来源：中国能源报2022-08-18

目前，中国华电各级分子公司全面实现经理层任期制和契约化管理，部分子公司推动职业经理人制度，管理人员末等调整、不胜任退出等制度刚性执行。员工能进能出。...亮眼成绩单背后，离不开国企改革向纵深推进——2020年国企改革三年行动启动至今，中国华电目标任务已基本完成，取得一系列重要阶段性成果，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力进一步增强。

来源：中国能源报2022-08-18

目前，中国华电各级分子公司全面实现经理层任期制和契约化管理，部分子公司推动职业经理人制度，管理人员末等调整、不胜任退出等制度刚性执行。员工能进能出。...亮眼成绩单背后，离不开国企改革向纵深推进——2020年国企改革三年行动启动至今，中国华电目标任务已基本完成，取得一系列重要阶段性成果，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力进一步增强。

来源：中国西电2022-08-01

4.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握市场机遇；具有出色的沟通、谈判能力；具备发展意识、市场意识及合作意识；具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求。

来源：日立能源2022-07-18

根据员工职业发展生命周期不同阶段，公司在价值观、专业胜任力、团队协作和领导力等多方面持续赋能员工，实现个人发展和业务发展的共赢。...公司鼓励员工跨部门跨职能发展，并通过提供国内、国外的岗位轮换，充分挖掘员工的发展潜力，为员工个人发展提供多种路径和独特的工作体验。日立能源为不同背景的员工提供平等的工作、学习和发展机会。

来源：北极星电力网2022-06-30

通过推行全员绩效考核加强对管理人员的能力评估，今年一季度共有6家基层单位对不胜任或考核排名末位的10名管理人员进行调整；有3家基层单位拿出4个岗位，通过公开竞聘方式择优确定人选。...龙源电力本部带头，发挥“领头雁”作用，构建系统完备、科学规范、运行高效的本部机构职能体系，切实增强总部的统筹力、执行力、驱动力。强化认识，提高站位。

来源：国家电投2022-06-21

目前，已有250余名土耳其电力人才在中方的培养下走上了电力运维岗位。两台机组全部投产以后，可常年为当地提供超过500个直接就业岗位。另外，项目施工过程中大量采购当地原材料。...经过多轮谈判，最终以极具市场竞争力的价格，基本完成了当年电厂所需燃料采购工作。 真信真干 真成攻克“环保”关土耳其胡努特鲁电厂充分重视环保，积极履行社会责任。

来源：中晶环境2022-03-17

中晶运营公司的定薪原则以职责为基础、业绩为导向，通过综合评估岗位价值及个人胜任力，匹配岗位固定薪酬。以绩效考核为重要衡量标准，通过对业绩达成的评估，体现奖金激励及个人薪酬调整。

来源：上海弗杰2021-12-31

纵观销售工作是一个挑战自我，需要耐心和恒心的岗位，更是一个需要不断地学习、实践、提高的岗位。...为做到这些，公司需要在公司整个价值链上做工作，从研发、采购、生产、销售到售后服务，每个环节的进步都会体现为公司竞争力的提升。

来源：国投钦州发电2020-11-06

大修以来，把检修现场作为青年的练兵场，成立党团青年突击队、先锋岗，以党员示范、“老带新”、“传帮带”的形式，通过压担子、搭梯子，让年青人早日锻炼成长、胜任工作岗位。...党委发挥引领作用针对a修工作，公司党委召开专题会议，研究如何实现党建工作和a修工作的融合，下发《关于众志成城、凝心聚力，铸造#2机组a修精品工程的号召》的文件，吹响了公司抓好a修工作的号角。

来源：施耐德电气2020-09-10

单一领域的专才将难以胜任数字化时代的挑战，数字时代需要的是横跨多领域、学习能力更强、懂得数字化技术的复合型人才。...他的回答让我看到了企业文化对人才成长的影响力。首先，他在这里可以享受有挑战性的工作。公司在给员工安排任务的时候，不直接指定具体的路线，而是加大授权力度，让他可以充分发挥自己的才能去创新并敢于试错。

来源：南方电网报2020-09-03

将以科学考评推动干部能下，经综合分析确属不胜任的，进行组织调整；建立管理岗位任职资格认证体系，对资格认证不合格的干部进行组织调整；全面实行经理层任期制和契约化管理，大力推行职业经理人制度；持续压减管理人员数量

来源：电网头条2020-02-18

调度岗位不仅要求对电网结构、设备特性及其运行特点等专业知识了然于胸，还要求有极强的组织协调指挥能力和扎实过硬的心理素质。可以想见，一旦调度员感染，就意味着指挥着向国民经济输送血液的指挥员们丧失战斗力。

来源：泓济环保2020-02-17

疫情打乱了公司的计划和步调，这是对企业很大的考验，提醒我们时刻要有危机意识，不断思考如何强化面对危机的应对能力，公司对存在不足的地方进行了改革和创新，提升企业竞争力。...在这场没有硝烟的战斗中，泓济环保将不忘初心，尽职尽责，以另一种方式坚守岗位，为客户解决环保难题！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，待到疫情消散时，我们一起去看江山秀美，山花烂漫！

来源：《国家电网》杂志2020-01-10

；仍不胜任的纳入待岗池，员工活力和激情得到有效激发，累计完成岗位聘任4523人。...公司人力资源工作必须全面落实公司党组重大决策部署，牢牢抓住三年战略突破期，以实际行动，大力提升人力资源工作价值创造力、保障支撑力、资源开发能力，努力建设与世界一流企业相匹配的企业人力资源管理体系。

来源：电网头条2019-08-29

2.身心健康，能够胜任本职工作。3.全日制大学本科及以上学历（部分岗位需全日制研究生学历），以教育部电子注册备案表为准。4.具备相同或相近岗位的专业学习背景或工作经历。

来源：欧洲海上风电2019-08-12

中广核1200t风电安装船海试众所众知，海上风电的建设离不开合适和先进的海洋工程装备，而兴建更好的海工装备不但能够带来大量的就业岗位，也能在此过程中推动技术积累，对于国家十三五规划中“增强海洋工程装备国际竞争力

来源：丁青县供电有限公司2019-07-01

作为国网天津经研院援藏干部，我立足帮扶单位实际，以打通人才培养“梗阻堵”，畅通人才成长途径为重点，在人才队伍调研的基础上，制定《“琼布丁青”网格化精准帮扶实施方案》，创新推出了员工岗位胜任能力模型概念，

来源：电网头条2018-11-05

2、年龄、学历、工作经验等符合应聘岗位的任职要求。3、身心健康，能够胜任工作需要。...国网电商公司（国网雄安金融科技集团）坚持创新发展理念，按照“主营业务的延伸、提质增效的手段、惠民服务的平台、科技创新的前沿”的定位，着力打造“根植国网、服务社会”的具有卓越竞争力的国内最大能源电商平台与能源金融科技平台

来源：国资小新2018-06-25

年及以上海外工程工作经验;2.熟悉海外工程市场运作，熟悉工程管理、造价、经济等领域的专业知识;3.具备一定的海外项目经营开发资源，能组建和管理市场开发团队;4.具有较强的组织能力和管理能力，有较强的责任心及领导力;

来源：亮报2018-05-23

同时，大力实施素质提升工程，通过将员工纳入岗位胜任力评价体系尽兴分级考核认证、分级组织开展岗位技能培训、组织开展岗位技能知识调考等措施，着力打造一专多能的员工队伍。