来源：山西晚报2015-03-16

完善工资制度，提高机关事业单位基本工资标准并建立正常调整和增长机制，实行乡镇工作补贴，向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜;落实县以下机关公务员职务职级并行制度 (省人力资源社会保障厅牵头、省发展改革委

来源：21世纪经济报道2014-11-11

基本薪酬参照公务员苏海南向记者介绍，此前《方案》在定薪具体操作上明确了差异化路径：一是由组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分，基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定，并通过高管与普通员工相差的倍数

来源：华夏时报2014-11-06

将来会进一步规范组织任命的国企高管薪酬，其基本薪酬会参照相同行政级别的公务员工资标准制定，同时取消或减少职务津贴和绩效奖金，但会加大中长期激励的考核。上述消息人士称。...据该人士介绍，薪酬改革具体实施方案提出，对组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分，基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定，并通过高管与普通员工的相差的倍数进行限高。

来源：燕赵都市报2014-08-07

村保洁员每月工资标准可根据当地实际确定。每100户配备一名卫生保洁员为确保日常管护，石市将组织建立农村卫生保洁队伍。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-05-29

在农电员工的基本报酬上，按照管辖台区，提供报修服务次数，核定绩效工资标准。避免了干好干坏一个样挫伤农电员工工作积极性的情况发生。

来源：时代周报 刘丽琦2012-11-29

和前期被放假的351名员工一样，这一轮被放假的员工也能在30日内正常领取劳动合同中约定的工资，30日后，公司按照北京市最低的工资标准80%支付基本生活费，公司在员工停工期间为员工缴纳基本社会保险及住房公积金

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

伊犁电力公司领导深刻认识到，农村供电所正向激励试点工作，是一项需要长期不断督导，不断完善，不断优化的工作，工作中仍然存在着用工性质不同、冗员、薪点工资标准有区别等困难和问题，下阶段将把重心放在过程的实施中

来源：北极星电力网2012-08-17

赞比亚执政党爱国阵线(pf)7月出台新工资标准，其中包括矿工在内的建筑工人最低工资为每月230美元。而赞比亚矿工工会表示，目前科蓝煤矿工人的平均月薪为150美元。

来源：中国能源网2012-08-13

赞比亚执政党爱国阵线(pf)7月出台新工资标准，其中包括矿工在内的建筑工人最低工资为每月230美元。而赞比亚矿工工会表示，目前科蓝煤矿工人的平均月薪为150美元。

来源：额尔古纳市宏源电力公司2012-06-13

刘铭主席在汇报中说，工会为促进企业的和谐与发展，在推行工资集体协商机制工作中，按照《工资集体协商试行办法》的要求，紧密结合工资集体协商期限;工资分配制度、工资标准、工资分配形式;职工年度工资水平及其调整幅度

来源：北极星太阳能光伏网2012-04-16

补偿方案是，工作每满一年补偿一个月工资，工资标准将参照此前12个月的平均月工资来结算。最不合理的是，满3年工龄的员工被辞退，还不能一次性拿到全部补偿，需要3个月分期领取。赛维员工张平(化名)说。

来源：新金融观察2012-04-16

补偿方案是，工作每满一年补偿一个月工资，工资标准将参照此前12个月的平均月工资来结算。最不合理的是，满3年工龄的员工被辞退，还不能一次性拿到全部补偿，需要3个月分期领取。赛维员工张平(化名)说。

来源：solarF阳光网2012-01-16

新疆特变电工入职特变电工的普通员工，应届本科生试用期待遇为2000元/月，应届硕士生试用期待遇为3000元/月，试用期满转正后按岗位工资标准计算，本科生3000元/月，硕士生4000元/月，福利、津贴、

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2011-12-30

就目前国内光伏企业的工资标准来看，上市公司高管与技术型管理人薪酬最高，其次是光伏项目与销售人员，而最低的是车间工人与电站施工人员。

来源：呼伦贝尔电业局伊敏供电局2011-11-15

学习中每位员工都能准确理解、掌握新三个十条的精神实质，都对应自己的岗位看新三个十条的新要求，严格执行相应条款规定，履行服务承诺，切实将新三个十条的要求转化为新的工资标准和服务措施，主动接受客户监督，努力使供电服务再上一个新台阶

来源：三峡集团2011-05-06

各施工单位之间要建立协商制度、在工人工资标准、待遇制定等方面进行协调，促进劳动力稳定，确保现场施工有序推进。

来源：山西新闻网2011-03-17

2010年，候壁水力发电厂又按照水电公司关于系统职工工资增长的指导意见，厂工会和厂部进行磋商，在计划增资的基础上加大工资调整的增长比例，并签订了增资合同意向书，经职代会通过，从当年1月份起按新工资标准发放

来源：国家电网报2009-12-21

在队伍管理方面，福建公司严格规范劳动用工管理，统一设置“一所、一长、三大员、三个专业班组”的组织和岗位体系；提高农电工薪酬待遇，规范农电工工资分配管理，实行岗位工资制，统一工资标准，建立相应的工资增长机制

来源：北极星电力新网网2009-05-27

如果你去阳江，去别的地方，就是另一套工资标准。目前想留在深圳部分的比较困难，大部分人都应该是准备去别的地方做准备的。工程现在很不错，收入不比运营少，但直到前些年吗？几乎差不多被解散了，因为没有项目。

来源：北极星电力新闻网2009-05-21

岗薪工资标准是以200元为起点，以薪差40元向上延伸24个薪序，与农电员工上年度绩效考核结果挂钩，每积满1分上浮一个薪序（绩效考核结果分4个级别，a级为1分；b级0.5分；c级0.25分；d级0分）。...据该公司总经理高明介绍，农电员工岗薪工资改革是供电所“同一舞台”管理模式的深入，套改成新的工资标准后，农电员工不但实现了增资，而且也实现了工资正常增长机制，这是公司发展带来的结果，相信在新工资制度的激励下