来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-08-26

笔试现场，参赛选手全神贯注、沉稳答题，赛的是过硬的心理素质，于无声中显现出饱满的精神和昂扬的斗志，比的是扎实的理论功底；实操现场，围绕风电机组运行维护与故障抢修，竞赛人员正开展一场贴近实战的技能竞赛，液压站系统压力超限

来源：紫京科技2024-08-22

我们相信，在全体员工的共同努力和社会各界的关心支持下，仙游紫京一定能够开创更加辉煌的未来，为实现我国新能源事业的蓬勃发展贡献更多智慧和力量！...绿色理念，践行可持续发展作为一家新能源企业，仙游紫京始终将绿色发展作为企业的核心理念。我们深知，只有坚持绿色低碳的发展道路，才能实现经济效益与环境效益的双赢。

来源：博奇环保2024-08-08

来自18个不同项目部的36名选手汇聚一堂，通过大比武互鉴交流、共同提高，向博奇环保全体员工展现了劳动之美、技能之美。...全力备赛，初露锋芒选手们迅速进入比武状态，面对既考技能水平又考心理素质的“限时”比武，选手们信心满满，镇定自若，规范完成所有操作环节。整个比武过程紧张有序、纪律严明。

来源：国家能源局2024-08-06

要严格落实电力安全生产有关政策文件要求，克服麻痹思想和侥幸心理，进一步压实安全生产责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，将分包单位、外委人员、外协队伍和劳务派遣人员等纳入企业安全生产管理体系

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-05

遵循“安全第一、预防为主”的核心理念，该公司精心调整了迎峰度夏的组织架构与作业流程，对各环节的职责划分、生产调度、设备维护等均设定了清晰的标准，层层压实责任，以保障能源供应的可靠性与持续性。...在此关键时刻，该公司充分发挥党建工作的引领作用，激发党员先锋模范作用，引领全体员工积极投身于电力保障的战斗之中。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-26

纪委书记张冠男指出要充分发挥工会桥梁纽带作用，加强员工心理疏导，保障员工身心健康，增强员工归属感和工作积极性，更好开展专业研究工作。...规划评审中心作了关于做好迎峰度夏电力保供工作的报告，主网规划、配网规划、项目评审专业员工分别结合自身工作，作了专题发言。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-23

下午的中医养生义诊活动中，华润三九·润之堂的付军医生以《亚健康状态与冬病夏治》为题，宣传中医养生理念，科普夏季养生知识与户外作业健康防治方法，并对常见病的日常保健、科学用药、健康饮食、心理调适等进行指导...为深入开展“我为群众办实事”实践活动，普及健康知识，关爱员工身体健康，7月18日，华润电力安徽新能源公司开展员工体检报告解读及中医养生义诊活动，共有各部门、各单位的30余名员工积极参与。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-06-29

，要从近年来酒驾醉驾典型案例中认真汲取教训，引以为戒，对党纪国法常怀敬畏心理，做到知敬畏、存戒惧、守底线。...会议要求，公司各单位要加强全体员工日常管理监督，要对重点员工采取经常性针对性的提醒谈话，要对酒驾醉驾的危害进行再强调；要严以律己，常紧纪律之绳，常怀畏惧之心，开车不喝酒、喝酒不开车；“酒后驾驶”是严重的交通违法行为

来源：国资小新2024-06-26

，工作业绩突出，群众认可度高；5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。...3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，敢抓敢管，注重团结，善于协调；4.具有正确的业绩观，能够扎实践行国家电投核心价值观和干部员工行为公约

来源：河南省济源供电公司2024-06-20

，及时采取有效措施，严防炎热天气下因思想、心理、身体等因素或情绪变化导致的违规违章行为。...紧密结合天气状况和施工作业情况，加强协同运作，统筹做好施工安排，科学制定作业计划，坚持早上工、晚收工的原则，避开高温时段，减少员工在室外作业时的炙烤，采取施工人员轮换作业的方式，杜绝出现赶进度、抢时间、

