来源:大唐山西分公司 2009-04-28
进一步完善《山西分公司经济责任制考核办法》核定工资总额的激励机制,形成系统全员提取薪酬与企业生产经营状况的良性互动;推行综合绩效考核办法提取绩效薪酬的激励机制,形成领导班子薪酬分配与企业综合业绩的有机联动
来源:华电集团 2009-02-27
根据当前金融形势和金融产业发展的要求,研究建立以效益为导向的薪酬考核分配机制,通过科学的业绩机制,最大限度地调动创新进取、建功立业的积极性。 四是推进金融产品创新。
2009-02-12
南京日前发布了2008年度238个主要工种(岗位)的工资指导价,证券投资顾问以年薪高位数88.87万元高居首位,理货员、保洁员、缝纫工等16个岗位工资低位数并列倒数第一,年收入为1.02万元,月收入刚好达到南京市的最低工资标准