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      来源:浙江省海盐县供电局2012-10-31

      四是提高班组绩效。坚持做正确的事、正确的做事的理念,确保各项绩效指标、同业对标指标先进,确保安全生产、廉洁安全,确保不发生影响企业形象的问题。

      来源:中国石化网2012-10-25

      同时,也需要进行经济建模,来预测分析未来同需求、价格、成本、投资收益方面变化相关的风险以及其他关键绩效指标

      来源:比特网2012-10-17

      其中,智能运营中心作为ibm智慧城市解决方案的支撑平台,采用了统一的开发模型,统一了关键绩效指标和事件管理,并统一了安全以及监控管理。

      来源:贵州省遵义供电局2012-10-16

      对于各项工作保障,遵义供电局形成了每周例会通报,专项工作督办,绩效指标考核的有效工作模式,对于涉及保证供电电网建设项目、卡脖子项目等重要问题,局长带队通过现场办公模式进行协调处理。...从党委作用的发挥上,该局依托为民服务创先争优活动平台,也同时将各项对应的指标分解落实的支部和党员身上,通过宣传平台、党建载体活动、党员承诺等有效形式将工作保障机制固化成常态,营造了良好的内外推动环境。

      来源:世界核新闻网2012-09-29

      除了协调各自绩效指标活动中的工作,iaea和wano还将致力于信息交换,并在核电站或燃料循环设施发生严重事件时给予支持。如果需要,双方还将提供人员到对方的评审组工作,定期交换运营经验文件。...osart更加关注核电站运营的人为层面,而非技术层面,其评审任务是研究核电站运营及核电站管理层和员工的绩效表现。

      来源:通信产业报2012-09-25

      据记者了解,目前沿海各省基本已经停止了dsl、fttb等宽带模式,全面开展ftth建设,除ftth以外的建设模式不列入业绩考核;而在其他省份,ftth的绩效指标也要远高于其他模式。...只宣传ftth的优点,刻意隐瞒ftth改造施工所带来的一些变动;对一些没有宽带需求、只要固定电话业务的用户也强制进行ftth改造,结果导致用户停电不能打电话,大大降低了用户满意度省分市场部门为了完成考核指标通过各种方式签单

      来源:2012最新能源展望报告2012-09-24

      另外,绿色建筑和太阳城等计划开局良好,为今后几年执行更加严格的能源绩效指标铺平了道路。中央政府还也在为各地方政府提供资金,支持他们制定更加有效、更加环保的综合性交通运输解决方案。...该机制结合监管和市场结构,力求在较短时间内改变工业能源绩效。印度也将长期执行家电评级制度和激励措施,以期减少家庭能耗。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-09-24

      坚持把安康杯竞赛活动融入到党建绩效考评、星级企业创建、五型班组建设、青年文明岗和青年安全生产示范岗争创等工作中,将安全生产指标列为党支部建设绩效指标,组织开展党员身边无事故、无违章、无违纪活动,定期检查党员带头落实安全责任制情况

      来源:中国能源报 邓赟2012-09-12

      样本中表现出色的企业具有共同特征:项目建设阶段所作的变更次数显著较低;有效管理使资本项目向运营资产成功过渡;高度健全的卓越项目交付文化;高效且及时的决策机制;整合项目管理方法,包括指导原则和工具;系统地使用关键绩效指标

      来源:北极星电力网2012-07-24

      管理层与技术专家可以在线监控所有运营机组主要设备的参数及与状态检修相关的关键绩效指标,并依据实际情况制定合适的纠正措施为重要设备的状态检修和重要工艺过程的优化提供有效支持;专家还可以根据实际监视情况对相应设备制定对应的预防检修措施以避免发生潜在破坏和非计划停机

      来源:贵州省玉屏供电局2012-06-15

      同时,结合本局实际,对安全生产风险管理系统对应相关的法律法规、制度标准、管理流程、作业现场和规范、有关记录以及关键的绩效指标、风险暴露、安全生产体系标准运行的依从性与执行效果进行了评估,并要求各部门、供电所要齐心协力

      来源:北极星核电网2012-04-16

      本次公布的数据中,美国两项关键绩效指标:可利用因子(平均每座反应堆年在线运行生产电力的比例)为91.4%;及容量因子(总生产电力与最大理论产值的比例)为89%。

      来源:黑龙江大庆电业局2012-04-09

      四是优化指标,突出重点。按照平衡计分卡理念,不断对指标库进行完善,选取不同的关键绩效指标(kpi),进一步增强考核指标的科学性、导向性和针对性。五是实时评价、过程控制。

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-03-31

      创新人才使用机制,是内蒙古兴安科右前旗电力公司推动两个转变的重要内容,该公司党委把创先争优和整体工作科学合理的融为一体,确保创先争优融入到扁平化和集约化及精益化管理各项工作中,将创先争优的要求量化为关键绩效指标...,纳入全员绩效考评体系之中,以责任书的形势激励员工在各自的岗位上拼搏实干,争当表率。

      来源:浙江省富阳市供电局2012-03-23

      二是细化人才当量考核指标,每年将人才当量密度、全员培训率等指标作为年度绩效指标下达给各单位,并按人数精确计算,提出考核目标,使队伍建设自上而下得到重视。

      来源:贵州电网公司施秉供电局2012-03-21

      主要评估施秉供电局安全生产风险管理系统对应相关的法律法规、制度标准、管理流程、作业现场和规范、有关记录以及关键的绩效指标、风险暴露、安全生产体系标准运行的依从性与执行效果。...将内审员按4个小组进行分工,严格按照南方电网公司《安全生产风险管理体系审核指南》和贵州电网公司安全生产管理统一模式管理标准,对全局18个部门2011年8月2012年3月发展和执行情况的努力关键的绩效指标进行为期

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-02-22

      二是本次签定的绩效考核合约书签订的主要依据是牡丹江电业局总体发展战略、年度经营目标的关键领域以及关键绩效指标。...三是被考核方按照考核方的工作要求和所签订的绩效目标,全面加强经营管理,努力完成各项考核指标

      来源:比特网2012-02-16

      配制不同层级的人力资源和制定企业的内部控制度,包括风险识别、分析和评估的机制,内部流程和控制措施、信息系统的基础建设等,以确保战略实施的资源配置落实、有序和有效的战略实施过程、对战略执行过程的及时或实时监控以及关键绩效指标的达成

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-02-07

      为扎实有效的开展绩效管理工作,2月7日,牡丹江电业局开展2012年绩效指标沟通及绩效合约书签订工作。...据悉,该局在开展此项工作中,一是要各单位各考核责任部门一要针对所负责的考核指标与被考核单位进行充分沟通,经主管局领导同意后,将修订后的绩效指标上报人资部;二是要针对员工的各岗位绩效考核指标充分沟通,经本单位绩效管理领导小组讨论确定本单位各员工岗位

      来源:贵州省贵阳供电局2012-01-16

      同时,该局系统运行部累计安全运行1270天,2011年涉及创先指标共计33个,其中安全管理指标10个、生产运营指标12个、经营绩效指标2个、发展支持指标9个,全部完成指标要求,有力保障了贵阳电网安全稳定运行和电力有序供应

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