来源：河南省商丘市郊区供电公司2015-06-04

结合市公司变电运维专业优势与带动作用，以注重实效为主体思路，以专业管理、班组建设、技能提升三个方向为对口帮带重点，与郊区公司变电运维专业人员开展了专业技术交流，现场手拉手式的传帮带指导等活动，不断提升公司变电运维专业化水平

来源：国网辽宁省电力有限公司2015-05-25

，形成典型案例，专项开展业务培训，加强问题追责及考核管理等;一方面控制问题产生的源头、提高营销档案数据的可用率，另一方面实现岗位练兵、促进营销职工业务技能提升，开拓营销培训新模式。

来源：国家电网报2015-05-08

目前，泰安供电公司精心调制安全警示教育、安全生产文化、安全技能提升等安全教育套餐，确保作业现场安全可控、在控。...泰安供电公司从部门专工、班组长和基层员工三个层面，认真制定科学合理、实际实用的培训计划，注重深化员工业务交流平台的作用，开展多种技能知识培训和现场演示，提高一线员工的安全技能水平。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-05-05

并动员和鼓励在职职工从学历提升、职称提升、技能提升、业务素质提升、综合素质提升五方面入手，努力打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队。

来源：河南省方城县电业局2015-02-10

2月6日，方城县电业局组织开展了窗口服务人员综合服务技能提升培训班，旨在进一步提升营业厅服务人员的综合技能和服务质量，规范服务行为，促进行风建设，提升客户满意度。

来源：远光软件股份有限公司2014-12-31

，从而实现项目各环节的有效贯通，关联部门的有效协作，关键岗位人员技能提升。...远光广安将为其伊拉克石油工程项目提供项目管理咨询、培训等服务，助力企业搭建起完善的项目管理体系，提升项目总控能力，加速项目建设。

来源：邯郸热电厂2014-12-19

进入2014年冬季采暖期，为迎战机组环保设备改造后的首次供热任务，该厂针对环保设备运行过程中可能出现的缺陷或参数波动，以注重实战技能提升为立足点，成立攻关小组，分析原因、采取对策，完善制定《供热期内机组二氧化硫排放指标超标快速反应机制

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-11-05

本次培训在继承了之前新员工培训的基础上，在培训内容的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、各项规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对专业技术知识、技能提升方面进行了细致、深入的规划

来源：河南省济源供电公司2014-10-28

，让员工利用实物进行反复的技能提升训练，从而实现理论知识与实际操作地有机融合。...这台报废的变压器解体后，可以做为职工技能培训的实物教材再次使用。10月27日，河南济源供电公司将一台退役的变压器从物资仓库运往职工技能培训中心，这是济源公司实施退役设备巧上岗的一个缩影。

来源：姚安供电有限公司2014-09-28

，提升员工对计算机基础知识的了解和操作能力从而提升员工信息化观念意识。...为确保培训出效果此次培训采用培训师讲解、实作及考试的方式进行。

来源：华电国际广安公司2014-09-22

本次大赛坚持以赛促训、以训促学理念，比赛内容紧扣燃料管理实际，以提高员工燃煤采制化操作技能为着力点，满足员工技能提升需求。...本次燃煤采制化技能大赛的成功举办，有效提升了该公司燃料管理从业人员的整体素质和技能水平，为提升该公司燃料管理水平和企业效益提供了人才支撑。

来源：河南省济源供电公司2014-09-22

高空作业应注意哪些事项9月18日，济源供电公司组织变电检修人员采取现场问答的方式，检验安全规程和设备操作流程掌握情况，促进业务技能提升，护航平安秋检。...、原件拆装等模拟练习;举办安规考试、技能竞赛和专业知识测试，实现以考促学、以考促练，全面检验员工综合素质和技术素养;采取一课一评、一练一评、一考一评的方式，及时对学习教育和技能培训情况进行点评，引导员工查漏补缺

来源：河南省济源供电公司2014-09-05

同时，该公司还充分发挥公司内部专家队伍作用，积极做好传帮带工作，并加大先进典型选树力度，通过评选业务能手、技术标兵、岗位新星等方式，促进员工技能提升，着力打造精兵团队，为秋检工作顺利开展奠定扎实基础。...深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的两票管理规定，提升安全防护能力;结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，与时俱进提升员工理论水平

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-22

评价、激励职工中的积极作用，把班组打造成职工劳动创造、技能提升、展现价值的重要舞台。...据悉，国网辽宁检修公司将班组建设作为锻炼人、教育人、培养人的重要平台，本着干什么，学什么，缺什么，学什么的原则，加强培训及考核，激发职工干事创业精神，增强专业素质能力，培养顽强作风，充分发挥班组在培养、

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-06-09

今年是该公司成立以来生产任务最重的一年，全年检修耗时180余天，为全面提升员工技能素质，为企业发展提供坚实动力，该公司将培训重心放在生产主战场上，以实战型培训满足员工技能提升需求。

来源：河南省商丘供电公司2014-05-27

夏季用电高峰临近，为提升全员技能水平和综合素质，商丘供电公司针对夏季供电特点组织多类型竞赛和培训，不断完善培训规程，通过开展全员培训教育，丰富培训载体，进行员工岗位能力测试等多种形式不断加强技能提升，确保迎峰度夏期间电网建设

来源：国网四川省电力公司检修公司雅安中心2014-05-07

5月5日，为提升班组人员技能技术水平，加快推进班组标准化建设，国网四川检修公司雅安运维分部提前组织谋划并制定员工现场技能操作培训计划，利用所辖变电站年检预试工作的机会对员工进行了现场培训，着力提升新员工岗位技能

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

据悉，今年以来，获嘉县公司针对员工需求，进一步打造技能提升优质平台，整合优化教育培训资源，创新培训模式，全面实施"业务培训、技能比武、岗位建功"三位一体竞赛系列活动。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-04-11

依托仿真机和安全实物培训基地，形成事故处理培训常态化机制，推动基层员工安全技能提升。扎实开展消防、防汛等各类事故预案演练，通过演练不断完善预案内容，锻炼员工事故实战的应急能力和救援能力，保证安全生产。

来源：中国核工业报2014-04-11

为此，运行四值深入研究，从安全管理制度、7s管理、安全培训、安全技能提升和安全文化建设五方面着手，在值内树立了学安全，讲安全，要安全...运行四值注重学习和培训，形成了良好的学习氛围。四值值长是众所周知的学习狂人和知识狂人，他常对身边的兄弟们说：追求技术卓越是运行人员应有的坚守，凡有所学，终将受益。