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      中煤矿建集团汪飞跃:数据与流程规范化是财务数字化的基础

      来源:用友2021-06-04

      这是需要公司从管理层到员工都需要改变的。在“老企业”中,如果没有新的理念、新的技术与平台,老企业中的新员工也会被老化。这是我们从业人员要克服的思维短板。...通过自动化、智能化提高财务绩效,实现集成化一体化高效协同,优化业务流程与人员工作模式。财务共享的基础是所有流程、所有信息必须要标准化、规范化,否则共享的结果是不可信的,而且不受控的。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

      5月18日,在220千伏荆华变电站春检现场,济源供电公司变电检修班班长孟书海正认真地向新员工讲解刀闸维护的方法和经验。这是该公司利用春检有利时机现场“传艺”的一幕。...济源供电公司结合春检施工现场点多面广、业务量大的特点,创新培训机制、健全培训制度,采取“检修+培训”的工作模式,系统提升员工业务技能水平及电网运维水平。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2021-05-19

      第一时间与新员工对接,组织做好...该公司团委以青年员工满意度为标准,深刻把握好团工作的出发点和落脚点,努力让青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。关注青年成长诉求。面对新员工初入职的不安、老员工工作中的焦虑,该公司团委屡出新招。

      来源:《风能》2021-03-29

      新员工入职后,通常会在这里接受培训,内容覆盖安全认知、制造流程、运维实操等。

      勠力同心 扬帆起航丨航天凯天环保2021年首期<mark>新员工</mark>培训班圆满举行

      来源:航天凯天环保2021-03-19

      伴随着淅淅沥沥的春雨,2021年3月13日,航天凯天环保2021年首期新员工入职培训圆满完成。此次新员工培训分为线上(7天学习)和线下(3天集训)两个阶段,共计49名新员工参加。

      来源:国家能源投资集团2021-03-19

      新员工入职,汪正军都会按照部门的新员工入职流程,对新员工进行专业知识架构培训,因材施教安排工作。新员工入职时往往对风电不太了解,汪正军就制定详细的学习和实践计划,在学习过程中及时解答其疑惑。

      来源:pv-magazine2021-03-16

      目前正在招聘员工,在生产的第一阶段,两家工厂的年产量分别为400mw。这将需要雇佣超过300名新员工,但会减少其位于霍亨斯泰因-埃尔恩斯塔尔的工厂员工数。据悉,61名该工厂员工将有机会被派往新工厂。

      国网宁波市鄞州区供电:人才为先 创新驱动打造网络安全地

      来源:国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2021-02-24

      “作为刚入职的新员工,学习网络安全技术对我们能力的一种挑战和提升,同时,我个人也对此类技能有一些兴趣和了解,所以利用工作之余主动学习网络攻防知识”。青年员工李伟杰说道。...让更多员工掌握和了解关键信息基础设施保护、大数据安全、个人信息保护等相关知识,引导广大员工更好地了解、感知身边的网络安全风险,筑牢网络安全这张防护网。

      国网山东寿光供电:一体技能深化培训 打造运维“全科医生”

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-02-22

      第一阶段的培训立足新员工与春检工作的实际,侧重于基础试验与基本操作,运维专业以“110千伏田王线线路检修”为题,开展了110千伏进线倒闸操作的基本要领,从操作票编制,模拟操作,实际操作,检修现场安全措施布置等方面...,手把手教学;保护专业以“10千伏出线保护装置定检”为题,开展了保护专业设备定检全流程,师傅放手教学,新员工大胆尝试,取得了实实在在的成效;试验专业以“10千伏pt间隔设备试验”为题,模拟开展pt两相保险熔断后

      浙江宁波供电:百人齐上阵,绘就乡村振兴“样板图”

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2021-01-30

      “在当前抢修业务回归的大背景下,通过此次实战练兵,老员工强化了实操技能,新员工提高了实战本领,保证了供电所员工队伍在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢,也是对近期供电所员工参与人人过关和内部培训成果的一次检验

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-01-25

      由班组培训员,借机组启停机、检修的机会,为年青员工现场讲解和学习启停机的实际操作,抓住现场实践机会,给予充分锻炼,走出课本,全程跟随学习重大操作,提升新员工专业技能水平和对当前岗位的认知,做到未雨绸缪。

      浙江宁波北仑供电:加强带电作业建设持续提升优质服务水平

      来源:浙江宁波市北仑区供电公司2021-01-21

      实训场地的器材环境上都按照标准取证考试的样式进行定制,在带电作业工作量剧增的背景下,新员工在场地学习专业技能,练习基本经验,研究实战创新,将"学,练,研"合为一体,为带电作业比武打下扎实基础,为北仑电力输送更多优秀的人才

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-01-20

      为帮助新入职员工解决初入职的懵懂、对未来职业发展的迷茫、职场人际关系等系列问题,近日,华电新疆昌吉分公司团委召开新员工座谈会,让27名新职工畅谈入职四个月以来的感受,并引导他们做好今后的职业生涯规划。

      来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-01-20

      为保障新员工的人身安全和学习成效,该厂安排各专业技术骨干进行一对一帮扶培训。...这是该厂新员工在生产一线学习工作的缩影。当前新入职的六名大学生经过三级安全教育和班组一段时间的专项培训,已经开始跟随师傅们在生产一线学习工作。

      来源:三峡集团2021-01-13

      其中,涉及制度体系文件超过100个,技术标准超过400部,精细化管理已覆盖到电站运行管理、检修管理、质量控制等方方面面……“连一个螺栓拧几圈,在我们的作业指导书里都能找到”,一个刚参加工作的新员工兴奋地介绍道

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-01-12

      “要我安全”为“我要安全”,让“安全是幸福之源”的安全理念深深扎根在每一位新员工心中,使“不安全、不工作”成为习惯。...班组采取让新职工自己走上讲台畅谈对安全生产的理解以及如何保证自身安全与他人安全、如何掌握处置现场应急事件能力、写下自己的安全生产座右铭、一对一培训“安全生产九项技能”、图片微找茬儿、视频微记录等方式,让员工从骨子里变

      来源:中国水利报2021-01-07

      坚持教育先行,公司领导带头执行“天天讲、月月讲、年年讲”的安全理念,对新员工进行公司级、部门级、岗位级三级安全教育。二是推动将安全基本需求转化为使命担当。...行为落地就是聚焦提升员工安全意识和规范安全行为开展工作,从而造就本质安全企业及员工队伍。

      来源:电网头条2021-01-05

      如今,带电作业领域招募了很多特殊的“电网新员工”。随着他们的上岗,带电作业安全风险高和劳动强度大的情况得到了改善。这些“新员工”就是中国自主研发的人工智能配网带电作业机器人!目前,人

      来源:盈峰环境2020-12-28

      在产能提升过程中,存在新进员工无法立即上手的情况,为此,他为每个新员工配备“师傅”,根据各种产品的结构特点,对班组成员进行有针对性的培训,将自己的经验倾囊相授,日常操作中更是严格督促,细心指导,让新进员工能够快速融入团队

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-18

      会议上,党委书记与入职新生们面对面交流,从生活、学习、工作再到未来人生的规划与发展,对新员工寄予殷切希望,并对今后新员工的培训学习提出具体要求。会上,参加座谈的8名团员青年代表逐一进行了交流发言。

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