来源：虞城县供电有限责任公司2011-12-12

会后，考核组通过与领导、员工个别谈话、设立意见箱、公布投诉电话、查阅资料和档案材料等方式，对公司四建情况进行了综合全面考评。...12月9日，由商丘供电公司纪检书记孙强宇带队的市供电公司考核组一行，对虞城县供电公司2011年度四好领导班子建设、党风廉政建设、党建和企业文化建设、企业民主建设情况进行联合考核。

来源：蒙东电力公司赤峰市林西县农电局2011-12-08

会后，考核组还随机抽取了部分干部职工谈话，充分了解各方面的情况。...，汇报了2011年度林西局创建四好班子及落实党风廉政建设责任制情况。

来源：陕西宝鸡供电局2011-11-28

积极开展反违章工作座谈会和分局领导与违章人员谈话活动，安全风险管控两个规范宣贯学习、两票互审、 安全日、安全周活动。组织开展无违章工作现场评比、车辆交通竞赛、隐患排查治理及防外破工作。...先后荣获省级文明单位标兵、农电综合标杆单位 、省公司五好党支部、 宝鸡供电局综合先进单位、宝鸡市创佳评差最佳单位 、凤县县委 旗帜基层党组织、党风廉政建设先进集体等殊荣;连续六年在凤县各服务窗口单位行风评比中排名第一

来源：兴安局阿尔山供电局2011-11-28

此外，考评组还分别对5名干部、32名职工进行单独谈话。...阿尔山供电局专门召开创四好班子建设及党风廉政建设考核会暨民主测评大会，并在全局领导干部范围内进行了测评。

来源：浙江富阳市供电局2011-11-15

谈话结束后，对谈话内容和效果进行分析汇总，形成廉政谈话档案，并将谈话内容纳入个人廉政档案，加强对中层干部廉政勤政的动态管理和监督。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-10-27

公司纪委书记与供电所正副职、管理员及班组长进行廉政谈话，了解、掌握一岗双责履职情况及对反腐倡廉的认识，宣传网、省公司廉政建设新的要求与举措，对谈话对象的岗位廉政风险进行提示；四是开展中秋、国庆双节廉政短信提示

来源：河南省卫辉市电业局2011-10-10

9月30日，卫辉市电业局8楼会议室，新乡供电公司副总经理卢兴远在进行集体廉政谈话时，对该局廉政教育取得的成绩表示了肯定。...你们有一支过硬的队伍，工作作风扎实出色、思路清晰，在以后的工作中要继续履行好党风廉政建设岗位职责，加强廉政教育，强化员工的廉洁意识。

来源：北极星电力网2011-09-16

目前，已有2名普陀检察院预防科的工作人员成为该项目的廉政监督员，受聘的监督员将通过参与廉政谈话、监督经济廉政双合同制度的落实等形式，在推进企业党风廉政建设的同时，强化在建项目的职务犯罪预防工作。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-09-07

对新提任中层干部进行任前廉政谈话，对年度考评末位中层干部或根据投诉举报等其他必要情况进行诫勉谈话，开展纪检组长与当事人廉政谈话，筑牢反腐倡廉思想基础防线;四是坚持重大节假日采用短信平台、电子屏幕等视觉形式

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-09-02

8月31日，通辽库伦旗农电局党委组织对新任职的中层干部进行了集体廉政谈话。...会上，该局纪检书记深入分析了当前党风廉政建设面临的新形势、新要求，并就如何抓好党风廉政建设和作风建设，围绕五个方面对新任职的中层干部进行了廉政谈话。

来源：温州百丈漈水力发电厂2011-08-10

通过半年的党风廉政分析会、季度的监督联席会、月度的党总支理论中心组学习会等形式，广泛深入地开展谈话沟通活动，及时了解党员干部思想动态，及时解决职工在生产生活中遇到的具体问题，营造廉洁和谐氛围。

