来源：南方电网报2015-02-04

开展了在西电东送输电通道的资产和具备条件的区县级配电网资产发展混合经济股份制经营管理模式的研究。数据：深化农电体制改革，全网县级供电企业接收比例达到99%。...积极为员工成长搭建平台，并全面摸清了公司发供电企业冗缺员状况，提出了解决措施并开展试点工作。深化岗位责任体系建设，分层、分类、分专业建立了岗位绩效评价指标体系。数

来源：贵州省荔波供电局2015-01-25

1月21日，黔南州电力工会传来喜讯，荔波供电局获省五部委评为贵州省厂务公开民主管理示范单位，也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。...近年来，荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制，丰富形式，规范权益，助推企业和谐稳定发展。

来源：南方电网报2015-01-21

前几年，我们开展创先工作，主要抓试点单位和直供直管单位，现在，我们把创先扩展为全覆盖、全口径、全指标，所有专业分子公司、县级供电企业和供电所都要开展创先。...2013年我刚来云南电网公司，主要想到供电所摸家底、查实情，确定全面创先的路子怎么走。最近去供电所，是想看看供电所规范化建设，特别是1+2+1的工作机制落实得怎么样。

来源：中电新闻网2015-01-19

省公司官博于2012年6月8日开通，此后，公司各市级供电官博、供电服务微博和县级供电企业官博先后开通，形成了省市县三级微博运行体系。...省公司 官博致力于宣传供电服务举措，传递企业声音;帮助客户解决实际问题，引导社会舆论;积极履行企业社会责任，参与社会公共服务和公益类活动的传播，树立了 国家电网良好的品牌形象。

来源：河南省商丘供电公司2015-01-13

为切实提高供电优质服务水平，2014年，商丘公司针对行风建设工作，先后开展了11次明察暗访活动，对8个县级供电企业、62个窗口单位进行了行风工作检查，发现并查处问题100余起，提出整改建议80条。

来源：贵州省铜仁供电局2015-01-10

为深入、全面了解一年来县级供电企业领导班子和领导人员履职尽责情况，贵州电网公司开展了此次网上测评。...测评工作中，该局人资部严格按照《公司所属县级供电企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》有关规定要求，将网上测评登录账号和密码以保密的形式发到该局中层干部手中。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-01-08

据悉，农电员工的技能培训是杞县局深化三集五大建设和县级供电企业提升综合工作的主要内容，也是杞县局员工素质管理的重中之重。...1月7号上午，杞县供电局人力资源部与开封市电监办联合举办了第三期电工进网作业许可理论考试，标志着杞县局本期电工进网新证及续期培训工作接近尾声。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-15

为切实推进专业业务一体化管理在县级供电企业及供电所有效落地，实现供电企业整体创先目标，该局开办了周末大讲堂，利用周末的时间，职能部门和供电所相关人员纷纷走上讲台，就各自开展的表单执行、配网系统推广等规范化建设内容进行讲述

来源：海南特区报2014-12-10

撤销了全省266个乡镇电管站，实行扁平化管理，形成了国内独一无二的省级电网公司、县级供电企业、乡镇供电所三级垂直管理体制。...2010年，公司营销信息化全面支持供电营业、电力服务、计量、客户、购电管理五大营销业务领域，固化核心，覆盖全省4 个地市供电局、14家县级供电企业、361个营业网点、185万客户与网点覆盖率达到100%

来源：姚安供电有限公司2014-12-10

该公司严格按照《云南电网公司县级供电企业档案管理作业指导书》，对公司档案进行有机编排、存放和日常监控，真正实现了文书、科技、会计、声像、实物档案的集中管理。...该公司还依据国家《档案法》、《云南省档案法实施办法》和《云南电网公司县级供电企业档案管理作业指导书》，修订完善了《姚安供电有限公司档案管理标准汇编》，规范了文件、材料的收集、归档、移交，档案保管和库房管理