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-06-17

此次活动在滁州检修基地尚庄风电场开展，交警大队杨队长首先通过ppt课件和警示教育片讲解了道路交通法律知识和行车安全常识，筑牢员工第一道心理防线。...此类活动的开展，亦是第三党支部推动滁州检修基地自主安全班组建设的重要举措，通过邀请外部专家授课来强化员工对于安全知识的掌握。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-05

该公司以“融”字为核心理念，积极探索创新途径，强化安全联动机制，使党建成为驱动企业发展的核心动力。...全国“安全生产月”活动期间，国能龙岩发电公司坚决贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，紧密围绕“人人重视安全、个个具备应急能力”的核心理念，灵活运用线上线下的互动模式

来源：中国华电2024-05-06

即与总部员工及招聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；非近6年内调出或退休总部副主任级及以上干部的子女或配偶。3....具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。（二）应聘人员应具备下列任职资格1. 各岗位资格条件、具体任职条件详见附件集团公司总部中心机构招聘岗位及条件一览表。特别优秀的可适当放宽。2.

来源：京能集团2024-04-19

针对企业未来发展，他强调：1提高站位 抓好“第一要务”持续提升生产管理水平和技术水平，在进一步减少安全事故的基础上，克服麻痹心理，绷紧“安全弦”，强化基层安全教育工作，提高员工遵守安全规章制度的自觉性。

来源：上海环境集团2024-04-07

项目公司掠影竹园污水公司以安全文化建设制度为驱动，以安全生产标准化促进安全文化建设，并设立安全文化考核奖项，推动各项安全举措快速开展；同时，将安全文化建设与安全生产实际相结合，充分调动所有员工针对重点场所及重大安全隐患防范的主动性和自觉性

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-04-01

最后，在公司锋言地举办“春暖花开，温‘心’有你”心理专题讲座，邀请徐州市东方人民医院心理咨询与治疗中心主任王佳佳进行授课。...华润电力徐州公司党委委员、副总经理孙雪影、中国矿业大学能动学院党委副书记于基伯、双方团委领导、校方青马班学生、企方团青员工及女工代表等近80人参加。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-19

一直以来，盐城阜宁县供电公司坚持“法治创造价值”为核心理念，持续提升“以案促管、以案释法”能力，确保法治央企建设行稳致远，积极主动化解矛盾纠纷，减少诉讼案件的发生。...，走进员工心里，提升法律管理水平。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-03-08

这是参加活动的女党员、女员工发自内心的呼声。这个“三八”国际妇女节，大家过得幸福而满足，纷纷表示：“我们将在工作和生活中尽心尽责履职，不负使命勇担当，展示出拼搏奋斗的女性风采！”...最近我读的是……”读书会上大家积极对自己最近读的书进行交流，在交流中交换自己的观点，讨论读书心得，育儿心得…在阅读中获取知识、增长智慧，加强家庭、家教、家风建设，促进女职工自身素质的提高，扩宽视野，疏导心理

来源：南网能源院2024-02-22

6.身体健康，具有良好的心理素质。7.申报院本部岗位，应具有硕士研究生及以上学历；申报广州电力设计院岗位，应具有大学本科及以上学历。8.严格执行人员亲属回避制度。...招聘范围南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员（不包括已支付经济补偿金人员）。项目制用工人员以及超出服务期协议规定工作范围的不接受报名。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-08

会上，该公司总经理、党委副书记张文生就近期安全生产工作开展情况进行了汇报，运城市能源局局长马武康对该公司安全管理工作给予高度肯定,并强调安全工作容不得一点侥幸心理，企业要坚决扛起保供政治大旗，切实履行主体责任...同时对该公司春节期间安全生产工作提出三个方面要求,一是要紧盯“人不安全因素”，重点针对节假日前后人员思想麻痹，情绪不高等问题开展员工的思想教育；二是要加强隐患排查整治，对未完成整改的隐患要以最短时间最强的措施整改到位