来源：中国能源报2014-09-17

9月9日，江苏大丰市供电公司方强供电所运维人员对辖区内174个配电台区进行了监察性巡视，对色标不规范等5处缺陷进行了现场整改。...今年以来，大丰市供电公司积极探索新型农网组织与运营模式，从规划建设、运行维护和营销服务等方面入手，顺应客户需求，提升精益化管理水平，着力打造一流设备、一流管理、一流业绩、一流服务，让全市人民用上省心电、

来源：浙江省萧山供电局2013-11-06

接下来，该公司还要将廉政色标管理引入基层站所预防职务犯罪工作，全面细化分析各类岗位的风险履职和风险概率，按照岗位廉政风险预控色标管理原则，在4大类155个重要岗位人员中开展岗位廉政风险评估、监测与防控，

来源：浙江省萧山供电局2013-06-26

该公司还在重点专业和关键岗位的员工中开展廉政送清凉，组织警示教育基地现场学习，并将廉政色标管理覆盖八小时之外。关爱工作，是关爱教育的重点。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-04

同时，该局还将廉政色标管理引入预防职务犯罪工作，全面细化分析各类岗位的风险履职和风险概率，按照岗位廉政风险预控色标管理原则，在4大类155个重要岗位人员中开展岗位廉政风险评估、监测与防控，查找权力运行关节点和管理薄弱点

来源：浙江省萧山供电局2012-08-03

探新路，不同于以往廉政教育对象集中于领导干部的做法，该局前移岗位风险防线，首次在职工中开展警示教育基地现场学习、图书漂流、廉政失足案例学习，并将廉政色标管理引入到岗位人员交流，进一步管控各类岗位的风险履职和风险

来源：浙江省萧山供电局2012-07-12

排查过程中，该局推行岗位廉政风险预控色标管理，逐员列出详细的权力清单，认真查找风险点，并根据权力的大小、廉政风险的发生几率及危害程度，科学划分风险等级，确定了急需防控的高等级风险(红区)70人，急需关注的中等级风险

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-05-14

为确保施工有序进行，该公司将承包方的安全施工列入本公司管理，明确所属各单位安全监督责任，严禁以包 代管;严格审查承包方的安全施工资质，严禁招用未经安全施工资质审查或审查不合格的施工队;开工前，组织施工人员进行安全教育和安全技术交底

来源：浙江省萧山供电局2012-02-23

监督眼，是将岗位廉政风险预控色标管理与监督检查相结合，集中组织自查自纠8次，大型监督检查5次，同时邀请区检察院预防科、区政协民主监督小组以及社会行风监督员等外部监督人员上门挑刺、实话实说，期间共收到效能监察自查表

来源：浙江省萧山供电局2012-02-16

，按照岗位廉政风险预控色标管理原则，进一步扩大轮岗交流范围。...与此同时，萧山供电局还在去年首次试水将廉政色标管理引入到岗位人员交流的基础上，继续前移岗位风险防线，在去年成功完成跨单位、跨专业、跨岗位的17名人员的交流后，下阶段，由人力资源部联合监察审计部，细化分析各类岗位的风险履职和风险概率

来源：萧山供电局2012-01-15

针对干部提拔任用中容易出现的廉政风险，今年以来，该局从扎紧篱笆入手，首次将岗位廉政风险预控色标管理引入到干部管理流程中，实现岗位廉政风险点、风险等级的有效识别与管控。...同时，该局又配套出台《三重一大决策实施细则》等3项监督制度，将干部交流提拔纳入阳光管理，架起制度高压线。在此基础上，该局创新监督检查、廉政谈话、建立廉政档案这一监督三相电，为干部管理监督通上电。

来源：萧山供电局2011-11-01

今年，萧山供电局再度创新，首次将岗位廉政风险预控色标管理引入到重要岗位交流工作中。...岗位廉政风险预控色标管理指的是借鉴安全等级管理的理念，运用白蓝黄红四色对岗位廉政风险等级进行标示，分类制订预控措施，实现岗位廉政风险点、风险等级的有效识别与管理。

来源：临安市供电局2011-04-19

此项工作为该局进行岗位风险识别和评估定级积累一手资料，为开展岗位廉政风险预控色标管理打下基础。 今年以来，临安供电局全面展开岗位廉政风险色标管理工作。...4月19日，浙江杭州临安市供电局纪检监察专职姚永辉正对照前期收集的各岗位廉政风险识别表，运用色标管理方法，对各个岗位廉政风险进行评估定级。这是该局廉政风险预控“色标管理”中的一幕。

来源：机房3602011-03-24

它支持语音和数据应用，并可按需要利用端子板进行管理。...综合布线系统所有设备之间连接端子、塑料绝缘的电缆或、电缆环箍应有色标。不仅各个线对是用颜色识别的，而只线束组也使用同一图表中的色标。这样有利于维护检修。这也是综合布线系统的特点之一。

来源：临安市供电局2011-03-15

对全局各岗位人员廉政风险进行等级评估，并按照风险等级高低制订预控措施和“红、黄、蓝、白”四色提示，这是临安市供电局近日来开展的一项岗位廉政风险管理新活动，同时也是该局2011年岗位廉政风险色标管理方案中明确的目标

来源：睢县供电公司2010-11-24

11月23日睢县供电公司以班组建设活动为契机，深入贯彻落实国家电网公司班组建设管理标准，引导班组进一步创新思路、细化措施、落实责任。各班组在推行班组建设创先争优过程中，举措完善，“亮点”纷呈。...运行操作一队采用颜色标压板、识钥匙，结线示意上屏门图文结合的管理办法提高操作效率和安全系数；并通过跟踪优化十三项运行工作流程、增加修订35项内部管理办法、推行一书四卡的标准作业方式确保巡视、操作工作落实到位

来源：福建电力开发　2008-02-26

对所有可能存在风险的场所，均设置危险源提示牌、安全提示牌、危险点告知牌、安全提示色标，还在生产主要场所设置安全警句牌，设立大型安全漫画走廊，生动宣传生产作业须知及规定，取得了较好的效果。...个人三级安全生产控制措施，并严格执行；认真落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，明确奖惩；二是认真开展春查、秋查、安全性评价、隐患排查治理专项行动,并制定整改计划，采取了可控措施；三是规范应急预案管理