华能嘉祥电厂：“三引领”点燃战斗堡垒“新引擎”

嘉祥电厂运行党支部建设工作纪实

嘉祥电厂运行党支部2022年以来坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次会议和党二十大精神。认真贯彻落实厂党委“党建引领+”工作部署，持续加强党支部标准化规范化建设，推动安全生产、科技创新、能源保供、疫情防控等重点工作取得显著成效，树立新时代基层党建的标杆。

一、思想引领，凝心聚力鼓干劲

运行部现有职工122人，党员29名，17个班组，人员数量多、班组分散。该支部根据部门党员所在班组情况，组建5个党小组，围绕新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习。一是在学习内容上，注重面结合，增强学习的针对性和实效性。二是扎实推进党史学习教育，建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，先利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、上级文件精神，并不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。然后支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部实际问题结合起来，学思践悟、学以致用。

该支部围绕重点工作任务，不断强化党员群众攻坚意识，通过主题党课、形势任务教育、现场教学、视频学习等形式，加强职工思想动态分析，了解职工所思所想、所急所盼，解决思想上的迷茫困惑，解决工作生活中的实际困难，凝聚思想共识。同时根据厂党委最新决策部署和攻坚任务，制定党员职工月度学习计划，不断统一思想认识；鼓励引导全体党员干部登录“学习强国”“智慧党建”“华能E学”等互联网平台，利用碎片化时间开展“指尖学习”；定期开展“互学互助小课堂”“党课我来讲”等活动，带动职工群众广泛参与，促进党员群众之间学习成果交流。另外每年对新入职员工进行企业文化宣贯，开展青年精神素养提升活动。支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解，走进党员活动室、生产厂房和班组，让青年员工从多维度认识电厂企业文化，领会电厂工作特点，加深对电厂工作的认识，为以后的工作学习打下了良好基础。

召开支委会，讨论“党建引领+”具体工作方案

二、实践引领，攻坚克难出实效

2022年以来受煤质较差、山东电网对机组调峰调频幅度增大等因素影响，运行工作面临着极大的困难。面对困难，该支部把脉工作的堵点、难点，瞄准工作卡脖子的关键环节，把区岗队组建在最困难的地方，把党旗插在需要攻坚的阵地，号召党员践行我是党员我先上，团结一致奋勇争先，保证了二十大保电等各项工作任务。

该支部严格落实厂党委各项工作要求，突出队伍建设，强化党史学习，组建“区岗队组”，突出抓责任落实，夯实党建基层基础，着力发挥党建引领保障作用。创建党员责任区3个：集控室党员责任区、氨区党员责任区、1号、2号炉一次风机变频器室党员责任区。成立党员示范岗5个：生产调度示范岗、锅炉运行技术管理示范岗、安全管理示范岗、化学运行示范岗、集控运行示范岗。成立党员突击（服务）队4个：迎峰度夏突击队、重大操作突击队、1号机组B级检修运行调试突击队、1号机组供热保供突击队，切实发挥党建引领示范作用和党员的先锋模范作用。同时成立仿真机培训攻关组、两个细则提质增效攻关组，以实际行动践行“关键时刻发挥关键作用”的使命担当。

筑强堡垒战疫情。2022年9月一场突如其来的新冠疫情袭击济宁地区，全区实行静默，小区封控。运行党支部面对严峻的疫情防控形势立即启动疫情防控预案，第一时间号召全体党员落实厂党委决策部署，党员率先行动起来发动本班组人员，2个小时内将三个值运行人员和值班人员共计91人调入电厂内，牢牢掌握运行主动权。面对“疫情大考”，该支部开展了“群众困难找班组党员，党员困难支部来解决”活动。刚开始床位不够党员主动打地铺，水壶不够党员增加送水次数，带头维护秩序，不信谣不传谣，团结带领同事共克时艰。

居厂值班期间，运行党支部全体党员迎难而上，带头做好2号机组安全运行监盘调整、设备巡视、重要操作、参数压红线等日常工作，深调达13次，除焦除渣达46 次；同时做好1号机组B级检修的安全措施隔离，办理工作票等重要节点工作。1号机组B级检修期间共办理工作票96张，电气倒闸操作10000余次；完成DCS改造安全措施的隔离等重要操作，下发措施 23 份，有力地保证了1号机组的顺利检修和2号机组的安全稳定运行。

