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自八月疫情爆发以来,大唐万宁公司设备维护部热控专业充分利用驻厂管理时间,立足专业,结合班组人员实际情况,创新开辟了“两个中心+”新型培训模式。即以人员培训、消除机组缺陷为中心,并协同多专业参加,压实责任落实,在消缺中培训,以培训促消缺。
在疫情封控期间,热控专业每晚组织“重要缺陷分析+培训”专题会议。由专业负责人带队,组织分析,部门负责人参加,把关方案。在缺陷分析中开展人员培训,在专题培训中确立消缺方案,进一步提高了班组成员消缺能力。
在专题会上,热控专业设备专责人对2号燃机RDS投入异常、化水在线仪表准确率、汽包水位异常等重要隐患、重要缺陷进行专题分析,各专业积极参与讨论、发表意见,提出处理方案。
专题分析会要求,设备责任人应发挥“谁的系统谁负责,谁的缺陷谁牵头”主体责任意识,对缺陷进行专题分析,提出处理方案。若方案存在不充分、不完整、不可靠等问题,则由专业负责人加以完善,参会主任负责把关,最终确定实施方案。会议强调,确定方案后,设备责任人立即落实、实践,专业负责人跟踪各个缺陷处理情况,参会主任监督整体实施进度,层层落实责任,压实责任到人。
下一步,万宁公司将继续严格落实集团公司、海南公司各项要求,进一步加强设备巡检和日常维护力度,将培训与重要消缺相结合,扎实推进安全生产工作,提升青年员工队伍专业能力的同时主动承担央企责任,以优异成绩迎接党的的二十大胜利召开。
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今年以来,大唐万宁公司将提升文明生产水平、打造文明生产达标区域作为重点项目。以高标准、严要求全面加大治理力度,强化过程管控,凝心聚力、齐抓共管,多措并举积极创建文明、规范、整洁、有序的生产环境,进一步推进了文明生产标准化建设。8月30日,为进一步提高公司文明生产水平,提升企业整体形
自疫情发生以来,大唐万宁公司党委高度重视,始终心系定点扶贫村,得知三更罗镇二村村防疫物资紧缺情况后,第一时间协调车辆、盘点物资,将4000只口罩、60瓶消毒液、120桶泡面等防疫物资紧急送往二村村防疫坚守点,助力该村疫情防控工作。疫情无情,人间有爱。物资送达后,三更罗镇二村村疫情防控指挥
面对新一轮疫情在海南各地爆发蔓延的严峻形势,大唐万宁公司有这样一群人,他们吃住在厂、24小时在岗,逆行而上,用实际行动践行着万电人的担当,确保疫情防控与安全生产两不误。让我们走进公司疫情防控闭环管理现场,了解在“前线”的他们背后的故事,一起感受那些温暖和力量。李艳超,一名具有十几年
为提升现场文明生产及安全措施标准化水平,大唐万宁公司坚持“一手打伞,一手干活”,组织制定了“安全文明水平上台阶,喜迎二十大”专项行动方案,并将理论与实践相结合,加强现场文明治理,助力生产效率的提升。8月26日,设备维护部组织开展现场6S管理技术培训学习,让每一位员工了解6S管理在于全员
为全面提升员工综合素质、夯实理论基础、提高工作效能,大唐万宁公司设备维护部以驻厂抗疫保供为契机,持续加强员工培训工作,多措并举提升员工技能。8月27日,为检验培训效果,设备维护部开展培训考试。本次考试分为系统图及手写工作票两个部分,把每日都能接触到的内容总结起来进行考试,以考促学。
自8月海南疫情发生以来,我每天晚上睡前多了一个习惯,就是要守着“海南疫情防控”、“万宁发布厅”等当地各大公众号平台查看凌晨最新推出的新增确诊病例和无症状感染者的通报、高风险区和中风险区调整通告,每天期待着好消息的传来。没有白费的努力,也没有碰巧的成功!半个多月的战“疫”,终于迎来
近日,大唐万宁公司职工充分利用疫情驻厂期间的宝贵时间,坚持“一手打伞,一手干活”,开展一系列有针对性的技术培训活动,提高人员业务水平,以实际行动为非常时期能源保供打下坚实基础。设备维护部热控专业每晚组织“重要缺陷分析+培训”专题会,在缺陷分析中开展培训,在专题培训中确立消缺方案,
为切实做好疫情防控期间职工心理关怀服务工作,最大限度降低疫情对职工心理健康的影响。8月25日,万宁公司工会组织职工观看《管理职业压力,求解幸福人生》心理健康讲座。此次培训由集团公司工委办公室、集团公司党校组织,由北京师范大学心理学博士申子姣主讲。讲座通过看图片、讲案例、互动交流等方
