来源：国家电投集团山东新能源有限公司2023-12-07

三是依托光伏人才培训基地，每周开展员工技术培训，提升运维技能，签订“师带徒”协议3分，以“师带徒”促进成长，发挥专业骨干优势，营造以老带新、以新促老、相互促进共同提升的学习氛围。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04

结合检修岗位业务特点，该公司有针对性的制定培训计划，以日常检修内容为培训重点，引导全员学习基本故障诊断和处理知识，稳步提升员工操作技能水平；持续开展“以老带新”“岗位练兵”“技术竞赛”等活动，传承优秀检修工艺

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04

本着“优选善用、人尽其才”原则，该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员，定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识，常态化补课充电，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

图为老员工对青工进行现场指导教学该公司以“老带新”的模式，充分发挥传帮带的作用，组织开展现场小讲堂，老师傅对青年员工在日常工作过程中出现的知识盲点、操作不熟练等问题进行细致解答，以学促练、以练促学，学练结合

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-01

设备管理部负责人耐心讲解了三号锅炉设备的特点和相关知识，对青工提出的问题进行了答疑解感，做好了“以老带新、以优促新”的工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，着力培养一批具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-06

该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础；以技能比武为抓手，不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-03

师徒合同的签订在充分发挥技术骨干的优势、做到”以老带新，以优促新”的同时，也增强了新员工学习积极性责任感，帮助新员工尽快掌握工作技能和方法，增强担当精神和责任意识，形成互学共进、敬业奉献的良好氛围，实现青年员工配对的全覆盖

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-12-14

贯彻落实《二十五项反措》工作要依托技术监督体系，以技术为基础，以老带新，充分利用岱海发电公司深厚的技术底蕴和积淀，扎实开展各项工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-08

为真正做到通岗培训，通过导师带徒、以老带新，结合工作实际，对运行人员开展专业培训，真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”；合理利用仿真机进行机组启、停操作、典型事故处理培训，进一步提升员工的操作技能水平

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-01

结合检修岗位业务特点，该公司有针对性的制定培训计划，以日常检修内容为培训重点，引导全员学习基本故障诊断和处理知识，稳步提升员工操作技能水平；持续开展“以老带新”“岗位练兵”“技术竞赛”等活动，传承优秀检修工艺

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-06-15

以老带新，传承匠心。近年来，公司队伍近年来不断涌入新鲜血液，大型操作现场新进学员观摩学习的场景时有发生，他们“用眼看、用手记、用心学”。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-24

、拓展创新项、创造利润点，以“老带新”模式组建攻关团队，发挥各岗位青年作用，引领青年通力协作，在攻克现场技术难题的同时提升技术技能，进一步激发青年创新创效内生动力，为企业高质量发展注入青春动力。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-04-18

该公司严格按照锅炉“四管”逢停必检要求，提前谋划，精密部署，成立4号炉防磨防爆小组，制定锅炉“四管”防磨防爆检查责任清单，组织人员进行金属监督理论培训，提高青年员工的理论水平；采取“以老带新”方式划区域检查

来源：国能（福州）热电有限公司2021-11-24

图为巡检员正结合设备结构为新员工讲解设备工作原理该公司利用设备解体、技术改造等机会，以“老带新”“传帮带”等形式，由师傅带着徒弟到检修现场进行实地观摩，结合现场设备结构，深入讲解设备工作原理和日常操作内容

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-28

该公司采取“以老带新”的教学模式，组织青年业务骨干，分别带领新员工至现场进行汽机专业知识、运行规程、系统图及设备原理的学习；带领新员工对照系统图，沿着介质走向梳理凝结水系统、给水系统图示部分和现场对应位置

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2021-05-21

自进点以来，项目部积极克服年轻同志多、施工经验少、技术难度大等困难，通过邀请外聘专家、开设“夜间课堂”、以老带新等方式，大力开展技术培训，提升专业技能。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2021-01-30

同时，公司还以党建为引领，充分发挥红船党员服务队优势，将符合现场作业条件的党员纳入本次工程，以老带新不断强化理论知识丰富、施工经验不足的新进员工，确保打好开年第一场“战役”。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-11-16

国网宁海县供电公司带电作业班“以老带新”，以“带电技术能手”开展对新人学员的培训，有条不紊进行实操训练，开展全程指导、对不合乎标准和规范的动作进行纠正，手把手教练，直到熟练和规范为止。

来源：国投钦州发电2020-11-06

以老带新练技能。大修以来，把检修现场作为青年的练兵场，成立党团青年突击队、先锋岗，以党员示范、“老带新”、“传帮带”的形式，通过压担子、搭梯子，让年青人早日锻炼成长、胜任工作岗位。