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萧山供电局:预防职务犯罪“到末端”

2012-09-04 11:28来源:浙江省萧山供电局作者:张俊关键词:萧山供电局廉政教育风险意识收藏点赞

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“违法犯罪受到严惩,使我真切感受到了法律的威严和违法违纪的惨痛教训!”8月31日,在杭州市上城区法院庭审中,前来旁听的萧山供电局信通班员工范明霞深有感触。据悉,不同于以往廉政教育“吃大锅饭”,今年该局首次在基层专业员工中开展“旁听案件庭审”现场警示教育,以此增强一线员工的岗位风险意识

日前,涉嫌在通讯设备采购中受贿的周某,在杭州市上城区二号法庭接受审理。萧山供电局组织信通班的专业岗位人员,以旁听庭审形式接受了廉政教育。随着法庭调查、举证质证、法庭辩论等程序的深入,旁听人员对周某收受他人贿赂的犯罪事实有了清晰的了解。针对检察机关的指控和法庭的审理,周某真诚认罪,表示愧对父母和单位。庭审结束后,旁听员工纷纷表示,在今后的工作中,一定要警惕贪欲,更加珍惜工作岗位,时刻鞭策自己廉洁自律,严格遵守法律法规,远离职务犯罪。

据悉,今年以来,萧山供电局通过延伸廉政教育到一线,细化风险预警到岗位,不断“下移重心”和“前移防线”,实现预防职务犯罪工作“到末端”。该局全面推广“小清新”式员工廉政教育模式,通过创新教育载体“搭小台”,拓宽教育内涵“送清凉”,增强教育实效“探新路”,不仅有效解决了“工学矛盾”,更促使“干事、干净”的廉洁理念“入脑入心入行”。同时,该局还将廉政“色标管理”引入预防职务犯罪工作,全面细化分析各类岗位的风险履职和风险概率,按照岗位廉政风险预控“色标管理”原则,在4大类155个重要岗位人员中开展岗位廉政风险评估、监测与防控,查找权力运行“关节点”和管理“薄弱点”,形成了一条“点线面”相结合的预防职务犯罪“防控链”。

下阶段,该局将进一步优化“小清新”式廉政教育模式,同时完善“企检共建”教育平台,深入基层站所,进一步延伸预防职务犯罪工作触角,确保员工队伍“知风险、慎言行、保廉洁”。

作者: 张俊
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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