来源:北极星新闻网2009-06-16
他们对电力行业的就业状况有很广泛的认识,也可让你知道自己的薪资待遇是否合理,甚至跟你讨论你的工作前景等。最重要的是,你可能找到一份更理想的工作!...见面前,你应列出一些问题,比如,整个轮选过程要多久,包括多少次面试,有多少候选人等等,此外,可以不避忌讳,提出待遇问题,因为到了最后,就算所有的事情都合乎你的预期,如果薪酬不理想,再多的讨论也是徒劳。
来源:电力工程有限公司2008-11-11
工程公司成立以来,海纳百川,不断吸纳和凝聚全国各知名电力企业以及科研院所、大专院校的人才资源。在全国范围内,集中了一批有着电力行业工作背景和丰富实践经验的火电、核电、风电项目建设管理人才。
2008-10-07
今年以来,在紧缩的货币政策、电煤价格暴涨、电力价格管制以及严重自然灾害等多种因素的影响下,我国电力行业陷入了全行业亏损的境地。进入下半年,电力企业在国家允许的范围内多次上调电价,缓解部分成本压力。
来源:新华网2008-09-27
这些年来,虽然电力行业也在进行改革,但仍然存在不小的阻力。...今年以来,在紧缩的货币政策、电煤价格暴涨、电力价格管制以及严重自然灾害等多种因素的影响下,我国电力行业陷入了全行业亏损的境地。
2008-09-11
; 4、熟悉电力行业基本建设的技术、政策、法规、规程和标准; 5、有良好的沟通协调能力,能独立开展工作; 6、身体健康,能长时间户外工作。...公司为员工提供一流的办公环境、平等的晋升机会、专业的业务培训和完善的薪酬福利待遇。 国华投资公司以服务国家经济建设、提供绿色清洁能源、造福人类为使命,执着追求人与社会、自然的和谐发展。
2008-05-30
4.工程技经人员(1名): 要求: (1) 35周岁及以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,技经专业或相关专业; (2) 具有电力行业技经工作实践经验(5年以上); (3)...拥有执业律师资格,法律专业; (2) 具有涉外法律工作实践经验(3年以上); (3) 熟悉合同管理工作; (4) 熟练使用俄语或英语开展工作和交流; (5) 具有电力行业工作经验者优先考虑
来源:中国电力新闻网2008-04-15
凡国家和电力行业规定的工资收入和津贴,作为基础工资进行常规管理,主要体现工资的保障功能。...二、紧盯合理化,实施动态的薪酬分配机制提升员工内驱力 县级公司要使得薪酬分配趋向合理,就必须打破僵化的分配机制,建立灵活的薪酬分配机制。
来源:中国电力新闻网2008-01-21
电力行业虽然薪酬可观,但是还真没有一个人的收入能够有三年一个亿,也不可能是悍马、宝马纵横驰骋。...无可否认,作为关系到国计民生的电力行业,必须履行相应的社会责任,也必须压缩内部成本,不能无原则地把成本压力转嫁到最终电力用户身上。