来源：华夏能源网2017-01-04

到2014年的8月18日，国家主席习近平召开中央全面深化改革领导小组第四次会议时表示：对央企不合理的偏高、过高收入进行调整。这次会议被视为吹响了央企高管薪酬改革的号角。

来源：学习时报2016-06-27

以往，国企高管的任命、重大投资决策的拍板以及企业经营指标的确定和考核，国资委都有很大的话语权。...三是在新兴际华集团有限公司、中国节能环保集团、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。

来源：红网2016-04-07

那么，从已公布的年报来看，央企高管薪酬变化是否符合改革的精神呢？...那么，从已经公布的财报来看，央企薪酬改革落地一年多来是否已经达到预期的效果？央企高管薪酬的变化反映了哪些问题？

来源：中新网2016-04-05

央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，已经有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬如何?

来源：证券日报2016-04-01

此外，伊泰b股、国际实业等煤企的高管薪酬也有大幅下降。有接近神华的人士向《证券日报》记者表示，央企高管薪酬方案下发后，去年央企高管的薪酬出现普遍性下调。

来源：经济参考报2015-11-20

《经济参考报》记者获悉，随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中，目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。

来源：华夏能源网2015-10-26

年初，有央企高管表示，央企高管薪酬改革后，薪水真的只有每月7800元这么少!...(四)命途冷暖多样，少部分贪腐身陷囹圄自改革开放以来，央企的高官们命途多样，其丰富性是颇值得深研的课题。

来源：证券日报2015-09-28

央企国企高管待遇也不同央企国企改革中，上市公司高管的薪酬、激励机制改革也是投资者关注的焦点。据同花顺数据统计，在央企国企分类中，有112家上市公司公布了董事长的年薪。

来源：北极星售电网2015-08-28

三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点：中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2-3家列入试点。

来源：华夏时报2015-08-27

国企改革并不像预期那样，进展不大，现在出台并落实的改革措施只有国企高管薪酬改革这一项，其他改革文件均未落地。上述央企人士称。

来源：中国投资咨询网2015-08-10

三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点：中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2-3家列入试点。

来源：经济观察网2015-08-10

三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点：中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2-3家列入试点。

来源：华夏时报2015-08-10

董事会扩大试点的意义重大，自2004年试点以来，董事会不仅帮助央企实现了科学、民主决策，而且加强了对内部人的控制，从制度上约束了国企高管的权力，并在一定程度上避免了权力寻租和利益输送现象发生。

来源：经济参考报2015-08-03

根据相关改革文件，首批薪酬改革涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中移动等由组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等企业19家，除了高管大面积实行限薪政策外，还将要求央企薪酬和业绩挂钩

来源：经济参考报2015-07-29

而薪酬改革背后更核心的改革是央企的去行政化。一直以来，央企高管看不见的收入成为社会质疑的焦点。

来源：经济观察报2015-07-29

所以公众普遍认为，国企岗位都是铁饭碗，尤其是高管，无论年景好坏薪酬一律不降。想象一下会有什么后果?国企和大型央企的人员臃肿，管理成本居高不下，工作效率很难上来。...一来，保就业是当前经济工作稳增长的重中之重，也是经济稳定的指标，国企涉及面广，影响稳定的权重大;二来，近些年关于国企高管激励的政策也出了不少，特别是薪酬水平一直在水涨船高，一些央企不理性的投资扩张举动大都是高管层或其背后的政府力量主导做出的决策

来源：经济观察报2015-07-20

经济观察报获悉，目前这些央企负责人薪酬结构正进行大幅调整，且有行政身份的央企负责人薪酬将不超过在职职工平均工资的7-8倍。很多央企高管的基本薪酬甚至削减过半。

来源：企业观察报2015-07-08

中央企业负责人薪酬改革方案的正式落地，推动了国资委对央企考核的进一步改革。...不仅是薪酬问题，业绩考核结果还关系到面子问题。国资委也需要考虑各方面因素。有央企高管表示，只公布a级企业和特别奖，对企业是一种鼓励。

来源：北极星售电网2015-06-26

导读：国家收入分配改革正在稳步推进，垄断行业收入过高的问题已引起高度重视，成为改革重点之一。作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。

来源：中国证劵网2015-06-26

试点改革加速推进去年7月15日，国资委宣布在6家央企中开展四项改革试点，包括改组国有资本投资公司、发展混合所有制经济、完善高管选聘考核和薪酬管理制度、派驻纪检组四项内容。