来源：中国能源报2014-12-03

在内部挖潜上，贵州电网公司还将努力消除线损超过10%的县级供电企业;提高挖潜增效营销专项行动的针对性，重点普查城乡结合部、农村地区的电价执行情况，向管理要效益。...为解决投资需求巨大与企业效益增长不足之间的矛盾，贵州电网公司在今年提出，要加大当前热点问题的研究深度，充分发挥政策影响力，在科学规划建设电网、做好供电服务的同时，精打细算、严格管控，把钱花在刀刃上，用在解决实际问题上

来源：贵州省遵义供电局2014-11-28

和大部分县级供电企业一样，管理性岗位冗员、生产性岗位缺员问题也是遵义县供电局人力资源配置中存在的最大问题。...目前，遵义县供电局下属的所有供电所都已经享受到了表单减负带来的好处。在供电所层面，遵义县供电局供电所的创先工作也颇有特色。

来源：云南电网公司昭通供电局2014-11-26

该局市场部于11月21日组织局属相关单位、县级供电企业相关工作人员开展营配信息集成建设工作学习、交流会议。...此次营配信息的学习交流是该局掌握各县公司营配信息集成实用化水平基本情况的一个平台，通过这样的方式摸清实情，也是加快提升供电局和县级供电企业营配信息集成系统中的数据质量、功能应用水平的一次良好的契机，为推动一体化建设奠定了良好的基础

来源：南方电网公司2014-11-24

四是针对11月20日以来发生的多起3级以上地震，公司加强了值守，开展县市和乡镇电网线路、设备安全巡查;以县级供电企业应急演练为重点，共开展演练20余次，检验、提升应急预案的可操作性和现场应急处置水平，确保地震发生时能迅速响应

来源：贵州省玉屏供电局2014-11-21

随着南方电网一体化创先工作在县级供电企业有效落地，绩效管理已成为企业与员工之间不可避开的话题，为了员工得绩与企业的效均衡发展，玉屏供电局通过不断地探索、实践、完善和规范，建立起了一套切合本单位实际、具可操作性且实用性较强的绩效考核管理体系

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-19

为巩固县级供电企业廉洁文化建设示范单位成果，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，今年来，玉屏供电局扎实开展两个创建活动。...期间，共18次25人次深入各供电所，督促、指导廉洁高效、为民服务供电所活动开展，分析查找工作存在问题，制定整改措施，限期进行整改。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-19

为确保工作有序推进，该局及下属县级供电企业均与地方政府建立了电网建设协调领导小组，发挥地方政府各级职能部门的作用，小康电责任逐级分解落实，为工程建设顺利实施提供了有利的组织保障。...到2017年实现农村供电可靠率99.9%，用户平均停电时间小于8.76小时。到2017年实现农村供电可靠率99.9%，用户平均停电时间小于8.76小时。

来源：姚安供电有限公司2014-11-19

，塑造形象的县级供电企业提供有力的思想动力和组织保证。...姚安公司开展创选团队与个人评选表彰活动，是基于服务型县级供电企业定位，结合企业实际，努力实现逐步提高电网运营自动化水平，持续提升客户服务能力，为县域经济发展提供优质的电力保障的发展目标，打造成为肩负使命

来源：贵州省遵义供电局2014-11-18

为确保工作有序推进，该局及下属县级供电企业均与地方政府建立了电网建设协调领导小组，发挥地方政府各级职能部门的作用，小康电责任逐级分解落实，为工程建设顺利实施提供了有利的组织保障。...到2017年实现农村供电可靠率99.9%，用户平均停电时间小于8.76小时。到2017年实现农村供电可靠率99.9%，用户平均停电时间小于8.76小时。

来源：贵州省荔波供电局2014-11-11

一直以来，对于山区里县级供电企业的输配电线路管理来说，线树矛盾是件苦恼的事，不砍树又危及线路运行和人生安全，砍树又激化群众与供电局矛盾；如何建立良好砍青机制。...能砍树又不激化群众对供电局矛盾并得到群众欢迎这个两全其美的好事。