来源：大唐国际陡河发电厂2015-03-09

被调考人员既不是一线人员，也不是新进厂青工，而是全厂范围内的中层管理人员。...二是强化制度培训。所有制度制定或修订后，相关主管部门必须组织相应培训。

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-03-02

，生产部、安监部、所有青工共近100人参加本次培训。...本次培训结合春季安全工作的季节性、时段性及今年的工作任务，重点培训新《安规》线路部分、配电部分、变电部分，电气设备、运行维护及事故分析处理，营销、计量业务等知识。

来源：商洛新闻网2015-02-10

针对专业融合、人员紧缺、技术能力不足的现状，从思想、技能两手抓员工培训，探索建立工作负责人业绩奖惩机制和专业技术人才梯队，加大对青工岗位技能培训力度，不断提升运检队伍专业技术能力。

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-02-04

;三是青工和老师傅相结合，将培训人员按年龄分成青老一对一小组，青工的计算机、新知识，老师傅的传统经验互帮互学;四是培训和考评相结合，实行培训考评常态化，逢培训必考试考评，将成绩计入个人培训档案，保持培训的动力和压力

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

溧阳项目部结合不同层次青年职工结构的特点、个性发展需要和成长规律，全力做好职工业引导，每年都对新入职的青工进行摸底，采取适岗培训，导师带徒培训和现场亲授培训等多种手段和方法，做到因材施培，因势利导。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

此次青工技能比武的开展是检验青工培训效果的有效途径，更便于发现和培养青年技能人才，对提升青工的业务素质起到了积极的促进作用。...在平均年龄仅有26岁的热工班，除了通过青年文明号推动岗位争优，更有青工技能比武活动促进技能争先。近日，昌吉热电厂热工班2014年度技能比武大赛拉开战幕。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-04

集控运行督导制的实施，切实对保证安全生产、培训提升青工技能发挥了良好的作用。...同时，以老带新的培训模式，对调动运行人员学习和工作积极性起到了良好的促进作用，近年进厂的青工大多数已经陆续成长为生产骨干。基础管理不断规范。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02

今年大唐国际陡河发电厂最后两台机组检修陆续结束之际，青工们走下战场又上考场。 11月13日， 近三年入厂的青工参加了队里组织的技能考试，以检测一年来他们的实战培训效果。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

仁怀茅台供电所着力实施师带徒教育培训打造学习型班组，建立手把手、传帮带传统技能培训机制，以责任、亲情、互助开展青工、转岗员工培训，有效提升了班组员工整体素质，造就了一批一岗多能复合型人才，破解了班组结构型缺员问题

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-11-05

本次培训在继承了之前新员工培训的基础上，在培训内容的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、各项规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对专业技术知识、技能提升方面进行了细致、深入的规划

来源：新疆清洁能源公司2014-10-27

，增强青工工作水平，一方面组织了提振士气的娱乐活动，为大干四季度鼓足了干劲。...做到抢发电量全员参与，为发挥青年主力军的作用，成立以青年为主的设备检修队伍，在工程现场、光伏电站、风电场开展了以我为岗位做贡献，青年在行动的主题活动，在扎实开展抢发电量工作的同时，一方面开展了青年技能培训和各项技能比武

来源：电力人生微信2014-10-24

听老师傅说，相比前几年，这几年的培训也增多了，只要想学习，渴望学习，都会有机会的。...送电的时候要一直等到送电完成测相序结束后才可以离开，顺利的话110kv的站大概7-8小时，220kv的站最快也要12个小时，现在最高的记录是送电送了两天一宿，在此期间所有的人都在站上，老师傅和青工轮流值守

来源：河南省济源供电公司2014-10-23

为了提高青工的专业素质，河南济源供电公司紧密结合相关专业，对青工采取理论知识和实际操作相结合的方式，不断加大对青工培训的力度，为青工成才搭建广阔平台。图为10月19日，青工正在制作电缆头。

来源：德阳市三新电力服务有限公司2014-10-13

10月11日上午，德阳市三新电力服务有限公司举办青年员工面对面座谈会，旨在进一步掌握青工的思想动态，畅通员工诉求渠道，激励青年将思想凝聚到公司发展大局上来。...座谈中，青年员工们积极发言，各抒己见，纷纷结合自己的工作成长经历谈体会、谈认识、谈感悟，并就员工职业生涯规划、成才通道、学习培训、团青活动的开展等问题为企业发展建言献策。

来源：海南州政府网2014-09-24

自央企援青工作启动以来，中电投集团、大唐集团、宝钢集团认真贯彻落实党中央、国务院关于援青工作方针政策和决策部署，扎实履行央企政治责任和社会责任，以推动海南州跨越发展为己任，充分发挥自身在资金、技术、人才

来源：河南省济源供电公司2014-09-22

同时，为刚入职的青年员工开小灶，在参与日常学习培训的基础上，组织青工与公司内部专家和业务骨干结成帮带对子，从基础理论和实战技术方面进行一对一传授，开辟能力提升快车道，为秋检秋查工作提供技术保证。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-09-18

不仅如此，由于近两年来该厂改造工作比较多，配电一班就把培训的方向转变为对青工个人潜能的激发。...随着班组老师傅逐渐退休，配电一班的骨干力量日益减少，为此，该班通过采取师徒一对一夯实基础快进步、深入实践找不足、青工也来带学徒的三种培训方式，在短短两年的时间内，就使得当初青涩的大学生历练成为可以独立带摊工作的大修负责人

来源：北极星电力网2014-09-18

此外，在青海省开展投资建设、承建重大项目的中央企业还大力开展了文化教育、医疗卫生、抗灾救灾、人才培训、无偿捐赠、定点扶贫等各类援助帮扶工作。...，部署今后一个时期中央企业援青工作。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-16

该公司团委邀请大连培训中心讲师对团务知识、团青工作方式方法进行了全面讲解，并通过考试对学员学习质量和效果进行了考评，使团青干部在思想有新提高，在理论上有新收获，在业务上有新提升。...下一步，检修分公司团委将围绕公司发展大局，结合全年重点工作目标，加强自身建设，持续开展青年大讲堂、青年技能竞赛等团青特色活动，把握团青工作脉络，提供青年交流学习平台，引导团员青年树立正确大局意识、服务意识

来源：河南省封丘县电业局2014-09-12

封丘县电业局在开展特色活动的同时，针对青工的个性和年龄特点，灵活采取激励、约束等培训教育手段，有效地激发了广大青工岗位练兵和岗位成才的热情。...封丘县电业局青年员工较多，为确保青年员工成长成才，服务企业发展，局不断探索新形势下青工工作的新机制和新方法，一直以来，该局对青年员工的成长高度重视，致力于以多样培训方式、多彩工作模式、多种活动形式，培养一支与企业改革发展