来源：互联网2010-01-08

完成地区供电局领导干部胜任力模型与评价标准的研究工作，以“三导向两结合一机制”提高选人用人的公信度，即以实干、实绩、群众评价为导向，探索建立日常考核与专项考核、年度考核相结合的处级干部考核评价体系，把定性考核和定量考核有机结合起来

来源：互联网2009-12-08

对于进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，全面提高公司员工队伍的整体能力和素质，以适应公司加快推进“两个转变”、建设统一坚强智能电网的需要，具有十分重要的意义

来源：互联网2009-12-02

围绕安全和服务主题，市区分局以“必备条件”和“安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、人力资源、科技进步、企业管理与企业文化”九大考核评价体系为重点，将建设一流指标层层分解落实到单位...宝鸡供电局领导更是高度重视，成立分局“创一流”工作领导小组及七个专业工作组，按照国网公司一流县供电企业评价标准和实施细则，制定《市区供电分局创建国网一流县供电企业实施方案》，明确创建指导思想、工作目标。

来源：互联网2009-11-19

湖南省委在贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的意见中强调：“要强化考核评价，研究建立体现科学发展观要求的党建工作考核评价体系。”...此套考核评价体系紧密结合企业改革发展和生产经营的中心任务，科学涵盖了党支部、党小组、党员三级，为客观评价企业党组织和党员工作绩效提供了有效依据。

来源：华电集团2009-10-16

在广泛调研、征求意见的基础上，制定了关于加强党员经常性教育等五个意见和《中层“四好”领导班子创建工作管理办法》等三个考核评价体系。

来源：中电投2009-07-02

会议认为，建立促进科学发展的干部考核评价机制，是深入贯彻落实党的十七大精神的重要举措，对于进一步巩固开展深入学习实践科学发展观活动成果，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，着力构建有利于科学发展的体制机制

来源：中电投2009-07-02

要扩大干部工作中的民主，坚持党管干部原则，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出。

来源：国电集团公司　2009-05-19

二是严格管理，科学考核，不断完善绩效考核评价体系。...要不断完善对领导班子的考评指标体系，加强和改进对本部部门的业绩考核工作，量化细化对本部员工个人的绩效考核。三是精心组织，严格程序，扎扎实实做好08年度的考核工作。

来源：中电投2009-03-04

国资委党委副书记、副主任李伟出席会议并讲话，讲话中分析了中央企业当前面临的形势，提出建立中央企业办公厅（室）考核评价体系，努力创建一流的中央企业办公厅（室）。

2009-02-05

由于高层次人才分类较细，在考核指标的量化方面难度较大，如何针对博士后、在职博士、项目博士、外聘专家的工作特点，制定规范、科学的考核评价体系，成为长安汽车绩效考核的重点。

来源：中国电力2009-01-08

通过《关于实施苏州市科学发展观综合考评的办法》、《苏州市市县主要领导干部工作实绩考核评价体系》等制度，把减排指标列入全市各地科学发展观综合考评的主要指标，并通过减排责任书的形式落实减排计划，从总体上为全面完成污染减排年度任务

来源：中电投2009-01-07

一些地方和部门决策科学化、民主化做得不够，工作的系统性和协调性不强，体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系尚不健全，促进科学发展的监督体系不完善。

来源：华北电网公司2008-10-27

内部考核以三级监督网、行风点评、视频监督和“明查暗访”结果和绩效考核作为依据；外部评价以中介机构组织的社会满意度调查（gs评价体系）、地方政府行风评议和用户投诉作为指标，进一步完善行风建设和优质服务考核评价体系

来源：中国电力新闻网2008-10-21

在常州公司，朱永芃对常州电厂扭亏增盈的一些做法给予了肯定，他说，当前情况下，要进一步转变思想观念，完善考核评价体系；要想方设法克服困难，挖潜增效，为经营情况好转时做好准备；要妥善处理国家、集团、企业和职工利益之间的关系

来源：国际电力网2008-10-21

在常州公司，朱永芃对常州电厂扭亏增盈的一些做法给予了肯定，他说，当前情况下，要进一步转变思想观念，完善考核评价体系；要想方设法克服困难，挖潜增效，为经营情况好转时做好准备；要妥善处理国家、集团、企业和职工利益之间的关系

来源：中国电力新闻网2008-10-20

在常州公司，朱永芃对常州电厂扭亏增盈的一些做法给予了肯定，他说，当前情况下，要进一步转变思想观念，完善考核评价体系；要想方设法克服困难，挖潜增效，为经营情况好转时做好准备；要妥善处理国家、集团、企业和职工利益之间的关系

来源：中国大唐集团公司2008-10-07

进入10月，该公司领导已着手准备对所有中层干部按优、良、平、庸4个等级进行季度评价，考核情况将直接纳入年度干部管理考核评价体系，作为中层干部提拔、降职等的重要参考依据。

来源：国家电网报2008-09-02

江西公司注重建立行风建设长效机制，今年以来，建立健全了多项制度，形成了客户满意度调查、行风检查测评、客户投诉管理考核“三位一体”的行风考核评价体系，进一步提高了供电服务水平和行风满意度。 　　

来源：中国电力新闻网2008-08-29

“三位一体”的行风考核评价体系。...作为江西省电力公司所属的上饶供电公司一直把行风建设作为重点之重的工作，多年来，该公司注重建立行风建设长效机制，建立健全了营业窗口规范化建设、95598客服系统建设、投诉举报等方面的多项制度，形成了客户满意度调查、行风检查测评、客户投诉管理考核

来源：中国电力新闻网2008-08-27

党建工作机制，即：加强党员经常性教育、加强和改进党员管理工作、做好党员联系和服务群众工作、抓好党建工作责任制、加强反腐倡廉建设等5个意见和“四好”领导班子创建、党支部标准化建设和党员素质目标管理等3个考核评价体系...她将思想政治工作与生产经营工作同部署、同考核，完善了行政干部和党务干部“一岗两责”的政工管理体系，建立了全员参与、全过程覆盖的“大政工”格局。