来源：江苏省盐城供电公司2024-01-08

加强班组建设是企业管理工作的重要内容，是建设高素质员工队伍的重要手段，班组如皋市是要不断提升基层员工解决实际问题的能力，就要更好地承接省公司战略目标落地。...我们看到，盐城供电公司做实行动手册编制指导，把班组建设行动手册是专业工作作为在基层落地实施的有效载体，做到编制培训、专业指导、监督检查、成效展示全过程管控；他们成立覆盖各专业的柔性工作团队，定期检查公司班组建设工作开展情况

来源：国家电网报2024-01-08

2023年，武汉供电公司汉口供电中心出台个人积分制等班组绩效管理方案，激发员工创效动力，实现员工从“等活干”到“抢活干”的转变。...为落实国家电网有限公司精益管理要求，国网湖北电力开展电网设备多维精益管理，深度挖掘设备资产数据价值，推动运维业务模式转型，服务基层创新创效，提升电网生产运维质效。

来源：南方电网报2024-01-05

数据多跑路，基层少跑腿。随着广东电网公司数字化转型的逐步深入，电网精益化运维水平不断提升，一线员工从日常繁琐的数据处理业务中解放出来，实现了配网运营效率和服务水平的“双提升”。...东莞南区供电局生产辅助系统通过精准抓取东莞供电局本地回流库中的营销系统诉求工单、电网管理平台停电事件、计量中心装置监测等多系统核心数据，通过数据汇聚推动业务汇聚，为生产运维人员提供集指标统计、数据展示、问题定位于一体的信息系统，既提升了基层员工的数据获得感

来源：内蒙古电力集团2024-01-05

要提高认识，结合实际，深入学习领会会议精神，落实好各项工作，并迅速将讲话精神传达至每一位基层员工，贯彻到每一个生产基建现场，切实将思想和行动统一到讲话精神上来，动员广大干部职工切实增强政治自觉和责任担当

来源：中国石油2024-01-05

1习近平总书记春节前夕视频连线看望慰问塔里木油田基层干部员工。...日，习近平总书记通过视频连线塔里木油田轮南油气储运中心西气东输第一站克拉集气区，看望慰问基层石油干部员工，强调能源安全关系我国经济社会发展全局，是最重要的安全之一。

来源：南方电网报2024-01-03

近日，第四届“南网工匠”名单公布，欧阳卫年等10位来自基层一线的员工获此荣誉。...这一届获评“南网工匠”的10名员工从事工作专业涵盖输配电、市场营销、数字化、调度等领域。他们立足本职工作，不断锤炼技能，练就绝技绝活，为南方电网公司生产经营作出了积极贡献。

来源：国家能源之声2024-01-03

近3000名基层员工按照“人随业务走”的原则，重新优化安排，部门、事业部负责人和员工双向选择，从而实现员工顺利划转，业务有序衔接。...宣传价值创造工作体系公司党委始终把员工干事创业的精气神鼓起来，把集团数智科技品牌亮起来，打造本部+基层单位+项目组宣传矩阵，形成人人都是宣传员的生动局面。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-03

联系实际学，学真知、悟原理、做实事，全方位提高综合素养和业务能力；他们以“青年人才托举”、“青年量化积分”、“星光课堂”等载体为抓手，坚定勇担使命、顽强拼搏信念，提升岗位建功、助力发展的本领，积极组织各基层部门提升青年精神素养

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-03

盐城供电公司营销部不断提升每个员工的安全责任，将网络安全意识印刻到每个人的心中，提升基层员工网络安全防护意识和能力。...应该说，供电公司都能全面排查信息网络安全情况，并对所辖供电所基层班组计算机系统弱口令、安全策略等网络设置不规范问题进行专项整治，计算机系统和防病毒软件进行补丁更新，有效防止信息泄露及信息安全事件发生，确保信息网络及内部系统运行安全

来源：南方电网报2024-01-02

问计基层，摸清痛点、难点、堵点，才能更精准做“减法”，减出真效果，减到员工心坎上。...云南电网公司推进“基层数字化能力提升”“数字化工具下基层”活动，面向基层单位开放云化数据中心、人工智能平台等技术平台，深化人工智能运用，将员工从简单、重复性的工作中解放出来。

