海盐供电四项措施创建学习型班组

最近，国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研，为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心，实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所，详细了解了班组信条和班组工作法等内容，并对该公司巾帼文明岗先进代表

党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化，是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义，紧密结合企业特点、职工所需和中心工作，持续加强精神文明建设，共同构筑诚信重

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

1月24日，国能（福州）热电有限公司热控班组获评2023年度国家能源集团金牌班组、职工罗谢超荣获2023年度国家能源集团金牌班组长。国能（福州）热电有限公司设备管理部热控班组共11人，其中研究生2名，历经18年积淀形成了以“同心共进、成人成已”为内涵的班组家园文化。班组以改进热控生产工艺和优化机

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线，全力推动班组建设加油提速，不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和评比为手段，逐步建立起一套班组制度体系，确保班组工

为加强班组文化建设，促进青年员工沟通交流，最近，盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班，开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动，更好发挥示范引领作用，将优秀的建设经验进行提炼推广，促进大家提高质量优加管控，促进各班组之间互相学习、共同进步。班组

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组管理、技能提升、文化建设三条主线，多点发力夯实班组建设基石。备足培训粮，提升全员技能。该公司严格要求各班组利用安全活动日的时间进行安全培训，通过专题讲授和案例分析，不断提升员工综合素质；

为深入贯彻落实京能集团、京能电力、公司安全生产一号文件关于“基础固安”对基层班组安全建设的要求，夯实班组安全管理基础，持续提升安全生产管理水平，提高班组全员安全素养和职业技能，筑牢各生产岗位人员安全意识防线，使班组在公司安全生产中发挥应有的作用，近日，岱海发电公司组织开展“考问有

国能龙岩发电公司运行部运行二值现有员工15人，该班组以打造“标准化”班组为目标，围绕安全文明生产标准化和风险隐患双重机制建设工作，从安全管理、队伍建设、班组管理等方面入手，扎实开展班组安全管控、技能培训、小指标竞赛等各项工作，争做生产一线上的“运行精兵”。该班组先后荣获“2022年度公

2月13日，国能（福州）热电有限公司运行分工会被福建省总工会授予“福建省模范职工小家”称号。近年来，该公司运行分工会坚持“党建带工建、工建促党建”，聚焦新时代党的群众工作新使命新要求，全面加强“职工小家”建设，充分发挥基层工会组织的桥梁纽带作用，进一步激发基层工会活力，助推中心工作

4月7日至8日，陕西能源安全环保监察部主任王建国一行以“四不两直”方式，分别对电力运营集团外富县、黄陵项目部开展“春安”督导检查。王建国深入富县项目部#1机B修现场、输煤区域、各基层班组，就机组检修管理、输煤运行管理、班组管理等情况展开抽查问询，对项目部在检修作业安全技术双向交底、推行

本网讯“什么是党员？党员就是即使在最艰苦的情况下，也要尽职尽责，做出表率！”大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）热机检修党支部副书记（主持工作）、副主任张永明这样说道。作为基层党建火车头，如何提高自身履职能力，加强支部组织和思想建设，在公司生产经营大局中，如何发挥支部战斗

在全国两会召开之际，作为国家能源保供的“压舱石”，南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感，用压实责任、技术创新、精细化管理，筑起一道坚不可摧的安全生产防线，确保能源供应稳定高效。2月份，南露天煤矿原煤生产183.02万吨，日均产量创历史同期新高，为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该

2月7日，在华润电力召开的2025年EHS工作会议上，万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作，荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、EHS工作深度融合，深耕安全

岁末年初，聚能焕新。2024年，电力运营深入贯彻落实“微观三治”理念，不断练内功、抢订单，在做大规模、树立品牌中谋得了新发展，累计实现安全生产2548天，圆满完成集团下达挑战值，各项指标均创历史新高。围绕中心，啃下市场开拓“硬骨头”冬日暖阳下，一排排蓝色光伏板在阳光照射下闪闪发光，电力运

在茫茫的乌蒙山深处，有这样一个人，他善于拼搏，不畏艰难；他勇于进取，开拓向前，怀揣满腔热情，在崇山峻岭中呈现出了太多的精彩故事，在人生成长的道路上用自己的足迹书写着追求卓越的人生，他就是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）姜波。姜波，男，汉族，1981年9月出生，中共党员，工

为进一步加强岁末年初安全工作，1月份以来，国能晋江热电公司把加强现场安全管理作为安全工作的关键环节，严把安全生产、隐患排查和班组建设关口，筑牢安全生产屏障。严把安全生产关。该公司按照“运行中抓完善，完善中抓规范，规范中抓推进”的要求，充分发挥安全监察部门作用，从“劳动纪律、标准化

日前，中国安全生产协会发布《关于2024年度安全管理标准化班组创建活动开展情况的通报》，电力运营6个班组获“安全管理标准化一级班组”称号、1个班组获“安全管理标准化二级班组”称号，田国超、晏源获“优秀班组长”称号。据悉，2024年全国约有1500个班组参加一、二级班组评定，电力运营一级班组达标

班组活，企业活；班组强，企业强。日前，电力运营清水川项目部电气一班获2024年陕西省电力行业“标兵班组”称号，商洛项目部锅炉班、吉木萨尔项目部输煤检修班获“优秀班组”称号，渭河项目部热控三班南洋、麟北项目部锅炉班王奔被评为“优秀班组长”。近年来，电力运营大力开展班组建设和人才培养工作

一直以来，国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设，狠抓各项安全制度在班组的落实，从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手，有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图

国家电投学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议提出全面实施“均衡增长战略”，即坚持“四个均衡”：规模增长和投资能力均衡匹配，传统产业和创新业态均衡发展，电源品种和区域布局均衡优化，存量提质和增量做优均衡推进，牢牢把握“增长”这个核心，大力推进管控体系优化，进一步增强核