来源：贵州省玉屏供电局2012-03-02

会议还讨论通过了《玉屏供电局深化农电体制改革理顺劳动用工管理总体工作方案》、《玉屏供电局工会会员代表大会条例(草案)》、签订了《玉屏供电局集体合同》、《玉屏供电局女职工特殊合法权益保护专项集体合同》、《2012年绩效考核责任书

来源：贵州省思南县新闻中心2012-03-02

签订了《思南供电局集体合同》、《2012年绩效考核责任书》和对中层干部进行了民主评议，会议还对2011年度先进集体、工人先锋号班组及...会议还讨论通过了《思南供电局深化农电体制改革理顺劳动用工管理总体工作方案》、《思南供电局补充医疗保险实施办法(修订)》、《思南供电局集体合同》、《思南供电局绩效考核实施细则》。

来源：宁波电业局2012-03-02

下一步，工区各班组将对汇总的问题及时整改，对整改情况实行责任制并挂钩绩效考核，全力为迎接城市电网安全性评价检查做好积极准备。...当天，由该工区副主任带队，各科室技术人员组成的检查组对各个班组仓库的环境卫生、防火防盗、备品备件管理、工器具和安全工器具管理、班组数字化管理系统使用等五个方面，进行了仔细的检查考核。

来源：安徽省肥东供电局2012-02-28

研究课题重点围绕基层供电所专业化建设、抄核收现状分析、线损管理、绩效考核与激励机制、制约因素等方面展开。

来源：吉林省敦化市农电有限公司2012-02-27

为推进新一年各项工作健康发展，敦化农电认真贯彻省、州公司两会精神，结合安全生产、信访稳定、绩效考核、创建国网一流供电企业等具体工作，利用局域网、电子显示屏、设置征求信箱、深入基层调研等方式，畅通信息渠道

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-02-24

因为在旧体制向新模式的过渡过程中，我们所有人员的观念已经发生了巨变，已经从原来的等、靠、看思想，变为积极主动、自我加压，全都得益于我们开展的一系列不找理由找方法以及绩效考核等有力措施。

来源：北京市电力公司2012-02-24

建立公司同业对标绩效考核及调度oms考核管理机制，深化基于稳定度的负荷考核方法的研究，提高市调及十六个区调的负荷预测工作能力。...2011年，北京公司调通中心群策群力，对历年影响负荷预测准确率的相关因素进行了深入的分析和研究，明确了负荷预测偏差产生的主要原因，通过丰富预测方法和创新管理考核机制，使北京地区负荷预测准确率的平均值达到

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-02-24

1月初，变电工区制定安全年整体计划：以安全日活动为基点，从宣传事故案例提高职工思想认识入手，以主观带动客观，并配合各种安全规程、制度的学习和考试的绩效考核监督机制，让每一个职工完成要我安全到我要安全、我会安全的转变

来源：平圩发电2012-02-22

会上，该公司总经理和各部门负责人签订了2012年度绩效考核责任书，审议了《中电国际企业年金方案实施细则》，听取了关于福利费、招待费等情况通报，领导班子成员进行了述职述廉。...安全生产、党风廉政及职工队伍保持稳定，全面完成中电国际考核目标任务。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-22

二是本次签定的绩效考核合约书签订的主要依据是牡丹江电业局总体发展战略、年度经营目标的关键领域以及关键绩效指标。...2月20日，牡丹江阳明供电局局长衣春生和党支部书记周芳与54名员工签定了2012年度绩效考核合约书。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-20

各部门要全面动员、迅速行动，把全局同业对标的指标、责任深入延伸，落实到位;要把同业对标和绩效考核及人员使用紧密挂勾，做到零缺位;要像对待身体体检一样对待同业对标工作，切实扭转被动局面，确保2012年宝鸡局同业对标指标靠前

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-17

新一轮的反窃电专项治理工作，该局合理运用营业普查、用电检查、依法宣传安全用电等手段，将查出的问题列如绩效考核，责令各供电所限期整改。

来源：河北大唐国际唐山热电公司2012-02-17

围绕降煤耗、降厂用电率，全面深入地开展设备降缺陷行动，并落实绩效考核、落实责任制，提高点检人员素质。广积口粮，保证燃煤供应。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-16

五是抓人才队伍建设，突出抓好干部实和下的作风，以竞争性选拔干部为今后工作主流，同时推进全员绩效考核。六是抓党的建设，深化为民服务创先争优工作，扩大公推直选覆盖面，进一步加强反腐倡廉和维稳工作。...2011年，铜仁供电局围绕保安全，优电网，添绿色，强基础，重和谐五个关键，以抓战略落地为主线，分解创先任务目标，大力推进一体化建设，圆满完成各项工作任务，在全省九家地区供电局中绩效目标考核排名第三，党建责任制考评排名第一

来源：甘肃省民勤县电力局2012-02-16

为了确保活动取得实效，该公司通过听取汇报、举行座谈、现场调研等方式，及时了解和掌握活动进展情况，对一些组织不得力、活动开展不认真，弄虚作假、敷衍了事、走过场的单位纳入一季度工作绩效考核。

2012-02-15

总量控制目标纳入国务院绩效考核能源消费总量控制是一项战略决策，被作为倒逼转变经济发展方式、调整结构的重要手段。这一政策的贯彻实施，需要绩效考核方法约束、能源政策保障、技术支撑、监督管理体系支持。

来源：国家电网报2012-02-15

国家电网公司认真落实国资委工作部署，坚持全面预算管理理念，建立健全预算组织体系和工作机制，优化预算管理流程，创新预算编制方法，严格预算执行控制，强化预算绩效考核，构建了目标有预控、项目有储备、支出有标准...李汝革对沈莹一行到公司调研指导表示欢迎，并感谢国资委财务监督与考核评价局对公司经营管理、财务工作与业绩考核的指导和帮助。他说，全面预算管理是落实公司战略、提升企业发展质量和经营管理水平的一项重要抓手。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-02-12

、综合考核四方面细化考核制度，明确考评标准，落实人员责任，实现绩效考核对全局工作的整体覆盖，充分发挥绩效考核工作的积极作用。...局长金鑫对下一步工作提出了具体要求：一是全体人员要立即进入工作状态，全身心投入到本职工作中去，严肃劳动纪律，提高标准，加大考核，从严管理;二是要进一步修订完善绩效考核工作，从安全生产、营销管理、指标完成

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-02-10

该局党群工作科每月下达学习计划，并由局绩效考核小组对班组学习情况进行督导检查。做到认真组织，讲求实效，不断创新学习的思路、途径和方法，达到提升学习质量，增强学习效果的目的。

来源：浙江省萧山供电局2012-02-09

和他一样，经绩效考核通过的该局103名班长都将在本月底前收到由各单位授予的红头聘书。...与之相配套，该局还同步完善了班长绩效考核体系，将经济责任制考核、综合责任制指标考核、年度综合考核按照30%、20%、50%的比例予以量化，三年聘期一到，班长的成绩单看得明白，说得清楚。