来源：中电投2008-04-23

，民主测评按季度进行的绩效考核体系，具有较强的针对性和可操作性，使考核结果更体现客观性、公正性，员工通过考核达到了自我约束、自我管理、自我成长的激励效果。...在实施绩效考核管理中，公司对考核指标进行了层层分解，经过反复测算制订了公司各个岗位的岗位绩效等级和标准，出台了《员工绩效考核管理办法》，根据工作任务完成情况和民主测评相结合进行考核，形成了工作任务按月度考核

来源：中国国电集团公司2008-04-16

；个人重点从工作业绩、工作能力、工作态度、协作性、民主性、积极性、思想品德等方面进行综合考核；考核后，广大职工代表、班组长、女工、普通职工本着公开、公平、公正，实事求是的原则，一是认真在民主测评表的优秀

来源：平圩发电公司　2008-03-21

每位中层干部写出年度工作总结，在公司内部网络上公开发布，由各党支部组织民主测评，中层干部向广大员工进行述职述廉。...通过上级、同级、下级全方位测评中层干部的工作态度、经营意识、客户意识、人员开发意识、团队管理意识、工作能力、廉洁自律情况等，评价内容达23项考核，按优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个档次进行打分。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

3月11日，湖北省电力公司“四好”领导班子建设考核小组通过听汇报、民主测评、与中层干部及职工代表谈话以及查阅有关资料后，对该公司创建“四好”领导班子给予高度评价。...加强干部制度建设，创新干部管理机制，推行“360度干部测评”办法。

来源：中国国电集团公司2008-03-12

与会代表认真听取了总经理工作报告和工会工作报告，审议通过了公司招待费、福利费使用情况报告和公司《员工手册》，隆重表彰了2007年度先进个人和先进集体，签订了集体合同和2008年目标责任书和党风廉政责任书，对公司全体中层干部进行了民主测评

来源：中电投2008-03-06

3月4日上午,按照黄河水电公司党组的安排，人力资源部组织公司本部40余名员工对29名中层干部进行了民主测评打分。...本次民主测评是对2007年中层干部的一个阶段性评价，是对中层干部业务能力和业绩情况的一个全面了解，是为全面加强公司中层干部队伍建设，提高中层干部素质，强化中层干部管理，促进改革、发展和稳定开展的一项重要活动

来源：中国华电集团公司2008-03-04

会上，该总厂和珙电公司领导干部作了述职、述学、述廉报告，民主测评了厂级领导干部，民主推荐了领导班子后备干部，对职工代表提出的有关问题作了解释和说明，与五个大二级单位的负责人签订了2008年度目标责任书。

来源：黄河水电公司　2008-02-29

会上还分别听取了关于公司综合计划、财务预算、发展规划、人力资源规划等专题报告和说明；通报了公司2007年三项责任制考核情况，签订了《2008年三项责任书》；对公司“四好”领导班子进行了民主测评。

来源：中国国电集团公司2008-02-28

工会目标责任制考核检查工作从五个方面进行了认真细致的检查并采取了四种有效方式重点进行：一是召开民主测评会。

来源：中国华电集团公司2008-02-25

现任厂级领导在会上分别作了述职报告；大会对现任厂级领导及创建“四好”领导班子集体进行民主测评；对厂务公开满意度进行了测评。会议通报了职工代表提案收集处理情况、集体合同履行情况等。

来源：中国华电集团公司2008-02-19

会上，各位代表还对该公司领导班子成员、部门副职级以上中层管理人员和公司机关部门进行了民主评议和民主测评，该公司总经理张志强代表公司与有关单位及部门签定了2008年绩效目标责任书。

来源：中国华电集团公司2008-02-18

按照会议安排，公司领导还分别进行了大会述职述廉报告并接受全体职工代表民主测评。大会还对职工提案进行了答询，并签定集体劳动合同。

来源：中国华电集团公司2008-02-02

的工会工作报告，以及财务工作报告、公司制度汇编等决议；签订了《湖北华电武昌热电有限公司2008年度绩效目标责任书》；对2007年度文明创建活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰，并进行了公司领导干部民主测评

来源：中国电力新闻网2008-01-31

本网讯通讯员钱传伟、张友国报道近日，明光供电公司党委、纪委结合2007年度中层干部民主测评考核情况，对测评排序前三名的中层干部予以表彰，对排名靠后的中层干部开展了诫勉（预警）谈话工作。...按照党委统一领导，纪委组织实施，分级管理的原则，本着从严治党、从严治企、从严治领导干部的指导思想，坚持实事求是、客观公正、教育帮助、预防警示的工作方针，公司党委书记、纪检书记分别对在年度测评考核排名末三位的中层干部进行诫勉谈话

来源：东北电力检修工程有限公司　2008-01-24

工会将开展“名誉职工”评选活动，人劳部将在管理人员中建立民主测评、末位淘汰的动态管理机制，完善机制，创新载体，全面推进机关建设。(王梅）

来源：中国电力新闻网2008-01-18

最后，考核组组织对该公司班子成员进行了民主测评，满意率达到100。

来源：中国国电集团公司2008-01-17

1月11日，蓬莱公司举办了2007年度中层干部述职述廉报告会，同时对全体中层干部进行了民主测评和优秀中层干部的评选工作。该公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表共50余人参加了此次会议。...通过此次述职述廉报告会，不仅为蓬莱公司全体中层干部汇报工作、交流思想、互相学习、了解各部门工作信息搭建了一个平台，同时对推进该公司干部考核的民主化、增强公司工作透明度、加强干部队伍建设、推进两级“四好”

来源：中国电力新闻网2008-01-16

据了解，值长竞聘考试重在考评竞聘者是否具备扎实的理论基础、娴熟的实践操作技能和较高的综合素质，考评内容分为理论考试、现场事故处理和综合素质民主测评三大部分，考题涵盖两票、安规、运行规程等方面知识，主要侧重对本站设备的日常运行维护

来源：中国大唐集团公司2008-01-14

本网讯民主测评干部是企业民主管理的重要内容和制度，是职工当家作主的一项基本权利，是职工代表大会行使监督权利的重要形式。...目前，大唐长山热电厂以党组织对中层干部的要求和标准为内容，结合干部全年实际工作，在全厂范围内开展了2007年度中层干部年度民主测评，此次测评凸显四大亮点。 亮点一：实名制测评。

来源：中国电力新闻网2008-01-09

本网讯通讯员王文波报道近日，舟山公司对所属各单位的“四好”领导班子建设、党风廉政建设和精神文明建设等进行全面考核，并结合各级领导干部履行岗位职责情况，通过民主测评等方式，从德、能、勤、绩、廉五方面进行综合测评