来源：中国电力新闻网2008-06-20

三是制定了具体行动的有效措施，采取严肃抄表纪律、注重舆论宣传、加强绩效考核等手段，力求行动取得实效；四是针对在这次行动中的行动计划、人员分工、核查对象、工作纪律，以及上报总经材料等八项具体内容都作出了明确要求

来源：中国电力新闻网2008-06-18

三是制定了具体行动的有效措施，采取严肃抄表纪律、注重舆论宣传、加强绩效考核等手段，力求行动取得实效；四是针对在这次行动中的行动计划、人员分工、核查对象、工作纪律，以及上报总经材料等八项具体内容都作出了明确要求

来源：中国大唐集团公司2008-06-13

一是管理人员绩效考核包括常态考核、基础绩效、浮动绩效管理等相关内容。二是运行人员绩效考核除考勤等公共考核部分外，还包括指标类绩效考核和管理类绩效考核。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

本网讯通讯员吴蓉杨永娟报道票据管理一向是营销、财务管理的重点之一，已被纳入绩效考核。...桌面上摆放票据过多，使票据安全有效管理成为难题，也产生了一系列问题：在有限的桌面上有六份票据，售电员取用时易发生混淆，影响票据正确使用；票据管理有标准，丢失要被考核；工作人员心思重点放在票据安全有序保管上

来源：北京市电力公司2008-06-05

在北京公司，电费回收指标始终是经营绩效考核中的关键性指标。公司层面制定了科学合理的电费回收考核目标和考核实施细则，指标完成的好坏直接关系到责任主体单位的工资总额和工资增长额。

来源：华电集团公司2008-06-05

五要建立活动开展情况定期通报机制，加强活动的督促检查，纳入年终绩效考核。 总部各部门负责人参加此次会议，并对活动开展提出了意见和建议。...二要健全完善各项工作考核机制，结合年初基层对总部作风建设评议情况，深入开展“回头看”活动，切实改进工作中存在的问题。三要进一步优化工作流程，在制度的设计上提高可读性、可操作性，提高办事效率和工作效果。

来源：中国华电集团公司2008-06-03

一是大力开展本质型安全人考评，将员工的安全技能考评与员工绩效考核相结合，为安全文化落地搭建平台。二是建立起覆盖全厂所有施工作业内容的典型作业危险点库，强化设备管理，提高设备健康水平。...实现安全健康科学发展”这一主题，厂长亲自挂帅担任竞赛组委会主任，加强竞赛活动的组织领导，出台了具体竞赛方案，制定了20项竞赛项目和10项员工技术比武，并将“安康杯”竞赛活动纳入创建优秀班组、“工人先锋号”等考核内容

来源：中国国电集团公司2008-06-02

今年适逢该厂最大蒸汽用户中国石油吉林石化分公司三年一次的系统大修期，工期从5月中旬到6月上旬，将直接停止或减少供热近一个月，这不仅影响到当月的经济效益，季度目标绩效考核的实现，也影响到全年供热指标和经营成果

来源：国家电力信息网2008-05-30

要落实项目实施保障机制，将erp项目建设纳入绩效考核。要端正态度，确保人员及时间投入。要通过erp项目建设，打造公司信息化人才队伍，为公司信息化建设的加快发展提供人才保障。

来源：中国大唐集团公司2008-05-28

岗位说明书能为绩效考核提供明确的绩效标准，减少绩效评价的主观性和随意性；岗位说明书有助于优化企业内部薪酬分配，进一步体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则；岗位说明书能为人员招募、甄选决策提供依据，

来源：中国大唐集团公司2008-05-13

绩效考核与员工利益紧密相关，而循环流化床工艺特性还有待进一步认识，机组工况千变万化，如何保证绩效考核稳步运行，最大程度激励员工积极性，人力资源部作为绩效考核管理牵头部门，深知责任重大。

来源：中国大唐集团公司2008-05-09

，微分管理，积分考核，建立员工绩效考核档案，为薪酬分配、岗位调整、培训和奖励提供参考依据；七是进一步加大全员培训力度，大力开展如转动机械检修技能竞赛、高压专业技能竞赛、车辆驾驶与维护技能竞赛等技能竞赛，

来源：东北电网公司2008-05-08

在春检和基建施工现场循环开展“预防、检查、纠正、处理和培训”等多种措施，坚持事前、事中、事后的安全教育和处罚同绩效考核挂钩，将查出的问题及时制定整改措施，责任落实到人。

来源：潜山供电公司2008-05-07

加强行风建设 服务地方经济发展 为了加强行风建设，该公司成立了以党政主要领导为组长的行风建设领导小组和纠风工作领导小组，制定了《优质服务考核考评办法》，直接与员工月度绩效考核挂钩。

来源：山西省电力公司2008-05-07

创建活动与队伍建设相结合，与争先创优相结合，与绩效考核相结合，与重点工作相结合，通过扎实有效的措施，激励职工勤奋工作、争创一流。 　　...“工人先锋号”创建活动将形成长态机制，公司依据生产安全、管理高效、服务优质、改革创新、团队和谐、诚实守信、绩效显著等方面进行严格考格，每年评选一次。

来源：江西省电力公司2008-05-05

该公司要求公司各单位结合自身情况，举一反三，时刻绷紧安全生产这根弦不放松，建立健全变电站运行维护各项制度，加大环境和设备整治力度，加强生产运行管理，进一步严格绩效考核，确保电网安全可靠运行。 　　

来源：上海电力　2008-05-05

将对口单位综合业绩目标的完成情况纳入工作小组成员绩效考核范围。 四是，加强全面预算管理，强化过程控制，落实各级责任制。

来源：中国大唐集团公司2008-04-29

公司进一步推进绩效考核的系统化、规范化，继续完善管理岗位、运行岗位、检修岗位绩效考核实施细则，深入调研全员绩效考核操作程序的合理性和可操作性；进一步完善基本原则、拓展绩效考核项目、修订绩效评价体系，以完善的机制科学

来源：五凌电力　2008-04-29

对全年预算进行了详细分解，责任到人；五是为抓实做细增收节支工作，针对本厂实际，制定了《厂用电管理办法》、《物资储备定额方法及标准》等，并通过电表入户，月度公布用电量、定时开关照明灯等措施，将增收节支工作纳入绩效考核中

来源：中国电力新闻网2008-04-28

发挥绩效考核的激励与约束作用，促进职工学技术、干工作、创业绩，充分调动职工的积极性和主动性，逐步完善企业负责人年度业绩考核。 　　五是继续推进规范业扩报装管理和台线绩效考核，切实提升优质服务水平。