来源：国家电网公司2024-05-14

目前，7084名一线教师已完成今年第一轮教育通识课程培训。此外，国家电网公益基金会设立专项基金，每年向20所高校180名电力专业优秀学子发放“特高压电网奖学金”，激励电力学子勇攀科技高峰。...组织定点帮扶县区一线教师赴北师大珠海校区研修交流，在定点帮扶县区学校建立北师大教育实习实践基地和暑期支教社会实践基地，并通过北师大推动青海师范大学与玛多县建立教育结对关系，系统性提升定点帮扶县区教育质量，助力培养更多优秀的“四有”好老师和创新人才

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-12

等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，构建专家导师技术培训

来源：福布斯2024-04-26

远景2022届培训生毕业营，张雷、周宏文与培训生在一起学习成长对于周宏文的说法，钱振华有深刻体会。...在钱振华看来，由于远景追求的是行业创新，所以对员工的期望较高，即便是校招的新人。

来源：北极星环保会展网2024-04-24

会议时间地点：会议时间：2024年5月24-26日会议地点：湖北省 * 武汉市详细地址：报名后发第二轮会议报到通知三相关费用会务费2500元/人，提前汇款2200，在校学生1200元/人，含会议两天中餐、培训...华中农业大学生命科学技术学院教授农业微生物资源发掘与利用全国重点实验室中国微生物高新技术产业服务联盟会长/大会主席毕永红 中国科学院水生生物研究所中国科学院三峡水库生态系统试验站常务副站长水生生物研究所藻类生物学及应用研究中心主任董 建 中国科学院理化技术研究所教授级高工辽宁省科技创新人才付

来源：厦门市工信局2024-04-10

围绕筑牢数字发展根基、完善融合发展体系、推进制造业数字化转型、营造融合发展环境、开展培训和宣传工作五个方面提出21项工作任务，按照工作项目化、项目清单化、清单具体化的工作方法持续推进制造业数字化转型工作...《行动计划》结合厦门产业基础，提出打造高端研究平台、开发特色应用场景、培育优质企业、培养创新人才、组建产业联盟等发展思路，并制定了基础研究攻关、应用场景构建、企业培育发展、产业生态构建、监管治理提升5大方面

来源：国网蒙东电力2024-03-19

为确保2024年rpa创新人才培养成效，国网蒙东电力积极落实人才梯队建设要求，仔细把控培训方案、课程难度等核心内容，确保课程内容符合当前员工的技术水平和实际业务情况。...培训结束后，效果受到了基层员工的广泛好评。来自赤峰公司的员工感叹道：“（培训）对我的工作有很大的启发，针对耗时、重复度高的工作，通过这次培训有了解决的思路，期待后续的rpa学习。”

来源：中国华电2024-03-18

在华电华中国家职业技能评价基地，江毅与正在参加2024年全国能源行业火力发电集控值班员培训的学员互动交流。...要重视年轻干部队伍建设，创新人才培育机制，为公司改革发展提供人才支撑。不断创新考核激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，真正共享企业高质量发展成果。四是抓好经营创效，提升价值创造能力。

来源：新华社2024-03-15

除此之外，联合体“产学研用”一体化发展平台提供完整的创业孵化、产学研转化、企业人力资源、技能培训等服务，夯实高能级科技创新平台，打造高层次创新人才高地，推动高质量科技成果转移转化，成为常州新能源产业发展的加力

来源：3S中际联合2024-03-12

在公司内完成了专业安装运维技能与平台系统操作技能的培训后，新人将正式开始为期3个月的实操培训，在此期间，具备经验的区域经理作为一对一帮扶老师将会全程对新人负责并承担连带责任，在新人进行新设备首次安装时会就安装技能

来源：大唐南京发电厂2024-03-12

强化“青年练兵场”，聚焦企业中心工作，结合“青年智慧联盟”“青创先锋工作室”品牌创建，定期开展“推优荐才”培养人创新创效大赛，打造“推优荐才”科技共享交流展示平台，力争发现一批创新人才、培养一批创新骨干...注重党的理论知识，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，加强对《党章》《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）等知识培训，全面提升理论水平。

来源：山东电工时代能源2024-03-04

四是加强营销体系建设，增强技术、营销培训。五是做好新人培养方案、产品推介方案。 市场拓展部、研发部、设计部等部门相关人员参会。

来源：中国环境报2024-02-22

培训中坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，增长本领。...新人处于人生积累阶段，需要像海绵吸水一样汲取知识，不断提高与时代发展和生态环境事业要求相适应的素质和能力，使自己的思维视野、认知水平跟上时代发展的步伐。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26

分级分类建强管好青年创新人才库，激励青年主动创新、积极贡献。...一直以来，盐城供电公司围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制，

来源：北极星固废网2024-01-11

附上2023年各省市垃圾焚烧发电项目开标信息汇总相关培训：垃圾焚烧发电行业首个职业能力证书报名中！...作为入局较晚的“新人”，在短期内收获数个项目特许经营，实属不易。而垃圾焚烧发电老牌企业依旧稳定发挥。光大环境、深能环保、三峰环境、伟明环保、泰达环保、首创环境、北控环境都有订单入手。

来源：宝冶能环2023-12-15

培训旨在强化新能源项目关键岗位人员综合素质和操作技能，快速提高年轻人的业务能力及项目综合管控水平，使新人迅速成长、弥补人才短板，落实打造以“现场循环市场”的项目管理团队。...李辉分别从本次培训的必要性和重要性，明确培训目标、认真学习，持续学习、不断提高，学以致用、注重实效四个方面进行了培训动员。李辉强调，必须充分认识本次培训的必要性和重要性。

来源：南网储能2023-12-07

2023年项目部参与创新人员占比90%，有各层级技术、技能专家共计6名。本年度共计申请及获得软著专利5项、外观专利1项，发明专利12项，发表论文10篇。...2023年累计开展各类专业培训41次，其中邀请各专业技术专家开展培训32次，师带徒培训开展8次，外送培训1次。

来源：国家电网报2023-12-05

国网综能服务集团坚持人才是第一资源，通过“师带徒”、举办专业讲堂和专题培训、开展能力测试等方式，依托重点项目可研自主设计实践，创新人才培养机制，持续提升团队能力素质和水平。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

、高技能的全景式体验；他们总结先进经验，创新人才培养模式，聚焦一线技能员工，充分发挥专业技能比武在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，广泛组织开展各类技能竞赛，不断增强运维专业员工的作战能力，不断提升营销...我们看到，盐城供电公司500千伏变电运检中心员工将青工技能培训与输变电工程建设有机融合，克服一些现场实际操作技能掌握的不扎实、不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率

来源：国家电网报2023-11-20

要大力弘扬电力精神，加快基层创新创效，推进成果转化应用，强化学习培训和实践锻炼，打造高素质高水平的创新人才队伍。要加快关键技术迭代升级，深化重大问题研究，加快构建新型电力系统。...国网技术学院紧扣发展需要，丰富培训内容方法，拓展培训深度广度，加快师资队伍建设，育人强企、争创标杆。

来源：毕节工业职业技术学院2023-11-14

蒋平指出，希望与毕节工业职业技术学院在“产、学、训”等方面密切合作，创新人才培养模式，共同培养更多高素质、高技能的应用型人才，促进共同发展。...基地投入使用后，校企双方将共同制定人才培养方案，通过企业工程师入校教学、教师定岗实习培训，实现教师技术技能和教学能力双提升，利用行业标准和企业、社会资源提高专业建设标准，打造高质量行业人才培养体系，切实提升我院人才培养质量和水平