来源：中国煤炭报2013-08-30

对露天煤矿实行产能考核管理，实际生产达不到核定产能50%的，责令停工停产，并取消主体资格，进行重新整合。...同时由政府出资，聘请国内煤焦行业的资深专家，对全市煤焦化企业负责人和经营管理人员进行专题培训，提高行业管理水平和市场竞争力。十一是确保煤矿安全生产监管监察工作扎实到位。

来源：沙沱发电厂（建设公司）2013-08-29

沙沱发电厂﹙建设公司﹚工会出台职工代表参与经济责任制考核新举措，以保证该厂经济责任制的贯彻落实，在推动企业民主管理工作创新的同时，提升了企业管理水平。...为了实现职工代表全面参与企业管理和推进该厂企业管理民主化进程，让参与经济责任制考核的职工代表人数充足，随时能抽，厂工会决定建立经济责任制考核职工代表库，以保证厂里每月进行经济责任制考核时，经济责任制考核领导小组都能随机抽出一定比例的职工代表参与考核

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-02

加强队伍稳定、信访考核管理，提升企业管理水平，巩固安全稳定局面，全面服务公司发展大局。...，建立月度评价制度、业绩考核看板制度、工作例会分析制度，分企业负责人、管理机关、一线员工三个层面强化责任的监督与落实，实施全员绩效考核，优质完成国网辽宁公司业务支撑单位绩效考核试点工作;在队伍稳定方面，

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-30

;建立起一把手负总责，相关负责人具体负责，绩效经理人负责实施的责任网络，进一步强化责任落实，稳步推进绩效考核管理;以纵向贯通、横向协同的工作机制有效解决存在于交叉业务中的问题，不给绩效考核留难题;及时总结经验

来源：陕西省太白县供电分公司2013-07-23

并对今后工作提出以下几点具体要求：一是坚持不懈开拓市场;二是强化预算提高效益;三是提高经营活动分析整体质量;四是加强和规范辅业公司管理;五是加快推进电网改造升级工程进度;六是规范绩效考核管理;七是全面做好当前防汛

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

以目标细分到点，考核覆盖到面为依据，实行全过程、全方位考核机制，确保了考核的针对性和全面性。该所细致划分岗位，以一年为期限，对所有岗位进行考核管理。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-07-15

光山县电业局通过开展以企业文化与职业道德、岗位知识与业务技能为主要内容的全员岗位劳动技能联赛，充分发挥文化育人、道德养人、能力成人作用，将职工联赛成绩与岗位动态管理、绩效考核管理、人才培养选拔相结合，努力建设一支与一强三优现代供电企业发展目标相适应的职工队伍

来源：河南省鄢陵县电业局2013-07-15

近日，鄢陵县电业公司对《创建省一流县供电企业推进方案》进行了修订完善，进一步明确了各专业组的职责，强化了考核管理，细化、量化了工作任务，将任务逐级分解到个人，形成了人人肩上有担子、全员创一流的良好氛围，...公司还建立了常态考核机制，由一流办牵头组织，抽专人配合，对照创一流评价标准内容，对各基层单位、部门的创一流工作情况、各项指标、基础资料等进行督导检查，发现问题立即下发整改通知单，限时整改。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-07-10

为了做好全员绩效考核工作，古浪县供电公司计量中心遵照绩效考核管理办法，在摸索实践中利用打分这种传统模式，将工作细化在统一制定的考核表上，在如何切好蛋糕方面进行了有益的尝试。

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-07-04

据了解，今年以来，该局以全面加强经营营理和管控为重点，根据《绥化电业局业绩考核评价考核办法》，按照过程控制、量化分解、责任落实、绩效考核的工作思路，制定出台了《望奎县电业局业绩考核管理工作考核办法》，将管理工作分成主要指标

来源：黑龙江省穆棱林区供电局2013-05-17

强化电力故障抢修考核管理，开展故障抢修工单监控、回访及满意度评价工作。优化服务流程，完善服务标准，规范服务行为,不断拓展服务领域。...该局强化了缴费管理，努力推进十分钟缴费圈。近年来，该局将大力拓展各种交费方式，极大地方便客户缴费。加强配网抢修资源统一调配管理，全天候响应和快速组织各类配网抢修业务。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-25

，严格开展绩效考核管理，落实三制一挂钩考核机制;四是深入高损台区，增强高损线路、台区的治理工作力度，要对异常、高损线路重点分析，台区指标完成进行跟踪分析，波动台区做到彻底分析，数据量化、细化分析;五是转变工作作风

来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-04-22

并倡导班组成员发挥排头兵的示范作用，以服务好、管理好、形象好为班组目标，以主动承担社会责任、全力做好电力供应的班组理念，树立安全第一、预防为主的思想，在班组内部积极落实考核管理，提升班组生产、流程、管理

来源：中国电力信息公开网2013-04-01

该系统具备地县两级调控中心调度员和监控员培训功能、运维站操作员培训功能、调控中心与运维站联合培训功能、培训考核管理功能等，可适用于调度(控)人员、变电运维人员岗位培训、岗位技能操作考试、竞赛比武等，经过改进升级后可作为今后调度

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-28

该系统具备地县两级调控中心调度员和监控员培训功能、运维站操作员培训功能、调控中心与运维站联合培训功能、培训考核管理功能等，可适用于调度(控)人员、变电运维人员岗位培训、岗位技能操作考试、竞赛比武等，经过改进升级后可作为今后调度

来源：安徽省庐江供电公司2013-03-11

为进一步加强庐江公司全员绩效考核管理工作，提高绩效管理水平，3月8下午，该公司召开全员绩效考核管理推进工作座谈会。会议宣贯了全员绩效考核文件精神，与会人员讨论确定了全员绩效管理下阶段重点工作。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-02-07

绩效考核管理全面推行，突出了管理指标控制和员工责任落实。在16个供电所实行一长三班三员管理模式，明确工作界面，规范内部流程，使供电所管理达到岗位健全、分工明确、职能清晰、运转高效。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-05

、三考制度建设，健全标准体系，全面提升员工能力素质和岗位适应能力；进一步深化培训管理，加强人才分类分级管理体系建设，建立人才培养规划，为企业提供可靠的人才支撑；进一步建立健全量化考核指标体系，完善绩效考核管理

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-01-28

会上，该局局长付强对年度各项工作目标进行盘点后提出，年关将至，一是要做好冬季安全生产工作，要加强交通安全管理，组织开展好冬训工作;二是做好元旦期间值班、值宿、防火、防盗工作;三是加强职工的考核管理;四是做好所务公开工作

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-01-25

三是加大安全生产考核力度。制定日常基础工作绩效考核细则及考核管理办法，将指标层层分解到班组、落实到人。按季度对考核对象进行检查，促进了生产单位各阶段的考核管理。