来源：中新网2016-04-05

从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。...央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，已经有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬如何?

来源：证券日报2016-04-01

中国神华在年报中还提到，高级管理人员韩建国、李东、王金力在神华集团公司兼任职务，薪酬按照2015年生效的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》执行，2015年薪酬水平下降幅度较大;其它高级管理人员薪酬按照公司薪酬制度执行

来源：北极星环保网2016-04-01

研究提出公有制经济之间股权多元化改革方案。开展混合所有制企业实行企业员工持股试点。支持地方国有企业因地制宜开展混合所有制改革试点。(四)加快推进重点行业改革。...出台盐业体制改革方案，推进食盐生产批发管理体制、食盐政府定价机制、食盐储备体系等改革。出台深化建筑业改革促进行业发展的若干意见。(五)激发非公有制经济活力和创造力。

来源：中国政府网2016-03-31

研究提出公有制经济之间股权多元化改革方案。开展混合所有制企业实行企业员工持股试点。支持地方国有企业因地制宜开展混合所有制改革试点。(四)加快推进重点行业改革。...出台盐业体制改革方案，推进食盐生产批发管理体制、食盐政府定价机制、食盐储备体系等改革。出台深化建筑业改革促进行业发展的若干意见。(五)激发非公有制经济活力和创造力。

来源：证券日报2016-02-18

与此同时，今年以来，油气改革打破垄断，正在以势如破竹之势推进。日前，石油天然气等重点行业改革方案已上报国务院，油气改革方案的出台已进入倒计时。...同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再旱涝保收。据《证券日报》记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。

来源：证券日报2015-12-25

与此同时，今年以来，油气改革打破垄断，正在以势如破竹之势推进。日前，石油天然气等重点行业改革方案已上报国务院，油气改革方案的出台已进入倒计时。...同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再旱涝保收。据记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。此外，中海油也停发了奖金。

来源：经济参考报2015-11-20

《经济参考报》记者获悉，随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中，目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。

来源：北极星售电网2015-10-14

关于财税体制、户籍制度、央企负责人薪酬制度、考试招生制度、环保督察、律师制度等方面的改革方案、细化意见相继出台，并逐步实施。附属资料：中央全面深化改革领导小组17次会议概况

来源：经济参考报2015-09-08

这仅仅是方案透露出的国企改革重磅信号之一。记者获得的文件显示，《指导意见》分八大章节三十个内容，前三个内容分别阐述了国企改革的指导思想、基本原则和主要目标，从第二章节起对多个改革方案进行概括性阐述。

来源：北极星售电网2015-09-08

改革方案包括分类推进国有企业改革、完善现代企业制度、完善国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导等内容。...延伸阅读： 【重磅】中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见(全文)《指导意见》长达20页、分八大章节三十个内容，前三个内容分别阐述了国企改革的指导思想、基本原则和主要目标，从第二章节起对多个改革方案进行概括性阐述

来源：北极星售电网2015-08-28

国企改革方案何时出台?据媒体报道，一名接近国资委并参与当前一线国企改革方案设计的权威专家透露，国企改革1+n 方案随时可能出台，最晚不会晚于今年10月召开的十八届五中全会。

来源：华夏时报2015-08-27

据了解，人社部牵头的国企高管薪酬改革方案已于今年1月出台并实施，但由国资委、财政部和国家发改委负责的国企改革文件却至今没有对外正式公布;其中财政部负责牵头的国资改革文件有3个，包括国资管理体制改革方案、

来源：中国投资咨询网2015-08-10

据媒体报道，一名接近国资委并参与当前一线国企改革方案设计的权威专家透露，国企改革1+n方案随时可能出台，最晚不会晚于今年10月召开的十八届五中全会。...目前国资委正在制订一个整体的央企整合路线图，将规划出未来的行业布局及企业规模，而在具体的推动方面上，由于不同企业在重组过程会遇到不同的难题，可能会影响到路线图的执行时间表。国企改革方案何时出台?

来源：经济观察网2015-08-10

据媒体报道，一名接近国资委并参与当前一线国企改革方案设计的权威专家透露，国企改革1+n 方案随时可能出台，最晚不会晚于今年10月召开的十八届五中全会。...导语：目前国资委正在制订一个整体的央企整合路线图，将规划出未来的行业布局及企业规模，而在具体的推动方面上，由于不同企业在重组过程会遇到不同的难题，可能会影响到路线图的执行时间表。国企改革方案何时出台?

来源：华夏能源网2015-07-21

但事情好像不是这样的，我们认真查询了中央精神，至少有三条证据不支持:其一，2014年8月19日，中央全面深化改革领导小组召开第四次会议，审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇

来源：经济观察报2015-07-20

、总经理级别的负责人薪酬在百万元上下，接下来还会继续加大降薪力度，直至达到《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的标准，即不超过在职职工平均工资的7-8倍。...今年元旦，由人力资源与社会保障部牵头制定的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，此后，国资委依次下发了《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》和《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知

来源：华夏时报2015-07-09

但目前出台的仅为人社部牵头的国企负责人薪酬改革细则，分别由发改委和财政部制定的混合所有制改革方案和国资改革方案至今未向社会公布。...在过去一年多的时间里，国资委全面深化改革领导小组会议还研究审议了完善国有资产管理体制的总体方案、国资委监管的中央企业功能界定分类方案、关于国有资本投资公司试点工作方案、关于发展混合所有制经济试点工作方案

来源：企业观察报2015-07-08

中央企业负责人薪酬改革方案的正式落地，推动了国资委对央企考核的进一步改革。...那么，对于央企而言，a级企业究竟意味着什么?按照《办法》的规定，考核结果带来的最大影响就是央企负责人的薪酬及任免。据了解，央企负责人年度薪酬分为基薪和绩效薪金两个部分。绩效薪金与年度考核结果挂钩。

来源：金融时报2015-07-06

去年8月份，《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》审议通过;去年年末，国企改革领导小组成立。

来源：北极星售电网2015-06-26

导读：国家收入分配改革正在稳步推进，垄断行业收入过高的问题已引起高度重视，成为改革重点之一。作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。