来源：贵州省铜仁供电局2012-09-05

希望两家单位加强联系和沟通，取长补短，共同推进公推直选工作的不断完善和推广，为提升企业干部员工素质，着力加强队伍建设作出有益的尝试和探索。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-28

强化企业文化建设，不仅使企业效益得到提高，企业素质和员工素质都得到大幅提升...阿尔山供电局大力实施了文化强企战略，通过整合措施、宣传教育、提升素质等工作，不仅丰富了企业文化工作内容，更彰显了企业文化推动企业科学高效发展的强大动力。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-27

生产技术指标是对供电企业管理水平、技术水平及装备水平的一个综合评价，它体现了一个电力企业在电网建设、生产技术、安全运行、电力供应、优质服务、员工素质等方面的综合管理水平。

来源：中国华电集团公司2012-08-21

此外，该公司要求全体干部员工要树立过紧日子、苦日子的思想，在云南公司的领导和大力支持下，打好机组设备治理和员工素质提升两场硬仗，确保完成云南公司下达的年度工作目标任务，为建设价值华电、绿色华电、创新华电

来源：大唐集团2012-08-21

经过8个月的运行，羊雄山风电场运行管理日趋规范，员工素质不断提高。...目前，丘北风电公司全体员工正再接再厉，继续发扬勇于拼搏的精神，对标一流，强化管理，力争为风电场33台风机的安全经济运行和企业的可持续发展做出更大贡献。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-08-12

该活动目前起航27天，280人在漂流记录薄上荐书或谈心得，有效提升了基层的员工素质和企业素质。...通过不定期督导和选树标杆，在全局氛围内营造了爱学、比学、帮学的浓厚学习氛围，掀起了多读书、读好书、用好书的热潮，传承光大了优秀电力文化，为员工素质的全面提升提供了智力和行动支持。

来源：内蒙古根河供电局2012-08-10

为进一步推进班组标准化建设，提升员工素质，增强班组凝聚力，根河供电局近日召开专题会议，对标准化班组建设工作再提新要求、再做新部署，围绕班组标准化建设中的基础建设、安全建设、技能建设、民主建设、文化建设、

来源：河南省淅川县电业局2012-08-07

以达标班组专项行动为抓手，制定具体实施方案，为班组建设提供目标动力；创新工作机制，建立月报制度、联系点制度和对标管理机制，为班组建设工作提供制度保障；创新人才培养形式，开展岗位竞选、劳动竞赛，落实培训机制，有效地提升员工素质

来源：额尔古纳电力公司2012-08-07

派遣工中也有数名本科生，不论是从专业技术上，还是从员工素质上都有了很大的提高，为额尔古纳电力的发展保驾护航。...而2012年迎来的已经是第三批大学生，为公司注入了新的血液，公司正式员工中本科以上的员工已经有18，专科以上有38人。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-08-01

通过参加读书会，后旗局党委勉励广大党员青年要积极要求上进，坚定个人崇高理想与信念；要时刻保持着奉献精神，努力工作，多做贡献，真正做到以读书会为载体，促进员工素质和企业素质的双提升。

来源：额尔古纳电力公司2012-07-30

随着今天迎来的第三批大学生，公司正式员工中本科以上的员工已经有18，专科以上有38人。派遣工中也有数名本科生，不论是从专业技术上，还是从员工素质上都有了很大的提高，为额尔古纳电力的发展保驾护航。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-07-25

企业标准是决定企业规范化管理、标准化运营、安全性运作重要标志，扎赉特旗电力公司企业标准于2011年12月开始启动，历时半年最终完成，它确定了我公司夯实安全基础、提升管理水平、提高员工素质的标准化建设总目标...，将标准化覆盖到每项工作、每位员工、每个环节，自下而上，从基础开始，自上而下，标准化体系全面建立，逐步提高劳动效率，降低企业运营成本，提高管理水平、工作质量和经济效益，推动企业走一条健康可持续发展的科学之路

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24

该公司还通过落实全员培训考试等各项任务，梳理、完善培训考试管理制度，建立和完善培训考试、转岗考试、岗位竞聘、人才选拔、持证上岗、安规考试等各类管理制度，建立全员常态培训考试机制，持续改进培训和考试等方式，全面提升员工素质

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-20

据了解，每年的技术培训是检修公司提高员工素质的重头戏。对于检修公司工作性质而言，青年科技大讲堂既是青年员工汲取营养、提高业务技能知识的良好平台，也是技术人员进一步提高与总结的一种最佳方式。

来源：贵州省铜仁供电局2012-07-16

该局强化企业服务管理，把提高员工素质作为提升企业核心竞争力的关键点和着力点，坚持培训创新，强力推进员工素质工程建设。...截止5月底，共计组织岗位练兵25期，参与岗位练兵483人次;共举办各类培训班25期，培训员工3584人次，网络培训5期次，培训员工2389人次;完成了两期b级管理人员和县局后备干部的培训，铜供全员培训总学时达

来源：贵州省遵义供电局2012-07-16

注重提升员工素质，建设企业文化人是生产的第一因素，树立以人为本的思想，注重人的安全教育至关重要。...他按照县局应对旱情积极应急预案的要求，与政府部门勾通联系，和员工一起走进田间地头收集相关受灾情况和抗旱需求，及时进行工作部署，确保了抗旱工作的顺利进行。

来源：浙江省萧山供电局2012-07-09

因此，如何实现培训效益的最大化，最大程度提升员工综合素质，成为当前人力资源管理亟待破解的难题。...同时，积极构建以员工为核心的微环境，全面推行岗位带头人和员工大讲堂，通过员工群体之间的传帮带，使员工既是发光源又是受光点，形成纵横交错的全员辐射链，实现员工知识体系的交叉式多层覆盖，在更短的周期内为员工补强更多的理论和技能短板

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-06

针对目前部分员工素质偏低、技术水平不高、安全意识淡薄、自我保护意识差的现状，广大党员担负起安全生产的重担，在各自工作岗位上带头学习新安规;带头执行操作规程;带头遵守劳动纪律，结合工作岗位积极开展党员身边无事故...加大对农村电工岗位技能水平的培训和对全体员工业务知识、职业道德的培养与提升。

来源：大唐户县第二热电厂2012-07-03

二是坚持与技术培训相结合，增强员工素质。...该厂积极拓展培训思路，加快人才培训步伐，千方百计为人才搭建成长舞台，充分调动员工钻研业务、苦练技术本领、争做岗位能手的积极性和主动性，促进员工间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-28

三要加强业务培训，提高员工素质。