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      陕煤电力运城公司:召开2023年新员工座谈会

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-09-12

      下一步,陕煤电力运城公司还将继续扎实开展新员工岗位培训工作,通过“技术技能+职业规划+关心关怀”培养模式,教育引导新入职员工传承先进技术和优良作风,迅速提升技术技能水平。...此次座谈会的圆满举办,进一步搭建了陕煤电力运城公司与职工交流的平台,展现了该公司对人才的关怀重视,增强了新员工对该公司的归属感。

      华润电力东北新能源公司副总经理吴善庆到阜新检修基地开展2023年度领导班子成员基层联系点工作

      来源:华润东北新能源公司2023-08-29

      随后,吴总召开了员工座谈会,与基层员工面对面交流,倾听基层员工心声。员工对华润企业文化、公司人文关怀和基地工作氛围给予肯定,对日常工作和生活中的想法畅所欲言,提出了一些问题建议。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-08-25

      入秋以来,国能龙岩发电公司从设备维护、指标优化、隐患排查、人文关怀是个方面入手,抓牢秋季安全防控关键点,落实季节转化期间安全生产工作,全力迎战“秋老虎”,确保秋季安全生产防范工作扎实有序开展。...同时,有针对性开展火灾事故应急演练,提高突发情况应对应急处置能力,确保员工熟练掌握消防设备使用和紧急疏散应对等知识。

      发布可持续发展战略  正泰新能承诺2050年实现企业碳中和

      来源:正泰新能2023-08-18

      在支持员工发展方面,正泰新能将人才视作其战略核心,致力于通过公平政策促进...supplier能源行业的低碳转型是碳达峰、碳中和目标实现的关键,正泰新能不仅对企业自身的碳排放提出严格要求,还将节能降碳的目标带入到供应链体系中,重视企业背后全产业链的资源环境友好程度、可再生能源开发利用、人文关怀

      十天十夜!一场乘风破浪的自救

      来源:浙能锦江环境2023-08-17

      这是难以忘怀的十天十夜争分夺秒,挽回损失这次复产中以综合部为主的后勤保障组,闻令而动,行动如飞,主动关怀员工及亲属受灾情况,并叮嘱做好全面防护工作,让温暖时刻存在。

      国企合集 | 华能智链、湖南新华、江西赣能、粤电、中电建,全国多地岗位热招中

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-14

      公司有完善的考核晋升机制和薪酬福利体系,有丰富的职业培训机会,有不定期的员工集体团建活动,有众多的员工关怀福利(员工生日福利、节日福利、通讯费福利、免费食宿、健康体检等),有完整的法定福利(带薪年假、防寒防暑补贴

      喜讯丨晟成光伏荣获2023年“大苏州最佳雇主”

      来源:晟成光伏2023-08-08

      注重人文关怀,营造优良环境晟成光伏兼顾提升员工工作体验和满足精神需求,在打造优美工作环境的同时,积极营造和谐共融的工作氛围,建立双向沟通平台,开展丰富的人文活动,增强员工归属感和幸福感,让企业文化成为公司的无形财富

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-08-08

      ”活动,为现场工作的人员送去“关怀”,让员工真正感受到“清凉一夏,温暖到心”,确保员工清凉度夏。...同时公司组织员工开展中暑应急演练,学习一些基本急救知识,遇到一些紧急情况可以自救,确保让每一名员工了解和掌握防暑降温知识,有效防止中暑等意外事件的发生。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-08-01

      开展“夏送清凉”等慰问活动,为酷暑中奋战在一线的职工送上关怀与问候;开展“安全粽在心中”端午节活动、“大手牵小手 童心向未来”亲子活动、“红色观影”等活动,丰富员工业余生活;积极转发男女联谊活动信息,解决单身职工婚恋问题

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-07-26

      受到慰问的一线员工纷纷表示,一定把光山公司领导和广大干部职工的关怀和厚爱变成更好工作的动力,为持续提升供电服务和营销精益管理水平努力工作,为光山电网平稳度夏和群众用上放心电、舒心电作出新的贡献。

