展网联万家温暖”的锦旗送到国网寿光市供电公司,以此感谢该公司在推进寿光市台头镇昶旭热力12MW生物质热电联产项目建设中给予的大力支持,项目建设过程中,该公司高效快速完成了各项电力建设任务,为项目建设提供了可靠电力保障。昶旭热力12MW生
12月20日,在羊口镇小清河湿地公园建设工地,国网寿光市供电公司工作人员马来坡,对督查巡视中发现的潜在安全隐患,及时通知网格化专责人王增福,并拍照后发送至该公司工作群。
今年以来,国网寿光市供电公司面对疫情影响和电力供应紧张的不利局面,利用“网上电网”平台,统筹区域协调发展,合理实施电网建设,保障企业生产发展,助力寿光经济高速发展。
12月24日,国网寿光市供电公司孙集供电所工作群消息一条接着一条。这是该所线路巡视人员在反馈雪后设备运行情况以及处理情况。
2021年12月12日,随着首批高压客户档案信息数据的交付,标志着国网寿光市供电公司在全省范围内首次完成县公司负面清单数据交付业务。
为深入开展党风廉政主题教育活动,全面推进从严治党,切实增强党员廉洁从业意识,12月13日,国网寿光市供电公司集中组织供电所全体职工观看了《潍水镜鉴潍坊市党员干部违纪违法典型案例警示录(三)》警示教育片。
12月13日,国网寿光市供电公司彩虹共产党员服务队来到羊口镇郑家村机井通电1号台区,一边对辖区配电台区一、二级保护器、蔬菜大棚内三级漏电保护器进行“把脉问诊”,一边向大棚种植户耐心解释漏保的重要性,全力把好农村冬季安全用电“第一关”。
参加工作11年以来,他始终奋斗在生产一线,从初出茅庐的大学生逐渐成长为技术骨干,曾先后担任寿光市光明电力工程有限公司变电工程部试验班安全员、变电工程三队队长,先后获得国网寿光市供电公司先进工作者、国网山东省电力公司青年岗位能手、国网山东省电力公司技术能手、寿光市有突出贡献技师等荣誉称号,现为寿光市供电公司“县公司级专家人才”。
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
11月4日,国网天津电科院支撑公司完成2024年网络安全培训。本次培训由公司数字化部主办,电科院网络安全专业制定培训内容并提供技术支持,公司各单位网络安全预备队员参加。电科院深入调研公司网络安全现状及发展需求,与公司数字化部紧密沟通,结合过往网络安全事件案例及潜在风险点,确定了本期以提
为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平,最近,盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议,坚持系统观念和问题导向,统筹电网安全和稳定发展,提高从业人员安全素质和意识,有力支撑新型电力系统构建。一直以来,盐城供电公司把加强电
为落实集团“12345”发展战略,实现“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”愿景,5月30日,福能股份与能源研究会联合举办新型电力系统构建方面的业务培训。本次培训在晋江气电公司召开,福能股份本部及权属各单位主要负责人、分管经营的负责人和相关专业人员等共计50余人参加了本次专题培训。
1月16日,全国电力职业教育教学指导委员会电力系统专业委员会主办的“新型电力系统师资交流培训班”在武汉电力职业技术学院正式开班。武汉电力职业技术学院院长、电力系统专业委员会主任委员冷玉奇出席开班仪式。据悉,本次培训以新型电力系统技术技能交流为核心,邀请了电力行业专家和学院教师联合授
10月16日,中国电科院4名青年员工到电科院开展学习实践。在交流会上,电科院介绍了此次中国电科院青年员工来电科院学习工作的整体安排,明确了本次学习实践的工作要求,由专业中心代表介绍了为交流人员制定的学习实践计划,并作出表态发言。中国电科院学习实践青年员工分别做了自我介绍,表示很荣幸能
为全面贯彻落实党的二十大精神,理解新型电力系统顶层设计,全力推进新型电力系统建设,充分调动广大员工的积极性和创造性,7月19日上午,国网天津经研院规划评审中心举办了新型电力系统专题业务培训,并就相关专题进行研讨。本次培训采用集中学习的形式,主要学习了辛保安董事长署名理论文章《新型电
9月21日~23日,国网华北分部组织“构建新型电力系统规划关键技术”培训会,国网天津电力经研院张天宇在会上就天津大规模新能源消纳研究等重点工作做了典型经验交流。国网发展部、华北分部、国网经研院、中国电科院及华北各省公司相关人员参加了交流会。为积极应对新能源蓬勃发展给未来华北电网规划带来
7月14日,经研院专业技术人员参加公司2022年配电网规划专业培训。本次培训主要围绕以新型电力系统理论、目标与实践路径,适应新发展格局和高质量发展要求的配电网规划技术,新型储能技术接网与消纳、能源互联网规划和“雪花网”关键技术。培训从与先进城市差距、“雪花网”网架构想、“雪花网”技术分
11月23日,为期4天的国网慈溪市供电公司有限空间作业培训迎来了最后一场考试。学员们穿戴好全身式安全带后,领取工器具,展开实操演练,他们神情专注,动作娴熟,为此次培训交上了一份高分答卷。为加强有限空间电力生产作业安全管理、提升有限空间作业规范,预防、控制中毒、缺氧窒息、燃爆等事故的发
中国,北京,2015年8月27日。实战演练,考评结合-华为电力系统部渠道配置报价赋能培训夏令营已在北京圆满收官。此次夏令营旨在提高电力行业合作伙伴的配置报价能力,普及配置报价流程和IT系统使用方法。依据华为公司ICT产品大类,夏令营分为数通安全、视讯、统一通信、传输接入、IT产品等五期专场,培
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