来源：通化供电公司2010-11-09

基本技能水平、基本安全生产能力、基本体能为重点，使冬季培训切实收到实效，在实际工作中真正发挥作用，切实解决在生产中的实际问题，达到提高员工整体业务技能水平的目的；三是加大对《安规》的学习，通过组织《安规》考试，以考促学

来源：通化供电公司2010-11-02

扎实开展安全教育和业务技能培训，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以考促训、以练促训，真正达到提高员工基本技能的目的。

来源：中国共产党新闻网2010-08-25

“以读书促勤”的目的。　　　　...全局上下营造出爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好学习氛围；在去年浙江省电力公司组织举办的八大项理论学习和业务技术调考、比武等活动中，均取得了第一名的好成绩。　　　　三是发展硬实力有了新跨越。

来源：互联网2010-07-28

为深入贯彻落实国网公司关于提高员工队伍综合能力素质的要求，以考促学，提高员工的安全生产意识和技能水平，华东电网公司今年组织了直管单位水电运行专业知识和技能调考。

来源：互联网2009-11-18

为了进一步掌握新《安规》内容，迎接国家电网公司抽考，省公司特下发浙电安字〔2009〕62号文件，组织此次公司系统内的普考，从而在备考中营造全员学《安规》、人人执行《安规》的良好氛围，以考促学、以考促训，

来源：大唐集团2009-10-13

三是建立以赛促培机制。该公司通过劳动竞赛、安全竞赛、技术比武、岗位练兵等形式，完成了教育培训由单项传输向双向互动的转变。...这种方法能更好地促进师徒间的沟通和理解，让他们了解彼此业务上的优势与不足，了解彼此的兴趣与潜能，以增强培训辅导的针对性。

来源：互联网2009-09-22

作为赣东北公司09年开展“夯基础、强素质”全员培训活动内容之一，该公司把以考促学作为提升员工技能水平的重要途径，按照“全员参与、重点突出、分层实施”的原则，推行全员普考，充分调动生产一线人员刻苦钻研技术

来源：互联网2009-09-16

同时，还将“以考促学”，随机组织部分生产一线人员进行考试，促进广大生产人员自学新“安规”。

来源：互联网2009-09-09

以考促学重落实 　　自新《安规》下发以来，人手一本的《安规》手册成了乐至公司最“热门”的读物，班子领导办公间隙、科室人员工作闲暇，一线员工施工之余……研读新《安规》手册已悄然成为了大家的一种习惯。

来源：中国电力新闻网2009-01-22

以赛促培选拔尖子 以“钻业务、比技能、争当岗位之星”为主题，2008年，晋中供电分公司启动了首届“岗位之星”职工技术比武竞赛系列活动，围绕生产、营销、科技等专业实际，培养专业技术尖子。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-20

过关斩将 杀出黑马 江苏省电力公司提出以赛促学，要求把参加国网公司这次竞赛的准备过程当成提高农电人员业务素质的训练场。盐城公司积极落实这一要求，发动农电全员学习迎考。

来源：安徽固镇供电公司2008-11-17

固镇公司在抽考中取得的较佳成绩，得益于该公司提前两年将农电员工纳入到全员应试范围，并将应试结果与农电员工技能工资评定、绩效考核及年终评先评优等挂钩，运用经济杠杆促学。...试题总量100题，其中：单选题35题；判断题35题；多选题30题，每题1分，80分及以上为合格。

来源：国电集团公司2008-10-27

能想事，肯干事，但要想干成事还要用实力作保障，为了在供暖期保证整个生产系统的低损耗、高效率运行，该公司组织了一次运行人员的全员培训考试，根据今年冬季的实际情况有针对性的设定学习内容，以考促学，有效提高了员工对经济运行的认识和做好经济运行工作的能力

来源：中国电力新闻网2008-08-15

据介绍，该局在今年以来还进一步完善了内部调考和“飞行考试”制度，把“飞行考试”作为常态化工作，重视考试考核结果的运用，将考试考核结果列入岗位晋升考核，以考促学，更好地带动生产人员提高实际动手能力。

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-22

此次题库建设包涵了公司各个层面36个工种所需的技能、业务等方面的知识，通过以考促学，以学促干，进一步强化电力安装企业人才队伍建设。 刘冬玲

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-22

该公司全员技能评价基于以考促学，以学促干，每年普考一次，是以考试的形式作技能评价，找出差距，不断提高的过程，目前题库已下发至公司各部门组织员工学习，准备迎接下一轮考核。 刘冬玲

来源：中国大唐集团公司2008-07-08

继续深化职工岗位行为规范教育、“四学一查”活动，坚持以考促学，推进全员培训，提高职工安全意识和安全技能；强化干部职工的安全履职和遵章作业意识，提高干部职工认真履职和遵章操作的主动性、自觉性。

来源：福建电力公司2008-07-07

以“飞行考试”、“大培训、大比武、大练兵”为抓手，突出抓基层、抓基础、抓规范、抓技能，实施培训内部对标，推广典型技能项目培训考核，全面开展技能竞赛和技术比武，采取业务调考和飞行抽检相结合的方式夯实培训效果

来源：东北电网公司2008-03-26

这种牢牢抓住以考促学、以学促帮的有效途径，激活了员工内在的学习动力，在全局内营造了浓厚的学习氛围。

来源：华电2008-03-17

积极推进安全技能培训认证，结合冬季安全培训，以考促学，定期不定期举办以提高员工实际操作技能为主的培训，广大员工学习专业技术蔚然成风，业务素质明显提高，为搞好安全生产提供了可靠的保障。