来源：河津发电分公司　2008-04-07

“干部讲坛”的开讲，营造了良好的学习氛围，将全面提高全体干部的综合能力和专业素质，拓宽了全体干部知识结构，为进一步完善该公司责任体系、考核体系、业绩评价体系打下良好的基础，达到强化管理者的责任，加强干部管理

来源：河津发电分公司　2008-04-03

“干部讲坛”的开讲，营造了良好的学习氛围，将全面提高全体干部的综合能力和专业素质，拓宽了全体干部知识结构，为进一步完善该公司责任体系、考核体系、业绩评价体系打下良好的基础，达到强化管理者的责任，加强干部管理

来源：河运营公司　2008-04-02

做到关口前移，重心下放，确保控制措施落实到位；二是加大预控管理力度，修订、完善、演练各项预案，提高员工防范意识和应对紧急情况的处置能力；三是发挥四个保证体系作用，落实各级人员责任制，加强现场管理，实行管理者现场跟班督促检查制度

来源：中国华电集团公司2008-04-01

该企业的三级安全网络非常健全，为让每一级的安全责任者真正负起责任，每年都在职工代表大会上签定安全责任书，把每一级的安全管理者责任进行明确划分，让安全责任者清楚的知道自己的安全责任。

来源：河南省电力公司2008-03-27

提高职工业务水平；电力营销部加快资金归集速度，保证每月应收用户电费余额均为零，努力提高应收用户电费余额占当年应收用户电费比例此项指标，开展带电作业，减少用户平均停电次数和用户平均停电时间；工程建设部加强工程管理者的自身业务的提高

来源：中国国电集团公司2008-03-26

竞赛结束时，还将评选“十佳管理者”和“十佳操作手”。截止3月20日，基坑累计开挖9.63万方，劳动竞赛成效明显。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

十年风雨路，张允栋从一个不起眼的打工仔变成了年薪逾10万元的企业中层管理者。

来源：甘肃省电力公司2008-03-24

“两个提高”即不断提高管理者安全意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”即实现企业死亡事故为零，重伤事故为零。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

目前这种用电情况，所有的设备、线路都是50-60年代投资建设的，几乎所有管理者对维护工作都没有足够的资金投入，只停留在能将就用就行的态度上，很多设备、线路老化严重，超年限运行、超负荷运行现象已司空见惯。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

本网讯通讯员徐林辉报道近日，弋阳县供电公司针对当前在工作过程中出现的少部分基层管理者对自身岗位要求认识出现不同程度的偏差，对自己技能要求降低，工作责任模糊，工作无责任感等现象。...对一部分无工作责任心的管理者除了强化思想教育外还用制度管理和薪酬制度管理来制约，以培训的柔性政策和考核的刚性政策相结合，双管齐下，从而达到以制度管理和薪酬制度管理提高职工实际技能水平和工作质量，从而抓好一线队伍的建设

来源：中国华电集团公司2008-03-19

一是坚持把安全管理落实在“委托运行”大合同中，在建立了公司安全生产责任制，制定年度安全生产目标及《各级人员安全生产职责》的同时，提出了各专业工程师兼安全管理员的安全管理工作思路，要求各专工既把自己作为安全生产的管理者

来源：河南省电力公司2008-03-07

现场负责人常功芳告诉记者，5s管理可不仅仅是打扫卫生，它不仅指从环境上扫，更重要、更难的是从管理者、员工的行为上扫、心灵上扫，通过循序渐进、持之以恒的规范日常工作，促使“5s”活动从“形式化”走向“行事化

来源：普氏能源资讯2008-03-07

普氏能源资讯帮助贸易商、风险管理者、分析师和行业领袖更好地做出交易与投资决策。垂询详情，请访问：http://www.platts.com。

来源：环球能源网2008-03-06

每年，在政府管理者的议程表中能源问题都未列榜首，一边是能源危机，一边是环境污染，让决策者们在对煤炭利用的问题上左右为难。 　　

来源：新华社2008-02-26

另一方面，环保总局还将选择比较成熟的板块或行业开展上市公司环境绩效评估，编制并发布中国证券市场环境绩效指数及排名，为投资者、管理者提供上市公司的环境绩效信息和排名情况。

来源：中国电力新闻网2008-02-25

永安公司的领导认为，“被人尊重是人们内心最强有力的动力之一”，他们把“尊重人”列为“连心工程”中的第一项工程，要求基层的管理者们既尊重先进员工，也尊重尚处于后进状态的同事，用“尊重”唤起员工的主人翁责任感

来源：中国电力新闻网2008-02-25

华北电网公司制订了努力成为强大的输电系统运营商和区域电力市场管理者、打造绿色电网、创建和谐企业的发展战略，对调度运行的技术支持更加迫切。 　　

来源：中国国电集团公司2008-02-01

东北公司将按照集团公司2008年工作会议的总体部署，通过“执行年”工作的全面实施，全面增强公司系统全体员工的执行意识，激发公司系统经营管理活力；全面增强公司各级管理者的执行能力，提高公司整体盈利能力和竞争力

来源：互联网2008-01-29

来源：甘肃省电力公司2008-01-25

会议还宣读了甘肃省委省政府主要领导的批示，表彰了和谐企业暨优秀企业、创建“四好”领导班子先进集体、优秀管理者、十大安全生产标兵、十大营销标兵、50名优秀员工代表、第三届甘肃电力十大优秀青年。