来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-01-10

下一步，经研院规划评审中心将发挥专业与人才优势，常态化开展技术标准宣贯学习，践行开放经研举措，加强对外交流学习，为青年员工提供学习、交流的平台，以高水平专家人才培养推动智慧经研建设。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-09

、你追我赶的良好氛围；以#3机组调试为契机，重点围绕系统流程、设备内部结构及工作原理，积极开展专业技能培训，使青年员工技能水平和综合素质大幅提升。...该公司针对青年员工设备不熟悉、操作技能不强的实际，采取新老结合方式，重点围绕设备维护、运行调整等工作，通过业务骨干亲手传授操作技能、分享个人参数控制心得体会等，详细讲解了机组运行调整工作中的难点，营造了互帮互学

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-01-05

下一步，经研院规划评审中心将发挥专业与人才优势，常态化开展专业技术交流，践行开放经研举措，加强对外交流学习，为青年员工提供学习、交流的平台，以高水平专家人才培养推动智慧经研建设。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

下一步，该公司持续推进对青年员工的培养力度，将“量身定做”培训计划和培训目标，保证青年员工理论知识和技能水平再上新台阶，为该公司全方位高质量发展添砖加瓦、保驾护航。...同时，紧跟调试进度，组织青年员工进行现场学习，就地讲解设备内部结构及工作原理，并对现场操作安全注意事项、检修工作安全措施恢复和日常工作风险动态辨识等进行明确说明；助力青年员工在较短时间内掌握理论知识和操作技能

来源：南方电网报2024-01-03

如今，52岁的他依然以“时时放心不下”的责任感，一直奔走在变电站消缺的路上，全力以赴保障设备健康，为电网安全保驾护航，将检修技术薪火相传，带领着青年员工，在一代代传承中守护鹏城万家灯火。...近日，第四届“南网工匠”名单公布，欧阳卫年等10位来自基层一线的员工获此荣誉。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-03

最近，盐城供电公司人资部、团委、供指中心在融媒体中心联合举办了2023年第二期“青马工程”培训班暨星光课堂活动，进一步培育青年马克思主义者，储备优秀的青年后备人才，提升青年员工的综合素质，开启“点点星火

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-29

同时，该部门组织班组人员以“老带新”的形式，带领青年员工深入到现场学习，以点带面，更加全面系统的带领青年员工进行学习，营造良好的学习氛围环境。...同时，针对员工提出的问题，结合设备实际，运行老员工现场给予解答，确保现场培训工作取得良好效果。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-12-21

在国网光山县供电公司的职工食堂里，欢快的气氛洋溢在每个角落，20余名青年员工代表和该公司领导班子成员争先恐后地洗菜、切菜、剁肉馅，忙的不亦乐乎。...国网光山县供电公司通过开展此次活动，让员工更好地传承和发扬中国传统习俗，更使异地员工在寒冷的冬天感受到了光山电力这个“大家”的温暖与和谐，也拉进了彼此的距离，增强了员工的归属感和团队凝聚力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-21

盐城供电公司变电检修中心组织开展学习培训、交流研讨、互助服务等活动，联合创新工作室项目管理专业，共同进行技术交流和技术攻关，吸引和带动一大批“有想法、敢创新”的青年员工加入到技术创新的行列，将创新工作室打造成为技术创新成果

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出...、纠正实训中不规范的操作，形成作业流程规范标准、作业方式严谨高效、安全意识人人紧绷的企业安全生产发展局面，有力地提升了员工的技能素质和安全能力水平。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出...、纠正实训中不规范的操作，形成作业流程规范标准、作业方式严谨高效、安全意识人人紧绷的企业安全生产发展局面，有力地提升了员工的技能素质和安全能力水平。

来源：中国电力报2023-12-19

8月底，镇江供电公司抽选电力交易、综合能源专业共计6名青年员工，成立绿色电力消费调研小组，系统梳理全市绿色电力消费情况以及制约绿色电力消费的各方面因素，于10月初起草形成《关于镇江市绿色电力消费的调研报告

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-19

，增大核心业务自主实施比例，确保每一位员工都能清楚检测流程、掌握检测方法、分析检测数据、编制检测报告，全面提升班组核心竞争力、业务执行力、安全管控力，在青年员工间形成“你教我学、我带你干、你追我赶”的良好氛围

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力

来源：中国能源网2023-12-15

同时围绕全业务核心班组建设，突出岗位练兵，通过检修现场让青年员工快速成长，强化班组独立开展核心业务和常规业务的能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

同时，鼓励青年员工敢上手，勤动手，在师傅的监护指导下完成现场实操锻炼，对过程中出现的问题进行细致讲解，做好总结分析，在干中学，在学中干，全方位多角度提升青年员工的综合素质和技能水平，真正打造一支懂安全、

来源：安徽省涡阳供电公司2023-12-11

近日，公司召开青年员工座谈会会。公司近几年来新入职的青年员工参加此次座谈会。此举旨在听取青年职工意见建议，为企业发展纳良言、集智慧。...会议介绍了公司下一步青年员工培养规划，强调，公司青年员工一要对党忠诚、坚定理想信念；二要崇尚实干、践行奉献精神；三要勇于创新、冲破固有藩篱；四要敢于争先、鼓足奋进劲头。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-11

他们根据省公司统一部署，积极开展“技能培训、业务实施、项目练兵”，稳步推进变电运维核心业务自主实施，以前期参加过国网“变电运维青年骨干”培训的青年员工为核心，依托公司实训基地、班组实训室，组建全业务核心班组建设柔性团队

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-08

该公司始终坚持以学促练、以练促学，学练结合，充分调动了青年员工学技术、强素质的积极性和主动性，切实做到了理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工的知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为企业高质量发展夯实人才基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-08

同时帮助青年员工熟悉盘前画面参数及操作知识，为公司机组长周期安全、经济、环保运行奠定坚实的基础。据悉，该公司接下来将将继续做好常态化技术培训，有针对性开展专项培训，长效促进运行人员整体技能水平提升。...近期，国能龙岩发电公司组织运行各值人员开展仿真机强化培训，通过模拟实际操作环境，帮助运行人员提高专业知识和技能水平，提升操作熟练度，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。