来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-08-15

会上，该公司领导亲自宣读《管理办法》，系统地学习了国家电网公司和新疆电力公司全员绩效管理的原则、职责分工、管理机关和一线员工绩效考核、等级积分制度、绩效管理基础工作；学习了新疆电力公司班组绩效管理的意义

来源：中国水利水电第六工程局有限公司三分局2012-08-13

架子队分配及考核形式。架子队管理人员劳务工资全部实行岗薪制，工班作业工人实行计件承包工资制，并以绩效考核的方式进行运作。...这种以管促干，以干代管的架子队管理模式，将架子队的经济效益与每个架子队成员的岗位工资收益密切挂钩，以当月实际绩效考核为依据。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-08-09

熟悉考核标准，掌握标准，执行标准，创一流与正常的绩效考核一并进行，尤其要严格考核线损工作，查处问题及时整改，通过检查、评比、学习，使全局的管理水平有稳步提升，为更好服务公司提供有力保障。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

四是加强对理顺农电用工后农电员工的管理，培养他们的归属感、向心力和爱岗敬业意识;以绩效考核为工具加强干部队伍的建设和管理;以安全生产风险体系建设为契机进一步加强安全管理。...今年上半年，铜供认真贯彻落实国发2号文和公司年初工作会精神，通过多种形式促进战略落地，以绩效考核全面推动县级供电企业创先工作，以一党员一表单模式积极推进供电所规范化管理，努力做好增供扩销、降本增效工作，

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

停电信息查询、用电咨询、投诉/举报/建议、用电业务预约、业务跟踪查询等基本工作进行统计分析，形成一个闭环管理的服务监督系统，最终真正实现供电服务只需一个电话，剩下的事情由我们来办;对95598座席人员进行月度绩效考核

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

同时，认真开展全员绩效考核，每月把工作计划细化到每个班组、每个人，每月按照工作时限、工作质量、工作成效、履职情况、考勤等项目进行评分，并将考核结果进行公示，大大提高了员工的积极性。...该局以大集中方式，建成了服务范围覆盖局本部及9个县级供电企业，服务客户96.0241万户的营销监控网络，并纳入日常工作考核。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-08-07

文件中同时要求该局人力资源部认真进行监督、抽查和考核，考核结果要与职务晋升、工资待遇挂钩，并纳入绩效考核范围内，对违反劳动纪律不接受处理，无事生非，造成影响的人员，该局将给予严肃处理。

来源：大唐华银株洲发电公司2012-08-06

通过在各班组、值之间推行热值差、发电量、煤耗等小指标竞赛，将安全和电量考核指标作为绩效考核的依据等措施，增强了全员增发电量的积极性，做到了人人头上有指标，个个肩上扛责任；三是积极调整燃煤结构，严格把好电煤质量关

来源：中国大唐集团公司2012-08-03

迎峰度夏期间，该公司临时修改了电量在绩效考核中的分值，加大电量考核比例，提高了运行人员增发电量的主动性和积极性。...同时，倒排日发电计划，加大电量考核力度。

来源：贵州省遵义供电局2012-08-02

8月1日，笔者从遵义供电局安监部获悉，遵义供电局在近期安全生产工作中狠抓安全风险管理的培训、绩效考核、流程梳理和内部评审等六方面的工作，全局上下全面推行安全生产风险管理体系建设，全力冲刺体系四钻目标。...二是将体系建设工作纳入绩效管理，加大推动体系建设工作的力度。三是做好体系建设方案的策划，注重方案计划可操作性，四是梳理管理业务与流程，编制管理工作标准和作业指导书。五是开展风险评估，实施风险预控。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-02

该公司通过开展春检、春检整改、施工现场安全检查等活动，不定期地对所属各基层生产单位电力设施安全保护工作的落实情况进行抽查，结合绩效考核进行考核和奖罚，把电力设施安全保护推进工作的开展情况，作为公司年底评先工作的重要依据

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-08-01

调研组在该公司副经理张青龙陪同下，察看了线损管理资料并询问了线损绩效考核情况。在调研中，该公司营销部主任卢鹏、向调研组详细汇报了营销线损四分管理开展情况、线损绩效考核情况、考核细则制定情况等。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-07-31

在标准化班组建设中，该局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、健全完善绩效考核机制，进一步明确班组建设工作目标，实行部门、班组各负其责、员工全面参与的创建思路。

来源：蒙东电力有限公司赤峰翁旗农电局2012-07-27

以上目标管理的考核内容、标准、方式均由相关部门按相关专业的办法、细则、标准进行考核，最后汇总于绩效考核办公室评出分值，进行综合评定。...翁旗农电局由局党委书记带队，组织人力资源部和其他相关部室人员，在年中综合检查过程中，召开基层员工绩效考核管理专题座谈会，认真贯彻落实翁旗农电局下发的《翁牛特旗农电局绩效管理及考核办法》。

来源：贵州省铜仁供电局2012-07-26

通过深入开展南方电网公司中长期发展战略宣贯、按照《铜仁供电局创先工作实施方案》有序推进创先工作、把创先重点工作任务纳入部门月度绩效考核、按月组织创先工作会议等一系列有效措施，促进了创先工作在该局的常态化开展...铜仁供电局创先工作实施方案》、创先总体工作任务计划的安排，该局于结合2012年工作会议明确的重点工作，梳理下发了各部门第2季度重点工作任务，督促各部门把创先重点工作任务纳入月度工作计划，并纳入对部门的月度绩效考核

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-07-26

据悉，该局一体化信息整合平台建设投入使用后，将能够方便快捷地查询分析企业的生产、经营、服务及日常管理等环节的各种信息，该局局属各单位和各部门能够通过一体化平台快速通道模块功能访问oa办公自动化、绩效考核

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24

据悉，通过全员培训考试，将成绩计入个人培训考试档案，员工考试结果与岗位调整、绩效考核、人才选拔紧密结合。...考试成绩优异的，优先安排岗位交流和培养锻炼;考试不合格离岗培训，当年绩效考核等级不能高于 c 级;培训考试成绩排名在前 10%的员工，优先推荐各类优秀人才选拔。

来源：乌兰浩特农电局2012-07-23

，除绩效考核外本办将对一周内未报制定制度和所学习制度的部门、单位负责人进行处罚。...每周至少向本质安全建设办公室报送本部门和单位所制定的1项管理制度，结合本专业向本办至少报送需要自学的2项上级或本局的制度(电子版)，并针对自学制度中规定的应知、应掌握的内容出若干个考试题，本办将此项工作纳入部门和单位的绩效考核

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-07-18

在标准化班组建设中，该公司坚持行政为主负总责、办公室牵头具体抓、健全完善绩效考核机制，进一步明确班组建设工作目标，实行部门、班组各负其责、员工全面参与的创建思路。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-07-17

为普查工作确保不走过场、不流于形式，所内要求各负责人普查数据要存档备案，并在普查表上签字，责任到人，并在绩效考核中予以考核;针对此次普查过程中发现的问题要求立即进行整改和落实。