来源:互联网2009-12-29
12月25日,笔者从云南电网公司2009年劳动工资结算及劳动工资统计报表会议上获悉,为了保证准确、及时、全面、系统、连续的做好劳动工资统计工作,公司人事部劳资处对2009年劳动工资统计年报及2010
来源:互联网2009-11-27
年休假原则上都安排休息,人事部进行月度统计并督促各部门安排好每人的年休假。...三是由劳动人事部牵头,聘请张家口市仲裁庭的专业人员参照本市劳动纠纷案例、结合该厂劳动用工实际对全厂中层干部进行了劳动合同知识的全面普及和操作培训,并把考试成绩作为月度培训奖发放依据。
来源:互联网2009-11-09
同时,要求各基层党支部(总支)对党员变化情况以及申请入党人员信息等情况进行登记,及时向公司组织人事部报送更新数据,以保证公司数据库得到及时更新,为信息采集的真实准确奠定了良好的基础。 ...为此,组织人事部加强信息的管理,对录入的信息实施“三审核、三对照”,“三审核”即利用系统软件自带指标审核功能对党组织信息进行审核、对党员信息进行审核、对报表信息进行审核;“三对照”,即录入信息与采集表对照
来源:互联网2009-09-17
在三级联创活动中,省公司人事部与漳州电业局人资部、漳州电业局人资部与长泰供电公司人资部还签订了“一带二”帮带责任书,为长泰供电公司规范党总支议事规则、工作规则、“三重一大”管理制度等廉政建设和进一步提高干部人事工作上新水平
2009-01-19
中国大恒集团人事部经理骆群地说,如果企业提供了一个创业的环境,给他们施展才华的舞台是同等的,回报率也是相等的,成本的高低差别在任用之初,猎头公司按年薪提成,有的高达几万、几十万,这种成本显然过高。 ...当西方的跨国企业将人力资源管理的重点放在留住人才时,我国的企业却不约而同地将人事管理的重点放在招聘上。
来源:南方电网 2008-11-25
全部考核材料形成之后,人事部和考核小组又到各单位,向各单位党政主要负责人反馈了考核评价意见,听取意见和建议,促使各班子发扬成绩,正视不足。 这次考核考察工作更加注重创新,突出群众公认。
来源:中国电力新闻网2008-11-10
集团公司人事部、电力培训中心等部门,周密组织,精心策划,邀请国内知名专家、学者现场授课和总部各部门负责人轮流授课相结合,既注重高端知识的传授,也注重理论联系实际,为成功举办中层干部培训班提供了坚强的保障