来源：徐州铜山华润电力有限公司2019-07-17

会议最后，孟庆彬通过相关的警示案例与新员工展开深入探讨与交流，并告诫新员工在今后的工作中要守好“红线”，担当起自己的责任，做好职业生涯规划。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-08

同时，该支部加强青年员工思想政治工作，对每位青年“量体裁衣”，引导其深入剖析自身情况，制定更具体、更现实、更可实施的职业生涯规划，选取更适合自己的成长取向。

来源：光伏盒子2019-05-09

同时，笔者周围的不少朋友也有自己了新的职业生涯规划：有人做起了区块链金融、有人做起了餐饮、有人卖起了保险或者理财产品。

来源：河南省信阳光山县电业局2019-04-29

培训内容涵盖企业文化、职业素养、职业生涯规划、个人能力、个人修养等模块。集训阶段重点将学习交流、问题研讨、学员论坛等贯穿培训全过程，引导学员主动学习、主动思考，加快“知识—认知—理念”的转化过程。

来源：国家电网报2019-03-14

绘制新员工成长“路径导航图”“成长轨迹图”，分类制订新员工15年职业生涯规划。通过轮岗锻炼、成长积分等培养机制，让青年员工有擂台。维护风清气正的政治生态。...主动对接武汉市新增10万根充电桩规划，做好充电设施配套电网规划布局，探索多方参股合作的建设经营模式。

来源：中国华电2018-11-14

进入“骏才计划”的人员，享有中国华电为您量身定制的个性化职业生涯规划和培养方案，三年培养锻炼期后，通过考评，进入职业发展快车道。...普通校园招聘：以大学本科及以上学历应届毕业生为主，完成规定学业并获得相应学历、学位，专业对口或相近，特别优秀的电力相关专科院校应届毕业生也可报名。

来源：中国华电2018-11-09

进入“骏才计划”的人员，享有中国华电为您量身定制的个性化职业生涯规划和培养方案，三年培养锻炼期后，通过考评，进入职业发展快车道。...普通校园招聘：以大学本科及以上学历应届毕业生为主，完成规定学业并获得相应学历、学位，专业对口或相近，特别优秀的电力相关专科院校应届毕业生也可报名。

来源：安徽省涡阳供电公司2018-08-31

会上，新入职员工汇报了培训所见、所学、所感、所悟以及下一步职业生涯规划等。并表示，将会在下一步的工作中虚心向前辈学习，树立良好的职业道德，齐心协力为公司的发展奉献自己的青春和力量。...该公司领导对新员工的加入表示欢迎，对新员工如何尽早适应角色转变，实现自己的职业规划，提出了三点希望和要求：一是积极转变思想认知与思维方式，将学到的理论知识应用到工作岗位中去;二是通过学习和岗位锻炼，将自己培养成公司需要的人

来源：工人日报2018-05-11

大工匠的打怪升级在江门供电局雅瑶供电所，一张标注清晰的员工职业生涯规划表贴在最显著的位置，按照专业技术类、技能类、管理类三个序列，对应了三条职业通道，不同序列的职工都被赋予了一条畅通的成长通道。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-04-24

刘骅强调，大家肩负着国之重器华龙一号防城港核电站的建设重任，要把学习贯彻集团2018-2020年滚动发展规划与贯彻落实该公司十三五发展战略与规划深度结合，与员工个人职业生涯规划有机结合。

来源：北极星电力网整理2018-03-21

进入骏才计划的人员，将享有中国华电为您量身定做的个性化的职业生涯规划和培养方案，三年培养锻炼期后，通过考评，进入事业发展快车道。...2018-2020年，每年集中招聘优选100名左右高层次应届毕业生，与二级公司签订劳动合同，设置学习岗，人事关系落在直辖市或省会城市。

来源：北极星电力网2017-01-18

此外，围绕中心工作，精心组织年终回眸系列报道、最美一线定期采风、我到工地来看你健步走、员工职业生涯规划,以及青年志愿者建立连心卡，帮助困难职工等活动，传递了正能量，增强了凝聚力；该公司基层各单位也组织开展厚德陕西...同时，市场开发、人力资源、经营管理、品牌建设、新商业模式等五个子规划的制定，为中长期发展战略蓝图提供施工方案。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-01-17

团青们围绕对自身岗位的认识、个人职业生涯规划、工作中存在的短板和瓶颈、改进解决办法等逐个发言，并在摄像机前，对一年后的自己定下爱的小目标，并约定一年后拿出来看看是否已经实现。...将人才培养与员工的职业生涯规划相结合，通过导师带徒和1+x结对不断引导公司团青树立正确的职业观，增强责任感；针对不同团青的不同特点量身定制职业规划，为其创造不同展示平台，充分发挥自身优势，引领逐步走向适合自己的事业道路

来源：北极星电力网2017-01-13

有规划才有未来。职业生涯规划，通过对员工全方位的分析与定位，制定与之配套的行动规划，为更多基层青年员工提供科学准确的发展方向，为四公司中长期战略规划的实现提供人才保障。百舸争流结硕果。

来源：国研中电EPTC2016-09-10

增加职业晋升机会&助力薪酬的提高。有利于职业生涯规划。增加与国际同行交流的机会，参与国际、国内行业会议及活动的优先机会。有机会成为iet国际工程师资质认证的咨询官/面试官。...向客户确保工程人员严格遵守iet的国际职业道德规范，履行职业诚信。是展示企业满足质量保证体系的有效途径，如iso9001:2008。(2)获得认证对个人意味着:拥有国际项目的签字权。

来源：德江供电局2016-07-29

张局长首先对新入企员工及员工家长表示热烈的欢迎，同时对德江县概况、德江供电局的企业发展情况及各专业设置和人员概况进行了细致介绍，使新员工在入企之初能够较为全面的了解企业现状，了解未来的工作状态，有助于新入企员工做好职业生涯规划

来源：河南省开封市杞县供电局2016-07-14

为增强员工培训实效，该公司实施了员工职业生涯规划与日常培训相结合的办法，分对象、分层次、分内容合理安排培训，提高了员工学技术促管理的积极性，提高了职工综合素质和水平。...杞县公司一直把长期人才战略纳入规划，在加强综合业务管理培训的同时，重视各技术工种的培训，为各个技术岗位培养后备力量。

来源：河南省开封市杞县供电局2016-02-22

为增强员工培训实效，该公司实施了员工职业生涯规划与日常培训相结合的办法，分对象、分层次、分内容合理安排培训，提高了员工学技术促管理的积极性，提高了职工综合素质和水平。...近年来，杞县公司把长期人才战略纳入规划，在加强综合业务管理培训的同时，重视各技术工种的培训，为各个技术岗位培养后备力量。

来源：天源科创2015-09-28

为了帮助项目经理更好的向管理者转型，本次培训为大家设置了管理五任务和职业生涯规划等相关课程。

来源：乐清日报2015-07-30

罗格朗为员工量身定制职业生涯规划、设计多重职业发展通道，提供富有竞争力的薪酬福利待遇，在员工中产生了良好的激励作用，而员工也为企业发展付出了回报。...尤其难能可贵的是，他们将传统文化渗入企业生产、管理和运营的各个方面，形成了独特的罗格朗文化:企业是人，企业靠人，企业为人。他们深知企业没有文化不可能基业长青，企业能传承的只有文化!