来源：河南省方城县电业局2011-07-18

对因工作不力造成群众满意度低、问题较多的基层站所，将对其主要负责人进行诫勉谈话，取消当年评先评优资格。...把评议结果作为被评站所落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优等方面的一项重要指标和条件，并计入局行风评议的综合成绩。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-07-14

近日，通辽库伦旗农电局党委下发了《关于严禁党员干部借子女升学之机搞不正之风的通知》，采取三项措施提前打好“廉政”预防针，端正社会风气。...、各部门第一责任人要负总责，积极主动带头执行廉洁自律有关规定，不仅要严格约束自己，还要切实教育和管好本单位党员干部；要对所管理的党员干部子女升学情况进行一次摸底调查，对有子女升学的党员干部进行一次提醒谈话

来源：祁门供电公司2011-07-08

该公司注重加强“干部平安”和“经济平安”建设，创新开展廉洁从业教育，开展干部集体廉政谈话、建立检企共建廉洁从业教育机制等，年度党风廉政建设工作得到地方肯定，被推荐为安徽省第二批廉洁文化进企业试点单位。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-06-24

近年来，随着市场经济的不断完善和电力体制的改革，落实党风廉政建设十分重要，以科学发展观为统领，坚持党委（党组）统一领导，党、政、工齐抓共管，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，按照一把手负总责...引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观”做到堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤垦垦为百姓做事，通过开展廉洁文化建设，构筑具有电力行业特色的廉洁文化体系为根本任务，充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶和导向作用，通过“读书思廉、谈话促廉

来源：甘肃高台电力局2011-06-17

列出了全局关键岗位11个，关键人员46个，明确了关键岗位的“风险点”，对关键岗位的12人进行了提醒谈话。对关键岗位人员进行了谈话等。...上半年来来，高台电力局党总支十分重视党风廉政建设工作，多次专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政工作要点》和《党风廉政工作计划》，局党总支与25个基层单位分别签订了2011年党风廉政建设目标责任书

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-06-07

进行一次集体廉洁谈话：纪委书记对2010年以来新任职的公司中层管理人员进行集体廉洁谈话，提醒谨慎用权，促进廉洁履职，形成廉洁从业的价值观念和行为准则。...杭州华电半山发电有限公司为进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，引导和促进广大干部员工正确认识反腐倡廉形势，明确任务要求，切实增强廉洁从业意识，该公司纪委决定，6月份在该公司开展“以‘五个一’系列活动为主要内容的反腐倡廉宣传教育月

来源：安徽涡阳供电公司2011-05-24

供电所负责人给予戒勉谈话。本次“大政工协同监督”检查组组长、涡阳供电公司党委书记米嵩表示，今后“大政工协同监督”检查将作为常态机制固定下来，同时将检查结果融入公司工作考核内容，奖优罚劣。...检查的内容包括，供电所人员在岗情况、环境卫生、劳动纪律、安全管理、文化宣传、物资管理、抄核收基础管理、廉政教育等日常管理情况。

来源：陕西省电力公司2011-05-13

在部门内部，将本部建设提上议事日程，明确了抓本部建设工作的分管领导和专职人员，建立部内学习、谈心谈话、信息报送、员工考核等制度，本部建设各项要求固化融入日常管理之中。...为强化考核约束，该公司积极建立考核工作常态机制，制定了涵盖重点工作督办、公文处理、员工考勤、安全管理、党风廉政与厂务公开、维护稳定等6个方面的实施细则，通过强化量化考核、强化部门责任、强化奖惩兑现推进本部建设

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-05-13

通过主题实践教育和理论培训提升党员干部的反腐倡廉理论水平，做到以学促廉；三是利用现有大屏幕、二级网站、廉洁短信服务等资源开展日常廉洁宣教活动，使全局广大干部时时受到廉洁文化的熏染，做到媒体宣廉；四是通过任职干部廉政谈话