来源：国家电网报2024-01-02

公司制定主题教育实施意见，组建10个巡回指导组和44个基层单位指导组，实施“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”三个专项行动，组织第一批3155个党组织4.1万名党员深入开展主题教育。...国网山东超高压公司变电检修中心电气试验班副班长冯新岩获评“大国工匠年度人物”，山西晋城供电公司输电运检中心高级技师、三级科研专家宰红斌获得2023年度“最美退役军人”称号，冀北唐山供电公司二次检修中心员工李征获中华技能大奖

来源：国家能源集团2024-01-01

落实中央企业党建“七抓”工程，大力开展基层党组织“双提升”行动，党委领导力、支部战斗力、干部执行力有效提升。...值此2024年来临之际，谨向集团公司奋战在全国各地和海外项目生产建设一线的广大干部员工、离退休老同志和员工家属，向长期以来关心和支持国家能源集团发展的各级领导及社会各界朋友，致以诚挚的新年祝福！

来源：中国石油集团2023-12-29

最令石油人振奋和鼓舞的是，习近平总书记春节前夕视频连线看望慰问塔里木油田基层干部员工，肯定我们作出的贡献，勉励我们当好能源保供“顶梁柱”。...值此2024年来临之际，我谨代表集团公司党组和集团公司，向奋斗在国内外各条战线上的广大干部员工及离退休老同志、员工家属，向关心支持公司发展的各级领导、合作伙伴和各界朋友致以诚挚的问候和新年的祝福！

来源：安徽省涡阳供电公司2023-12-28

下一步，该公司将组织基层供电所员工持续进村入户开展安全用电宣传活动，不断提升用户安全意识，确保用户度过一个安全、放心、温暖的冬季。...在宣传过程中，该所员工通过发放安全用电宣传单，用通俗易懂的语言向居民群众讲解安全节约用电常识，电力设施保护知识和触电急救常用知识。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-28

盐城公司变电检修中心探索人才培养模式，发挥党员技术骨干的专业优势，通过“师徒互选”方式，让新员工和党员职业导师、技能导师结成对子,从理论和实践上帮助新员工提升业务水平,结合生产实际传技能，在工作中压担子

来源：中电绿能2023-12-27

依据中电绿能生产技能岗位能力评价管理办法，各基层单位不但要加强日常的应知应会培训，员工评价前还应进行专项的辅导强化培训，对于连续二次不能通过能力评价考核的员工和承包商人员将分别予以调整工作岗位或清退处理

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-26

紧紧围绕中心工作的总要求，坚决扛起抓落实的政治责任，提高工作目标和标准，培养有激情、负责任、高标谁、高质量的员工队伍。三是坚持对标对表。...四是领会四下基层。按照“四在一线”的理念开展工作，即宣传政策在一线，调查研究在一线，谈心谈话在一线，解决问题在一线。五是充分运用政策支撑。

来源：国家电网报2023-12-26

本次测评活动是推动标准数字化建设的一次有益尝试，重在加深基层员工对标准数字化工作的理解和认识。...通过测评活动，公司营造了良好的标准数字化工作氛围，加深了基层员工对标准数字化的理解，深化了标准协同编制等核心标准数字化工具的应用，为后续标准数字化建设的深入推进奠定坚实基础。（赵海翔 高群策 王思宁）

来源：锡林郭勒盟统计局2023-12-25

二是要加强数据核查，坚持源头数据质量“回头看”，实现核查常态化，确保数据质量；三是要强化能耗统计分析，对能耗数据波动情况、运行趋势做出及时、准确分析研判，提出相关发展建议；四是要加强人员力量配备，提升能源统计人员工作稳定性

来源：华润电力（盘锦）有限公司2023-12-22

下一步，华润电力盘锦公司继续秉承“以人为本”的价值理念，持续开展多样的员工活动，以实际行动打造“真诚、团结、开放、进取”的组织氛围，努力为职工做好事、做实事、解难题，切实增强基层员工幸福感、归属感，为公司高质量发展凝聚核心动力