来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-02-14

2月3日，经研院评审团队赴培训中心开展配电技改大修评审要点培训及交流。...经研院评审团队作为专家受邀开展此次培训，培训对象为各地市单位配电运行专责，以及负责技改大修项目储备立项的相关运行人员。培训从技术、技经两方面展开。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-02-02

据介绍，随着“双学周”安全教育培训专题活动的深入开展，该公司通过形式多样的安全教育，在公司内部营造起全员学安全的浓厚氛围。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-01-30

培训期间，该所安全员从消防案例分析，消防理论知识，消防技能，灭火处理等方面进行理论知识培训，并对灭火器的使用方法和初期火灾扑救技能进行规范化指导。...培训结束后并对所内办公区食堂等消防设施进行了检查，并对查出的问题及时进行了整改。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-01-30

1月29日，国网涡阳县供电公司2023年度第一期“双学周”暨“三种人”安全知识培训班正式开班，来自该公司各单位安全生产管理人员共计的78名员工参加本次培训。...据悉，本次培训班的教师由该公司领导及安全监察部相关专家担任。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-19

该公司秉承“培训提升素质、素质推进发展”的人才培养理念，不断完善岗位培训计划和考核办法，定期对各岗位培训人员进行考问讲解，快速提升职工实操能力；以机组检修为契机，对转岗员工进行岗位技能培训，包括设备的解体

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-18

学习讲解“五防”安全知识，往往学习内容与目标单一，或是长篇大论的宣讲、填鸭灌输式的说教培训，容易让职工感到心理上的疲惫。因此，探索让员工更容易接受、效果更好的培训模式，就成为需要解决的一大难题。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-16

为全面加强检修作业管控力度，今年以来，国能晋江热电公司围绕人员培训、安全管控、标准化管理三个方面，把控“三严”，践行“三实”，不断降低作业风险，筑牢检修安全防线。“严”于律己，人员培训做“实”。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-10

此次培训以典型火灾案例和灭火常识为主要内容，强调消防安全的重要性。...为进一步推动公司员工关注、学习、参与消防安全，强化“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防意识，11月9日，国能晋江热电公司以全国第31个消防日为契机开展全员消防培训。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-10

为进一步增强员工合规合法管理意识，提升风险管控能力，近日，国能（泉州）热电有限公司开展了合规合法专题培训。...此次培训通过以案讲法的形式，进一步增强了公司管理人员的合规意识、风险意识，为深入推动合法经营、规范管理奠定了坚实基础。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-11-09

为了巩固培训效果，培训结束后，该公司组织全体参培职工进行了消防知识测评。“大家的成绩普遍在95分以上，这次培训的效果很突出！”该公司人力资源部教育培训高级主管任元峰说道。培训不止于“听”。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-02

10月28日，受公司发展部邀请，公司高级专家、规划评审中心雷铮为公司综合计划管理培训班授课。公司各基层单位从事电力市场分析预测、综合计划及生产经营工作共计40余人参加此次培训。...在培训中，针对基层单位从事电力市场分析工作人员变动快、分析预测经验缺乏等特点，雷铮将自己从事该项工作十几年的经验进行了毫无保留的分享，从经济发展分析方法、电力需求现状分析方法、电力需求预测方法、电力市场供需分析工作心得体会

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-28

为确保安全培训教育工作全面而深刻，该公司第一时间将学习内容在生产微信群、工作ice群进行下发学习，通过学习，举一反三，深刻吸取教训，并严格执行公司下发的各项安全管理措施，落实责任，确保安全生产；认真梳理作业过程中的危险点

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-10-24

会议指出，希望通过培训会上专家分享的宝贵经验和先进方法，启发管理干部的思路，灵活运用先进项目管理经验，提升项目团队整体素质水平，打造电力运营专业项目团队。...此次培训是对公司管理干部项目管理能力的一次“充电蓄能”，有效拓宽了管理干部和职工的眼界和思维。子公司、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及相关业务骨干100余人以视频形式参加会议。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-21

该公司以安全教育培训为抓手，充分利用班组安全学习活动，开展典型事故案例学习，着力提升员工安全意识和事故防范能力，确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识，增强职工遵章守纪的自觉性。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-19

为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-10-17

加强人员教育培训。该公司要求各部门加强反违章安全教育培训工作，通过案例式培训，反复学习安全通报，让作业人员深刻认识到违章的危害。...同时，定期组织开展岗位专题培训，提高人员风险辨识能力，要让每个作业人员了解所处工作场所存在的安全风险，掌握风险防范措施，杜绝无知无畏现象，消除无知性违章。营造反违章良好氛围。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-29

今年以来，国能晋江热电公司团委紧紧围绕“技能培训、思想教育、安全监督”这一主线，引导青年主动适应企业发展需求，推动岗位建功行动在青年群体中落地生根。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-09-18

本次燃料质量检验员取证考试为集团煤检中心考虑到疫情影响，首次采用线上开展学习培训，线下分区域组织取证考试的方式实施，确保燃料采制化人员必须持集团公司颁发的岗位合格证书上岗，持证上岗率100％的要求得以落实...通过承办本次燃料质量检验员取证考试，加强了区域内燃料采制化人员的技术交流和沟通学习，配合煤检中心老师开展线下培训，加深对采制化工作的了解，为切实确保燃料的采制化工作规范化系统化，为切实确保燃料化验数据的真实性可靠性

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。...培训过程中，各部门负责人和专业骨干热情分享工作经验，耐心解答新员工的问题，表达了对新员工们深切关怀与殷切希望。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-09

9月8日，国能（福州）热电有限公司召开合同管理与采购指标宣讲会，就合同管理和采购指标的主要内容、管理规范和相关法务要求开展了宣讲培训与交流。