8月25日,大唐万宁公司组织召开了全面提升现场文明生产及安全设施标准化水平启动会。启动会对如何全面提升现场文明生产水平、安全设施标准化水平进行动员部署,为“喜迎二十大,安全文明水平上台阶”活动进行策划与安排。会上,副总工程师丁文宣贯了全面提升现场文明生产及安全设施标准化水平实施方案
8月23日凌晨2点10分,随着2号机组直流润滑油泵试运正常,大唐万宁公司设备维护部电气专业顺利完成2号机组直流润滑油泵电机抢修任务。时间回到8月21日。当天10点55分,电气班班长谢承志接到抢修指令:2号机直流润滑油泵电机控制柜底部出现冒烟状况,事态紧急,速到现场抢修。接到指令后,电气专业迅速组
1月16日,国网光山县供电公司纪委召开座谈会,要求全体纪检干部要把握二十届中央纪委二次全会精神核心要义,持续以三项举措为抓手,全力推动全会精神在公司落地生根。连日来,光山公司采用“线上+线下”、“专题+主题”、“理论+实践”相结合的方式深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神,助力正风肃
1月13日,经研院召开2022年度党支部书记抓党建现场述职评议会议,坚持和完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,夯实基层党建工作,落实管党治党责任,总结和评议基层党建主体责任落实情况。院长、党委副书记郭铁军同志主持会议,党委书记、副院长张军同志作总结讲话,领导班子成员出席会议。
为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步压实压紧党建工作责任,切实提高基层党建工作质量,1月12日,嘉祥电厂召开2022年度党支部书记述职评议会。本次述职采取“述职、提问、点评、测评”的方式进行,各党支部书记就2022年度党建履职情况、存在的主要问题及原因分析、下一步工作思路和主要措施等方面亮
丰鹤发电党委紧扣自身定位和使命职责,把党建品牌创建作为融入经营中心工作、推动公司转型发展、聚力群团力量的有力抓手,切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,凝聚党员干部职工力量,提升党组织战斗力,促进党建与生产经营深度融合,推进公司高质量发展。稳步推进。公司党委把党建品牌创建作为2022年
今年以来,新能源公司生产党支部根据公司党委工作的总体部署,将“一支部一品牌”创建工作把深入学习贯彻党的二十大精神同推动青年精神素养提升工程紧密结合起来。12月9日,生产党支部以“赓续红色血脉,传承松树风格”为主题,祁阳党小组党员及入党积极分子共7人,赴祁阳市党建主题公园开展主题党日活
为深入学习贯彻党的二十大精神,把学习成果转化为干事创业强大动力,11月20日,湖南新能源公司党委在韶山举办“学习二十大奋进新征程”党的二十大精神专题培训班。该公司领导班子、中层干部、全体党员、发展对象、入党积极分子参加培训。培训班组织学员来到韶山,在毛泽东广场敬献花篮,瞻仰伟大领袖毛
11月4日至5日,为认真学习宣传贯彻党的二十大精神,推进文化自信,增强职工凝聚力,为冲刺年度目标任务提供良好的工作氛围,国家能源集团湖南新能源公司工会举办“学贯二十大激发新活力”首届职工气排球比赛,来自公司各部门参赛队员共计50余人参加比赛。在为期两天的比赛中,8支参赛队伍共进行了16场
11月2日,国网济源供电公司党委理论中心组围绕落实中央八项规定精神,严肃查纠“四风”等方面开展集中学习,提高思想认识,夯实廉洁从严思想基础。今年以来,国网济源供电公司以“清廉企业”建设为抓手,常态化做好党员干部学习教育,强化作风纪律建设,筑牢广大干部员工思想防线。一是紧盯“关键点”
大唐甘肃兰白武新能源事业部通过召开党委扩大会议、党的二十大精神专题学习部署会议、开展主题党日活动等多种形式,组织全体党员干部认真学习党的二十大精神,结合自身学习感悟、工作实际,深入开展交流研讨,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。该事业部党委要求全体干部员工深刻领会“三个务必”和
青春绘精彩,一起向未来。10月26-28日,国网讷河市供电公司组织开展2022年度团员青年员工培训班。旨在进一步提升青年员工的理论素养和政治站位,增强其团队意识和沟通协调能力,为公司持续健康发展提供人才储备。历时三天的培训紧扣党领导下的青年运动史专题学习、团青工作能力提升以及廉洁从业教育三