紊中有序的调度、快速精准的指令、时刻明亮的监控屏、一如既往的坚守，就是运行支部党员们的初心和使命。疫情之下，党员们毅然把“大家”放在前头，把“小我”放在身后，团结一致战疫情、顶压力，以实际行动践行共产党员的使命和担当。

先锋助力强攻关。为了适应山东电力现货市场，保证严峻的煤炭市场形势下，两台机组仍将最大限度进行深度调峰。该支部进行了负荷探底试验攻关，党员孔强同志根据煤质情况和机组实际经验数据编写《机组深度调峰试验技术措施》，深入班组，一个人一个人进行讲解，手把手的进行指导，并与9月5日成功完成140MW试验。

业务学习促提升。该支部组织党团结合成立攻关小组，收集上机时难题11条进行攻关，核对仿真参数，完善逻辑，与仿真厂家技术人员沟通协调，结合机组实际完善仿真事故预演题目和内容，增加兄弟电厂事故通报反措项目进行演练，培训更加贴近现场，全年共组织仿真机培训48次，切实提高了事故处理能力。同时充分利用1号机B修现场和DCS改造培训学习的好时机，从设备结构到大系统的操作，从设备解体发现的异常到事故处理进行全体系的立体培训，创新学习模式，将检修现场变成学习大课堂，仿真中心成为运行操练场，极大激发了运行人员学习热情，进一步加深对设备的了解。

科技创新求突破。该支部高度重视“大众创业、万众创新”工作，积极发动班组，开展众创项目及专利项目的申报。2022年度1项众创项目经审核进行了备案，通过国家专利局专利受理42项，国家专利局受权专利13项。

三、党建引领，深度融合结硕果

凝聚红色合力 筑牢检修安全墙。该党支部提前谋划，针对作业点分散、人员多杂、交叉面广等危险点，采取“指定责任党员、划分包保对象、明确职责范围、赋予安全目标”的方式，将党员责任区与检修现场融合融通。划分3个党员责任区，设立5个党员示范岗和4个党员突击队，利用党员带动群众。现场设置施工图，实现无数遍梳理现场危险点，严格落实现场安全措施，明确人员责任分工。严格把控调试时间节点，全力做好DCS改造的所有设备的调试，实现了控制系统上电一次成功、锅炉点火一次成功、机组并网一次成功。

“党建引领+供热”夯实机组保供根基。该支部多次召开支委会积极与基建部、热力公司沟通，强化运行调度，制定《防寒防冻技术措施》《保供热技术措施》《供热应急预案》，定期开展针对性的隐患排查，2021-2022供热季供热量达189.6万吉焦，赢得了各热力公司的好评，树立了嘉祥电厂良好形象。同时完成供热二期的运行收资，#1机组切缸后的调试，规程系统图的编写，人员培训等工作。9月份提前谋划2022-2023供热季供热工作，制定供热投运计划，准备药品、开展设备调试、应急演练等，积极推进供热准备工作，10月31日系统进行冷循环的条件，11月9日开启供热模式，得到济宁市住建局的表扬。

攻坚“两个细则”，助力提质增效。该支部结合“两个细则”攻坚目标，成立“党员示范岗”、“党员突击队”，扎实推动各项工作，实现“两个细则”收益最大化。同时该支部认真贯彻落实厂部保供增效相关要求，成立“两个细则”考核管理领导小组，明确“两个细则”攻坚目标，开展日对标、周分析、月考核，坚持分析总结，将“两个细则”纳入值际竞赛，激励各值优化负荷曲线申报，提升机组辅助服务盈利能力。截至10月底两个细则净收入达到3170.3393万元，排名山东电网排名第9名，山东公司第5名。

下一步该党支部将继续充分发挥先锋模范作用，立足岗位，以“精运•行臻”为特色品牌，围绕党建提升、安全生产、提质增效等中心工作，制定2023年度工作方案，点燃战斗堡垒“新引擎”，推动生产经营再创新佳绩。

作者：肖红亮、楚玉波