      伏特佳在行动:客户走访有温度,优质服务促提升

      来源:伏特佳2023-07-13

      企业生产天南地北,保“架”护航不论东西,伏特佳员工贴心服务。...“用真心换真心”,拉近与客户之间的距离,通过信息串流,挖掘客户的潜在需求,引导客户探求光伏行业未来更瞻远的格局规划,体现了伏特佳的企业人文关怀

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-07-07

      7月7日,小暑,在炎炎盛夏正式拉开帷幕之际,国网光山县供电公司负责人看望弦城维操队一线员工,并送去慰问品和全体干部员工的关怀、关心。...维操队全体员工一致表示将与光山公司广大干部员工并肩作战,竭力保障光山主网可靠稳定运行,确保全县人民清凉度夏。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-07-05

      该公司工会还定期把王老吉、菊花茶、西瓜等清凉物品送到生产一线,把关怀送到员工心坎,切实提升员工的幸福感与归属感;并加强防暑降温知识宣教,使一线人员熟悉、掌握中暑病人需采取的应急措施和施救方法,夯实安全生产基石

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-06-21

      战高温、斗酷暑、保生产,此次防暑降温工作的开展,充分体现了公司对广大一线职工的人文关怀,激发了大家的责任感和工作热情。...同时,利用班前会、安全交底会等形式向一线职工及参见单位员工宣传夏季防暑与预防常识,组织防暑降温应急演练,使其了解高温防暑应采取的措施和应急处理方法等知识。物资充足,保障到位。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-06-01

      此外,该公司还广泛开展防暑降温宣传,进行高温作业防护、暑期饮食知识培训,提升员工防暑降温能力;及时了解员工需求,做好思想沟通、心理调整和帮扶关怀,切实把清凉和关爱送到每一位员工身边。

      法恩莱特举行超级锂电池电解液解决方案发布暨安庆工厂15万吨电解液投产仪式

      来源:法恩莱特2023-05-31

      石俊峰董事长在致辞中表示,法恩莱特安徽基地电解液项目在安庆市委、市政府和区委、区政府的关怀和支持下,从开工到投产仅用了7个月时间,跑出了安庆速度。...不断地改进和提升工厂数字化、智能化、自动化水平,用数字化和规模化生产管理模式,大幅提升生产效率和产品质量,大幅降低生产成本,提高企业盈利能力,为我们的客户提供最优质的产品、最好的服务,为地方政府、为股东、为员工创造更大的收益

      英利能源首发ESG报告 N倍聚变助力零碳变革

      来源:英利能源2023-05-25

      此外,esg报告还详细介绍了英利在公司内控、环境治理、社会公益、员工关怀、供应链管理、产品质管等各方面的综合成就,全面展示了英利的发展成果和整体面貌,向社会传递了英利能源“担当坚韧 创新 高效”的企业精神和

      来源:国网河南省电力公司范县供电公司2023-05-25

      “这是公司对员工本人及家人的关怀和爱护,作为电力公司家属,将一如既往当好贤内助,传承好家风,把家庭建设成为深化干部作风的重要阵地。”许多家属收到家书后纷纷表示。...这封小小家书涵盖“共建廉洁好家庭”“传承廉洁号家教”“弘扬廉洁好家风”3个方面内容,由员工家属签名后收回存档,引导和鼓励公司家属做好“贤内助”,当好“守门员”,常吹“廉洁风”,勤敲“廉洁钟”,提醒家人克己奉公

      清新环境首份ESG报告正式发布

      来源:清新环境2023-04-29

      公司坚持倡导员工健康生活,开展多项文体活动和关怀行动,及时为有需要的员工提供帮助;清新环境始终积极承担企业社会责任,热心助力公益事业,用实际行动回馈社会,无论是扶贫、极端天气救灾抢险,还是社区服务,都能看到清新人的身影

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-04-17

      严格执行国家法定生育假和哺乳假,设立母婴室,方便女职工孕期、生育哺乳期需求,为女职工设立专项的检查项目,保障女职工身体健康;委托专业机构开展心理健康辅导、教育培训和咨询活动,舒缓职工工作生活压力,进一步强化人文关怀

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