2005-01-17
而一个未得到官方认可的数据是,目前成都从事it类的人员薪酬水平仅为上海的50%左右。
来源:法制日报2007-11-26
这么大的一个系统,确实是有问题存在的,但是我们企业的负责人的业绩考核也都是按照国家规定进行的,薪酬水平也是国家定的。 滥用市场支配地位,损害消费者利益方面我们要严加规范。比如说搭售和拒绝交易。
2007-10-26
(二)提名与考绩薪酬办公室一般管理岗位2人 任职条件: 职位一:40周岁以下;大学本科及以上学历;熟悉现代企业制度及相关政策法规,了解企业财务管理相关知识,有一定的企业业绩考核、薪酬管理等工作经验