来源：陕西宝鸡供电局2011-08-22

，以及青工基础技能培训等内容。...，共同提升防外破工作效果;举办青工岗位成才报告会，激励工区广大职工，特别是青工岗位成才的热情。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

五、着力推动兼职补位、上挂下挂培训等工作。...公司在新进大学生中开展师带徒活动，采取送培、上挂下挂培训等方式加强职工培训，上挂市公司，下挂劳模所。工作成效：一是先模选树、品牌建设，成果显著。

来源：河南省卫辉市2011-08-16

坚持把提高职工队伍素质，组织职工为促进企业协调发展的重要任务来抓，大力加强班组职工职业技能培训。...不断创新班组竞赛活动的载体，广泛开展了各个岗位技术竞赛、小指标竞赛、青工技术比武、合理化建议、争创学习型班组、创新示范岗（班组）等竞赛活动，提高了班组职业道德、技术素质和创新能力，促进了企业的发展。

来源：淮南供电公司2011-08-05

该公司计量中心专家们的精彩讲演和现场培训，激发了青工们对智能电表的浓厚兴趣，“智能化、互助化、信息化是电网发展的必然趋势，对于我们年轻人来说，与时俱进地了解学习相关知识非常必要。”...8月4日，淮南供电公司团委开展“情系计量做贡献 岗位互助促发展”主题团日活动，组织党、团员青年参加智能电表及用电信息采集知识培训，并现场观摩、体验智能电表校验及指数核对等工作。

来源：黑龙江牡丹江电业局2011-08-01

在“做健康阳光女人”保健讲座、“地球一小时”倡导绿色生活、与标兵同行青工体验日、“供电服务——我们共同的责任”主题征文，迎“五四”扮靓家园义务劳动、军体、野战训练等活动中澎湃的是浓浓的组织情、集体情、干群情...他们为辖区内需要特殊照顾的孤寡老人和残疾人建立了“特殊客户服务档案”，定期提供义务维修、代购电等上门服务；在社区、学校、村屯开办“和谐供电客户培训学校”，让客户足不出户就能了解到安全用电的知识；印有便民举措和手机号码的

来源：河南省内乡县电业局2011-07-19

半年来，该局从培养青工写作兴趣、提高新闻爱好者写作水平、壮大通讯员队伍入手，多举措加强新闻宣传队伍建设：一是邀请省、市、县级报刊杂志的编辑老师及相关专业人士对青工进行新闻写作、摄影等技能培训，使他们掌握基本的写作

来源：河南省荥阳市电业局2011-07-01

为提高通讯员新闻业务水平，打造高素质的新闻宣传队伍，7月1日，河南省荥阳市电业局举办新闻培训班。60余名青工及通讯员参加了培训。

来源：河南济源供电公司2011-06-22

建立资源投向机制，优先保证科技攻关方面的资金投入，并按照党员“挑大梁”、青工“当骨干”的原则，优化人力资源配置，对每个qc小组的人员结构进行了调整。...同时，该公司还紧密结合创先争优、献礼建党90周年等活动，并利用技术比武、劳动竞赛、技能培训等方面，激发科技攻关和技术创新动力，为推进创新型企业建设创造良好环境。

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-20

除了每年定期组织冬、夏两季大培训、大比武、大练兵外，站上还不定期组织全站人员进行岗位练兵，邀请技术专家、能手进行专业技术讲座，开展导师带徒等活动提升站上青工专业技术水平。...强化培训力度,为实现安全生产奠定基础。

来源：内乡县电业局2011-06-17

，通过签订一对一、一对二师徒合同，在内部选拔专业培训师，采取自主学习与走出去相结合，定期集中抽考等方法督导生产人员开展业务培训，提高青工岗位技术素质。...并将日常考核和季度考核相结合，不定期抽查各单位某项具体工作任务落实情况，检查结果在全局oa系统通报；二是分批抽调各单位人员轮流参与目标督查，学习他人的优点与长处，对照、排查自己的问题和不足；三是制订员工业务培训方案

来源：宁波电业局2011-06-14

宁慈淞站始终坚持“师带徒”制度，通过签订拜师协议、完善师徒制管理办法、严格日常管理，针对性地扶持新人尽快上岗，让电力技艺薪火相传，鼓励青工岗位成才。...促进岗位基础知识培训、技能等级培训和一专多能培训有机统一。

来源：宁波电业局2011-06-10

刚刚参加过积极分子培训的青工马啸这一次就加入到了徐戎变的战役中来，他感叹道：“虽然有些工作看起来非常简单，却容不得半点的马虎，大家在这样一个闷热酷暑的环境中，有时候一蹲就是半天，一天下来，衣服、鞋袜都是汗

来源：宁波电业局2011-06-10

宁慈淞站一直坚持“师带徒”制度，通过签订拜师协议、完善师徒制管理办法、严格日常管理，针对性地扶持新人尽快上岗，让电力技艺薪火相传，鼓励青工岗位成才。...同时宁慈淞站充分发挥劳模班组的技术优势，在吕毅同志的带头组织下，将全站技术骨干的技术、技能、经验带进课堂，理论培训、实际操作双管齐下，突出理论和实际的有机结合，做到培训工作的“实际、实用、实效”，提升培训效果

来源：牡丹江电业局2011-05-26

2010年6月，青工杨同江调到电工班，刚到电工班时，杨同江对电气知识不懂，连灯开关怎么控制都...2011年3月，考虑到电工班同志经验少，需要老师傅培训，侯殿臣重新被公司领导调回电工班，负责对新员工电气知识和锅炉维修技能培训。接到公司领导的命令后，侯殿臣立即返回电工班，开始传授业务工作。

来源：牡丹江电业局2011-05-17

在新入局的员工中实施“一带二”心桥工程，开展了“师徒结对子”活动，安排富有经验的老同志作为青工的良师益友，面对面、手把手地对新员工进行“传、帮、带”。...四是培训课堂，针对影响网评排名的具体因素，有针对性地调整工作方法，加强业务培训，聘请有经验丰富已退休的老师傅对员工进行业务知识培训。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

公司定期举办青工技能培训和竞赛活动，选送青工培训取证，为其技能提升提供空间和平台。...座谈会上领导和青工互问互答，充分交流，现场气氛热烈而融洽。 沂源县供电公司一直以来十分重视青年工作，尤其注重青工的培训和发展，近年来更是制定了五项举措促进青工的发展和成才。

来源：内乡县电业局2011-05-04

据悉，近年来为了提高青工的业务水平，该局加强青工教育培训工作，加大投资力度，采取内外部培训两手抓，开办各种青工培训班、举办技能竞赛、岗位练兵、开展“以师带徒”活动等方式让年轻员工接受素质培养和能力锻炼，

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-05-04

、演讲征文、导师带徒、岗位练兵等多种形式，加强团干部培养锻炼、团员青年教育实践、青工技能培训，积极推动建立广覆盖、多层次、开放式的青年人才培养格局，进一步深化学习型团组织创建活动，推动创先争优活动深入开展

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-03

用忧患意识夯实基础，建设学习型团组织该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进“号、手、岗、队”创建活动和“推优”、“师徒结对子”等工作的深入开展

来源：河南商丘供电公司2011-04-21

河南商丘供电公司结合春检工作，组织开展导师带徒、流动青工技能讲堂活动，不断提高员工专业技能。图为4月20日，该公司检修人员在110千伏李口变电站利用工作休息间隙进行培训。