10月16日,中国共产党员第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。党的二十大报告在经研院团员青年中引发热烈反响,下面一起听听他们的心声吧。杨霞财务资产部经研院第一团支部书记认真聆听了习近平总书记在举世瞩目的二十大开幕式上的报告,备受振奋,心潮澎湃。报告内容详实,顺应了历史发展,反应
1月28日,长假结束第一天。国网涡阳县供电公司牌坊供电所组织开展消防安全知识培训。此举旨在进一步做好所内安全工作,让大家掌握一定的消防常识及灭火疏散和逃生等技能,提高全员安防意识,确保生命财产安全。培训期间,该所安全员从消防案例分析,消防理论知识,消防技能,灭火处理等方面进行理论知
1月29日,国网涡阳县供电公司2023年度第一期“双学周”暨“三种人”安全知识培训班正式开班,来自该公司各单位安全生产管理人员共计的78名员工参加本次培训。据悉,本次培训班的教师由该公司领导及安全监察部相关专家担任。授课内容包括:《国家电网有限公司严重违章释义》部分条款解读;“两票”培训
为进一步提升职工技能水平,今年以来,公司重点从加强党建引领、提升安全教育、提升技能水平三方面下功夫,为公司的安全稳定运行提供可靠的技术力量。注重党建引领,提升职工思想认识水平。该公司丰富职工政治理论知识,使职工对党的理论有了更深的理解和认识;开展党员与群众一对一结对子帮扶活动,充
为加深对电气“五防”的理解与认识,最近,盐城供电公司配电运检中心组织专职、班长及全体青工,以PPT结合讲解的形式,开展以“防误操作基本原理及实施路径”为主题的技能“微讲堂”活动,介绍了“五防”的定义及分类和实施“五防”防止“恶性误操作事故”的根本要求与基本方法。我们知道,根据《国家
为全面加强检修作业管控力度,今年以来,国能晋江热电公司围绕人员培训、安全管控、标准化管理三个方面,把控“三严”,践行“三实”,不断降低作业风险,筑牢检修安全防线。“严”于律己,人员培训做“实”。该公司结合安规、承包商入厂安全、《人身安全风险风险预控本》、《现场安全文明施工作业管理
为进一步推动公司员工关注、学习、参与消防安全,强化“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的消防意识,11月9日,国能晋江热电公司以全国第31个消防日为契机开展全员消防培训。此次培训以典型火灾案例和灭火常识为主要内容,强调消防安全的重要性。从火险分类、消防基础常识、日常生活火灾预
为进一步增强员工合规合法管理意识,提升风险管控能力,近日,国能(泉州)热电有限公司开展了合规合法专题培训。该公司邀请法律顾问以《劳务外包过程中应注意的法律事项》为题授课,讲解了劳务外包与劳务派遣的区别、不规范劳务外包的表现形式及其风险与防范等内容,并结合典型案例,进行了现场答疑。
11月9号是全国消防日,为进一步加强全体干部职工的消防安全意识,提高火灾应急处置能力,11月8日至9日,陕煤电力运城公司举办了为期两天的“119消防安全培训”系列活动,该公司各部门、车间及外委单位共计300余人分批参加了此次活动。“扑救电气类火灾时,严禁使用泡沫灭火器,否则,可能会发生触电事
10月28日,受公司发展部邀请,公司高级专家、规划评审中心雷铮为公司综合计划管理培训班授课。公司各基层单位从事电力市场分析预测、综合计划及生产经营工作共计40余人参加此次培训。在培训中,针对基层单位从事电力市场分析工作人员变动快、分析预测经验缺乏等特点,雷铮将自己从事该项工作十几年的经
为切实做好安全生产工作,提高全员安全意识,四季度以来,国能晋江热电公司从安全学习抓起,认真学习近期行业内出现的各类安全事故教训,认真开展自查、自纠,仔细排除安全隐患,确保机组安全稳定运行。为确保安全培训教育工作全面而深刻,该公司第一时间将学习内容在生产微信群、工作ICE群进行下发学
日前,陕投电力运营邀请中能建西北电力运维公司就提升管理思维、加强内部管理、统一业务协调,打造优秀项目管理团队、进行科学管理进行了授课分享。会上,两位专家就项目经理如何开展项目管理工作、提升管理干部思维、打造项目管理团队、提升项目团队素质等方面进行解读,并结合多年实战经验,讲解了关
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