来源：贵州省玉屏供电局2012-12-11

创新、发展的良好平台，增强员工学习的主动性和积极性；三是从培训的针对性、培训需求分析以及效果评估入手，加强教培管理人员培训学习，促进教培工作质量和员工素质的整体提升；四是进一步提高兼职教师的业务素质和综合能力

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-10

该分公司将三集五大体系建设作为企业文化落地生根的着力点，将国家电网共同的理想信念、价值观念、行为准则的融化为三集五大体系建设中促进电网安全运行、员工素质提升、队伍和谐稳定的有效手段和精神动力。...该分公司创新载体，通过开设员工企业文化课堂、开展企业文化和形势任务教育等活动，在分公司员工之间，建立起基于国家电网公司统一价值理念的文化纽带和感情纽带，引导干部员工把思想统一到兴安供电公司的各项决策部署上来

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

近期，笔者从宝鸡供电分公司修试中心获悉，该中心为提高员工素质，提升班组管理水平，提高生产技能，促进岗位成才，充分发挥专业技术人员、班组骨干师傅的传、帮、带作用，针对近几年来新进8名新员工的实际情况，深化名师带徒活动

来源：兰州电力技术学院2012-11-26

在讲话中，副院长马荣民从办班目的、全面提升县供电企业员工素质，培训工作目标三个方面，对加快培养县供电企业高素质技能人才队伍建设做了阐述。...他在讲话中强调：全面提升县供电企业员工素质提升工程是当前公司一项重要工作内容之一。要力争通过三年努力，使县供电企业人才当量全面提升，打造一直基础知识扎实、技能水平高的农电员工队伍。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-11-23

结合年度工作总结和新年度工作谋划，围绕如何加强党组织的思想、能力、作风建设，如何进一步提升员工素质等问题进行反复研讨。...引导青年员工适应企业发展，努力提高自身素质；引导青年员工关爱企业发展，积极建言献策创新；引导青年员工服务企业发展，主动做好本职工作；引导青年员工珍惜企业荣誉，共塑企业良好形象。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-22

据悉，该公司以人力资源培训为基础，以提升人才当量密度为主线，以学历教育、专业技术资格、技能等级提升为抓手，深入调研分析，精心编制员工素质提升计划，以达到优化知识结构，提升履职能力的良好效果。...安徽南陵供电公司在构建和实施人才当量密度指标管控与提升过程中，通过学历、职称、技能等级三位一体的人才培养，为提升员工素质提供了良好的成长成才平台，截至11月22日，该公司已消除无学历、无职称、无技能等级人员

来源：中电投上犹江水电厂 蒋文玉2012-11-22

高度重视提升员工素质，购买下发《谁偷了我的奶酪》、《卓越员工的12项修炼》等书籍至各班组学习。不定期组织开展培训，每位员工年培训达60小时，外请高校专家讲课丰富员工文化含量。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-22

11月21日蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司组织部分员工在本公司参加了大营销体系适应性调整营销业务系统集中视频培训。经常性的开展各类专业技术培训是该公司加强人才队伍建设，促进员工素质提升一项重要内容。

来源：浙江省海宁市供电局2012-11-21

企业的发展，离不开员工。企业要发展就要着力提高员工素质技能，让员工获得全面发展。只有以十八大精神为动力，团结凝聚广大职工，调动起党员干部的先锋模范作用，让员工发展好，才能把企业发展好。张祖光最后表示。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-11-16

如今，此书屋24小时面向全体员工开放，职工到书屋内，保证了有疑难可解答，有根据可查找，书籍借阅率已达到60%以上，人人都在争做知识型员工，充分发挥出了文化阵地作用，现已成为提升员工素质的新课堂。

来源：搜狐2012-11-13

核安全已经成为世界各国特别关注的大事，承担制造核电设备及部件的工厂，对其设施、技术、经济、管理水平以及员工素质都有相当高的要求。

来源：贵州省江口供电局2012-11-09

江口供电局以认真宣贯贵州电网公司技能人员持证上岗实施细则、积极推进教育培训管理信息系统建设、认真落实铜仁供电局要求的各项工作及报表填报、积极承办技能鉴定工作为培训工作重点，对该局员工进行教育培训，不仅提高了员工素质

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-11-08

所有这些，都是右中电力公司实施的全员绩效考核奖勤罚懒、奖优罚劣全面提升员工素质和企业素质的结果。...如今，右中电力公司员工遵章守纪，热情高涨，他们更加注重自己的工作质量和工作效率，自觉查找不足和差距，主动思考和改进工作方法。

来源：兰州电力技术学院2012-11-05

本期县供电企业培训体系构建培训班是省电力县供电企业员工素质提升工程实施进程中的一个重点培训项目。...讨论内容围绕县供电企业培训工作为中心，以如何开展员工素质提升工程为重点，交流培训收获，真实反映培训工作中存在的难点、疑点和热点，介绍本单位培训管理工作先进经验，向公司提出好的想法和思路建议。

来源：陕西省眉县供电分公司2012-11-05

近日，为了全面提升员工素质，搭建员工成长平台，全面践行人人争做人才，人才成就企业的理念，推动企业稳步发展，眉县供电分公司大力开展新一轮名师带徒活动。...该公司此次新一轮名师带徒活动，结合本单位实际，广泛宣传，创新活动形式，丰富活动内容，拓展活动领域，建立健全学习、帮教制度，使名师带徒活动规范化、制度化、常态化，突出创新理念、注重人才智力潜能发挥，促进了新员工综合素质的全面提升

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-02

员工素质提升为企业发提供了全面智力支持，截止到10月30日，鹿邑县电业局售电量首次突破5亿千瓦时大关，实现长周期安全生产4500天。...积极营造比、学、赶的互学互动氛围，重奖重罚，截止到目前，共举办技术比武和岗位竞赛16次，参赛人员359人次，员工素质得到提高。校企联合促提升。

来源：浙江省富阳市供电局2012-10-31

近年来，富阳市供电局通过qc活动形成了一股技术创新的强大动力，让基层班组的员工素质得到了极大的提高。巧搭平台唱大戏基层班组的员工都是一线工人，每天面对的都是再平常不过的工作。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-10-29

以人为本，打造过硬团队，全面提高员工素质领导班子是企业发展的领头雁，这个领头雁带的好不好将直接关系到企业的兴衰。...在培训中，该局既重视对员工进行专业基础知识的培训，又注重员工岗位业务技能的巩固与提升，通过内外兼修、行之有效的员工素质提升工作机制，极大地调动了员工学习的主动性和积极性，员工把学习培训当成一种必需、一种自觉行动

来源：贵州省贵阳供电局2012-10-29

据了解，为加快提升县级供电企业员工素质，促进岗位成才，为企业的健康、持续、快速发展提供强有力的人才支撑和智力保证，10月23日至25日，贵阳供电局县级供电企业变电运行岗位技能竞赛圆满举行。...据悉，本次大赛是该局为促进各县级供电企业一线员工，学习、锻炼、提升自身各项专业技能而搭建的重要平台。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-23

活动中，为使每一位参赛员工能尽快进入角色，该局分批、分阶段开展了学习《电力法》、《供电营业规则》、《安规》，等法律法规，特别强化了sg186系统学习与培训，使每一位员工都能熟练利用sg186系统对线损较高线路和台区进行跟踪检查