敖汉旗农电局：职工书屋成为提升员工素质的新课堂

党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化，是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义，紧密结合企业特点、职工所需和中心工作，持续加强精神文明建设，共同构筑诚信重

新年伊始，喜迎新春。从江苏公司传来喜讯，南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号，在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中，南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航，活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引，精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年，举办庄严的升旗

最近，国家电网有限公司职工书屋项目组通报2024年度国网工会微信订阅号宣传成效百强单位，以及该订阅号宣传工作优秀单位、个人表彰名单，江苏省电力有限公司工会以连续第5年在国网工会宣传工作中排名第一的斐然佳绩，向众人彰显了其在宣传领域的深厚底蕴与卓越贡献。一直以来，国网江苏省电力公司工会

7月3日，中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员朱建平一行到南方电网公司调研工会工作。公司董事长、党组书记孟振平，董事、党组副书记、工会主席刘启宏参加调研。朱建平一行参观了公司企业展厅、总部职工书屋，实地走访南网数字集团电鸿研发基地、阳江抽水蓄能电站，详细了解职工书屋建设、人工

清风送暖，春水润城。近日，粤海水务华东区域连获“温暖荣誉”——兴化粤海水务被兴化市总工会命名为“兴化市幸福企业”；仪征粤海水务精心打造的“爱心驿站”被扬州市总工会评为2023年度扬州市“十佳爱心驿站”。在高标准优质水务运维服务之外，从社会公益服务与企业文化建设的维度，展示了“粤海水务

近日，根据《关于表彰国家能源集团“健康企业”的决定》，国能（泉州）热电有限公司被授予集团公司“健康企业”荣誉称号。该公司积极践行集团公司“健康国能”建设要求，深入推进健康企业创建工作，建立健全健康管理长效机制，切实将“健康企业”理念融入到企业生产经营各项工作中；强化职业病危害源头

10月13日上午，凉城县城市公共服务中心党支部一行20余人来到岱海发电公司开展“共联建学思想强党性建新功”主题党日活动。活动伊始，双方党员共同参观了公司“不忘初心牢记使命”主题教育展厅，重温党的光辉历程，在中国共产党不断发展壮大的历史中找寻初心。随后，安全经营党支部带领大家依次参观了支

主题教育工作启动以来，南京电厂党委全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的目标要求，认真制定实施方案和学习计划，采取集中学习和党员自学相结合的方式，重点在“学”字上下功夫，努力丰富学习形式，积极推进“走出去、强互动、共享式”的“三维”学习模式，有效推进主题教育学习走深

陕煤电力运城公司办公楼前主马路西侧，三三两两的职工下班后挑选着各自喜欢的书籍，喜悦之情溢于言表。这是该公司以“职工书屋”为载体，倾心打造“书香企业”的一个缩影。为进一步转变工作作风，丰富职工文化生活，创造良好阅读环境，持续深化巩固主题教育成果转化，营造“爱读书、多读书、读好书”的

近日，北方联合电力有限责任公司股权管理部主任、股权管理部党支部书记长明一行5人到岱海发电公司开展“铭记历史凝聚民族团结奋进力量”党建共建主题党日活动。公司副总经理江鸿泽、安全经营党支部部分党员参加此次活动。在共建活动中，北方联合电力有限责任公司一行在公司“不忘初心牢记使命”主题教

为进一步加强公司党的建设，增强公司与其他机构的交流沟通，近日，岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部，及来自北京市东城区、房山区医疗团队，东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成，负责在化德县开展

2024年11月，中国能源化学地质工会东北电力委员会（以下简称“东北电力工会”）组织开展优秀工会论文征集和评审活动，吉林大安检修基地员工编写投稿的《新时代背景下基层工会在新质生产力发展中的作用与创新研究》获得优秀工会论文荣誉奖项。本次投稿论文，紧紧围绕加强工人运动理论研究，深入学习宣传

在2024年福建省质量月活动如火如荼开展之际，安泰新能源积极响应“加强质量支撑，共建质量强国”的主题，以实际行动展现了企业在质量管理和卓越绩效方面的卓越成就。一直以来，安泰新能源实行卓越的质量管理经营模式，通过设置质量与卓越运营中心，实行有效的QEHS管理体系，从原材料的选择到生产工艺的

引领改革浪潮，绘就企业新篇。面对全球经济的深刻变革与能源结构的转型挑战，发耳公司作为火电企业，正处在一个前所未有的历史转折点上。党的二十届三中全会的召开，如同一股强劲的东风，吹散了改革的迷雾，为我们指明了前进的方向。作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记，我深感责任重大

近日，大唐滑县风电公司殷都风电场经过连续数日的紧张奋战，成功完成2024年度定检工作，以高质量、高效率的工作成果，为设备可靠性提升及年度发电任务的圆满完成奠定坚实基础。为确保定检工作的顺利进行，该公司公司高度重视，组织召开专题会议，对到场人员进行严格的三级安全教育及安全技术交底。风电

近日，国能晋江热电公司以机组检修为契机，将检修现场作为技能提升“练兵场”，开设“微课堂”活动，为青工搭建学习平台，有力推动青工快速成长成才，助力高质量检修。一直以来，该公司把青年员工素质本领提升作为重要抓手，大力培养青年岗位能手和技术工匠。该公司根据当前机组检修任务确定技能提升主

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出，坚持问题导向和系统观念，推动公司和电网高质量发展。国网天津市电力公司坚决贯彻落实会议部署，弘扬“推土机”精神，彰显“群体先进”风貌，奋力谱写高质量发展新篇章。聚焦企业高质量发展打造世界一流企业会议强调，坚持第一要务，

4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的“样本”，助力优质服务不断提升。供电所作为电力系统的重要组成部分，

随着供电公司业务转型工作持续推进，电气产品制造业务将全面退出，最近，盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展，组织了专题安全大讲堂活动，进行业务、技能、素质、标准、对标大培训，筑牢安全基础，守住安全底线，实现安全发展、高质量发展。员工的安全素质、业务能力直接影响

最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”，每月对供电所进行综合评价，每周通报使用情况，确保各项指标持续向好。精益管理中

1月28日，国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法，旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质，确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。供电所作为电力系统的重要组成部分，其员工素质和服务质量直接关系到群众的用电需求。为进一步优化营商环境，适应“互联网+”营销服务新模式